「良い面接」をするための改善ポイント徹底解説

中途採用・新卒採用に関わらず母集団形成が難しくなっている昨今。求職者の多くが「面接で志望度の変化を感じた」というデータがあるなど、面接は採用フローの中でも特に優先度を上げて対応すべきものです。
しかし、面接を手探りで実施しているという企業さまは多いのではないでしょうか。

本資料では、面接に関するお悩みの中でも特に多い、
• 見極め
• 惹きつけ
• ばらつき
• 母集団形成
に関して、成功のポイントを解説しています。

ぜひ皆さまの採用活動にお役立てください。

※同業他社にはお申込みをご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。