採用コストを大幅削減！ ゼロから始めるアルムナイ採用

原因は、アルムナイ採用を「制度を作れば人が戻ってくる施策」と捉えていることにあります。退職時の登録から関係づくり、選考・処遇決定までを、一連の「仕組み」として設計できていないためです。

本資料は、アルムナイ採用を自社で立ち上げ、目的設定からスカウト・選考まで自走するための「実践型ガイドブック（全35ページ）」です。

「目標設定」「データベース化」「関係構築とスカウト」「選考と再入社後フォロー」の4ステップに沿って、各章に「実践ワークシート（記入例付き）」を収録しています。退職面談でそのまま使えるトークスクリプトやチェックリストもあり、ダウンロードしたその日から自社の運用設計に取りかかれます。