採用担当者の7割が「新卒採用を縮小する可能性あり」AI時代の新卒採用【調査レポート】

新卒採用担当者の7割以上が、AIの普及によって「今後新卒採用を縮小する可能性がある」と回答しました。そのうち82.3%の企業では、すでに社内で縮小する動きが始まっています。

一方で、学生時代の「AIスキルや活用経験」を重視する採用担当者は84.8%にのぼり、新卒に求める要素そのものも変わり始めています。

本資料は、新卒採用に携わる採用担当者328名への調査結果をまとめたレポートです。縮小・強化される職種、求める人物像の変化、有効な採用手法までを図解で整理しているため、来期の採用計画づくりや社内での説明資料としてそのままご活用いただけます。