＜Webセミナー＞22年卒地方採用完全攻略セミナー<br>新卒採用が成功している秘訣！内定承諾の工夫など事例をもとにご紹介！ | セミナー

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部
TEL：06-4797-1307（担当：長嶺）
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

第１部：地方採用成功企業が実施している、内定承諾に繋がる工夫とは

関西/東海/中四国の地方採用におけるナビ、逆求人、合説などの活用方法を事例を持って紹介し、
内定承諾を取れる為の入口への工夫とつなぎ方についての手法を事例をもとに解説。

第２部：内定承諾後の辞退を減らす工夫とは？

内定承諾後の辞退を減らすためにはコミュニケーションが大切であることはわかっているものの、
何が最も効果的な手法か「比較したくても比較できない」という声をよく耳にします。
そこで、地方における内定承諾後辞退が少ない企業様の事例を共有します。

第３部：新卒紹介を活用した地方採用成功事例

関西/東海/中四国でエージェントを活用して採用成功している会社は、どのようにして後半戦の承諾数を担保し
内定承諾を頂いた上での辞退数を少なくする工夫をしているのか。
エージェントを使って成功している企業の具体的ノウハウを数字で解説します。

※当日は質疑応答のお時間もご用意しております！

: 株式会社ネオキャリア　採用インテグレーション西日本事業部
事業部長足立健将（あだち・としまさ）

2014年4月株式会社ネオキャリア入社し一貫して新卒採用コンサルティングに従事。
2017年10月大阪営業グループ責任者へ就任。2018年10月西日本事業責任者へ就任し、同年に高知県地方創生業務にも着手。
: 株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部
関西事業責任者長嶺太一（ながみね・たいち）

2007年3月大学卒業、新卒で大手通販会社へ入社。
新卒採用を担当後、社長直轄で全社戦略担当を経験。
2014年、採用に携わる事を仕事にすべく、ネオキャリアへ転職。大阪支店でマーケティング、営業の責任者を経験後
関西エリアの責任者として大阪・京都の両支店を管轄。

●22年卒採用を継続しているが、苦戦している

●地方採用のノウハウがない

●内定承諾を取るためのノウハウを知りたい

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