令和元年5月!新たに特定活動の施行!
留学生の就職が進む中で、企業成長のキーとなる『外国人採用の紹介サービス』
超少子高齢化や売り手市場により、年々優秀な日本人の新卒採用が難しくなっています。
労働力不足を補うため、日本でも徐々に海外からの労働力に頼る方向に舵を切り始めました。
しかし、多くの企業様にとって留学生や外国籍人材の採用は難しいものになっているのが現状です。
就労ビザの問題、採用手法の問題、日本語能力の問題、社内体制の問題など
セミナーではこれらの問題に対し理解を深めていただき、
優秀な留学生の採用を真剣に考えるきっかけにしていただければと思います。
こんな企業におすすめ
- 接客・販売・サービス職の採用に苦戦しており、新たな採用手法を探している
- 外国人留学生の採用に不安があり、実際に採用している企業の事例をみたい
- ビザ申請のコツが知りたい方