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保育士の採用にお困りの全ての方へ
こんな方におすすめです
- 既存のエージェントからの紹介が無く困っている
- エージェントを拡げたい
- 確実な人材紹介を利用したい
３つのポイント
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月間1,000名の保育士様がご登録！
月間1,000名の保育士様からご登録をいただいている「保育Fine！」。カンタン登録と好みの条件で求人を探すことができる使いやすさで、多くの保育士様から選ばれています。
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若手保育士様のご紹介に強み
ご登録者様の多くは20代後半までの若手人材が多くなっております。一部無資格の新卒の方などのご登録もございますが、7割以上が有資格者となっています。
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関東周辺のご紹介ならお任せください
ご登録者様の9割は関東近郊在住の保育士様です。関東周辺のご紹介に強みを持っております。
また、求職者様の6割以上が3ヶ月以内の直近でご転職を希望されております。
ご登録者様属性
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保有資格
保育士の有資格者様が7割以上となっています。
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希望転職時期
7割以上の登録者様が3ヶ月以内の早期に転職を希望しています。
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希望雇用形態
正社員希望が8割、パート・契約社員等が2割となっています。
お客様の声
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東京都/社会福祉法人様
10日で1名の入社が決定！スピード感のある対応に助かりました
期日までに人数を揃えなければならなかったところ、急な内定辞退が出てしまい急ぎで採用を検討していました。
多数の人材紹介会社様に声をかけた中で、Fine!エージェントは一番すばやく対応してくれました。
面接をおこなった後のやり取りもこまめに連絡を下さったためスムーズで、短期間で無事1名を採用することができました。
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千葉県/キッズホーム欒様
新規園の立ち上げにあたり、若手責任者の採用に成功！
昨年より2園を運営しております。オープニングの求人で責任者の採用がなかなかうまくいかず、さまざまな紹介会社様にお声がけさせていただきましたが、保育Fine!からはもっとも多くの人材をご紹介いただきました。
対応が丁寧だったことが印象が良く、広告のプランも現在は活用させて頂いています。
よくあるご質問
最短でどの位でご紹介いただけますか？
求人票をいただき、契約関連の手続きが終わりましたら、最短で即日からご案内が可能です。
まずは、園様の希望される求人条件をコンサルタントがヒアリングさせて頂きます。求職者様の希望とマッチした場合は、即日でキャリアシートをお送りすることもできます。
料金形態を教えてください。
初期費用無料の完全成功報酬型となります。
基本的に想定理論年収の35％（＝月額固定給×12ヶ月＋賞与）を紹介手数料として頂戴しております。
※ご請求のタイミングは入社日ベースとなります。
採用人数や条件によって変動することもございますので、詳細はご相談ください。
入社後にすぐ辞職があった際はどうなりますか？
キャンセルポリシーは以下となっています。
入社までの内定辞退：コンサルティングフィーの100％をご返金
入社後1カ月以内の自己都合による自主退職：コンサルティングフィーの80%をご返金
入社後3カ月以内の自己都合による自主退職：コンサルティングフィーの50%をご返金
料金体系
コンサルティングフィー
- （１）正規雇用での採用の場合 理論年収×30％（消費税別）
- （２）非正規雇用での採用場合 時給×勤務時間×週の勤務日数×52週×30％（消費税別）
- （３）実績支払いの場合 時給×勤務時間×勤務日数×30％（消費税別）を勤務開始月から毎月支払い
※（３）は月1回以下の勤務かつ医師の場合に限ります。
なお、コンサルティングフィーの算定の基礎となる「理論年収」とは、賞与、諸手当を含む初年度の収入予定を計算したものとなっています。
理論年収＝月額固定給×12か月＋賞与（賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数）
返金規定
- 入社日から14日以内 コンサルティングフィーの100％
- 入社日から15日超30日以内 コンサルティングフィーの50％
- 入社日から31日超50日以内 コンサルティングフィーの20％