企業向け情報システム派遣サービス(社内SE)
IT人材不足を即解消。研修済みのポテンシャル人材が貴社を支えます。
- 情報システム部門の採用が難航し、コア業務に集中できていない企業様
- 専任のIT担当者がおらず、社員が他業務と兼務しながら対応している企業様
- DX推進やセキュリティ強化を目指したいが、実行できる人材が不足している企業様
即戦力採用向きプラットフォーム
IT人材の採用が困難な時代に、貴社の情報システム部門を強化する新しい一手をご提案します。
このサービスは、コミュニケーション能力や論理的思考力などを基準に、採用通過率わずか6%で厳選したポテンシャル人材をアクサスの正社員として採用。CCNA資格取得率91.9%を誇る1ヶ月の集中研修で育成し、貴社へ派遣するものです。
派遣後も独自の「トリプルサポート体制」でエンジニアの成長と定着を支援するため、安心してお任せいただけます。採用リスクを抑えながら、将来の正社員候補となる優秀な人材を確保し、貴社のDX推進と持続的な成長を支えます。
このサービスは、コミュニケーション能力や論理的思考力などを基準に、採用通過率わずか6%で厳選したポテンシャル人材をアクサスの正社員として採用。CCNA資格取得率91.9%を誇る1ヶ月の集中研修で育成し、貴社へ派遣するものです。
派遣後も独自の「トリプルサポート体制」でエンジニアの成長と定着を支援するため、安心してお任せいただけます。採用リスクを抑えながら、将来の正社員候補となる優秀な人材を確保し、貴社のDX推進と持続的な成長を支えます。
即戦力採用向きプラットフォーム
IT人材の採用が困難な時代に、貴社の情報システム部門を強化する新しい一手をご提案します。
このサービスは、コミュニケーション能力や論理的思考力などを基準に、採用通過率わずか6%で厳選したポテンシャル人材をアクサスの正社員として採用。CCNA資格取得率91.9%を誇る1ヶ月の集中研修で育成し、貴社へ派遣するものです。
派遣後も独自の「トリプルサポート体制」でエンジニアの成長と定着を支援するため、安心してお任せいただけます。採用リスクを抑えながら、将来の正社員候補となる優秀な人材を確保し、貴社のDX推進と持続的な成長を支えます。
このサービスは、コミュニケーション能力や論理的思考力などを基準に、採用通過率わずか6%で厳選したポテンシャル人材をアクサスの正社員として採用。CCNA資格取得率91.9%を誇る1ヶ月の集中研修で育成し、貴社へ派遣するものです。
派遣後も独自の「トリプルサポート体制」でエンジニアの成長と定着を支援するため、安心してお任せいただけます。採用リスクを抑えながら、将来の正社員候補となる優秀な人材を確保し、貴社のDX推進と持続的な成長を支えます。
