地方で新卒採用が成功している企業は何をやっている?
昨今新卒採用はオンライン化が進み、地方就職を希望する学生が増えている中で
企業側も地方採用に注目しています。
しかしながら地方には地方ならではの特徴があり、ノウハウのない状態で進めるとうまくいかないケースも多くあります。
そこで今回は地方(関西/東海/中四国)において、採用活動を成功させている企業が
どのような採用手法をされているのか事例をもとにノウハウを共有します。
「採用人数が増えた」、「優秀な人材採用が出来ている」企業は、
特に7月以降内定承諾を増やす事、承諾後辞退を減らすことに長けています。
22年卒採用継続中の企業にとってはここからが非常に大切な後半戦になりますので、
ここでポイントをインプットしていただき、採用活動のお役立てください!