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30分でわかる!『HRMOS採用』無料オンラインデモセミナー

エクセルで採用に関する情報管理を行っているために、ミスや抜け漏れが発生していたり、応募数や採用数が増えたことで、業務負荷が大きくなっていませんでしょうか?
またその結果、選考に時間がかかったり、候補者への連絡が遅れ、選考辞退が起こっていませんでしょうか?

そのようなお悩みを解決できるのが採用管理システムです。

本セミナーでは採用管理システム「HRMOS採用」を活用することで、具体的に自社の採用業務はどう効率化され、その先にどんな効果が得られるのか、デモ画面をご覧いただきながらご紹介いたします。

~『HRMOS採用』ご利用企業様のアンケートから見る”HRMOS採用で実現出来ること”~ 

  • 業務負荷が大きく削減(約96%の企業様が業務負荷削減を実感)
  • 面接官とのコミュニケーションが円滑に(約76%の企業様が社内コミュニケーションの工数を削減できたと回答)
  • エージェント経由の応募数増加(約59%の企業様が応募数増加)
  • 採用スピードが向上(約90%が採用スピードが向上したと回答)

是非お気軽にご参加ください。

※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。
※同業者などからのご参加はお断りさせていただく場合がございます。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア リクルーティングソリューション西日本事業部
TEL:06-6360-6111(担当:中崎)
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

30分でわかる!『HRMOS採用』無料オンラインデモセミナー

【第1部】HRMOS採用とは?
∟母集団形成から選考管理、分析まで一貫して行えるHRMOS採用のサービスの仕組みを説明いたします

【第2部】HRMOS採用の活用方法
∟HRMOS採用の活用事例と、運用方法についてデモ画面を見ながら解説いたします

【第3部】質疑応答

登壇者

宮原 健(みやはら けん)株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 RS営業部 部長

広告系ベンチャー企業にて営業、事業戦略からWEBマーケ、アライアンス営業などを幅広く経験。

2016年11月に株式会社ビズリーチ入社。
HRMOS採用の営業として黎明期の市場開拓を行いながら初期の製品開発にも貢献。
2020年8月より営業部長として、販売戦略の構築、セールスプロセスの定型化、代理店チャネル開発を管掌。現在に至る。

早川 眞実(はやかわ まみ)株式会社ネオキャリア リクルーティングソリューション東日本事業部

2015年ネオキャリアに新卒入社。
約5年間一貫して、中途採用コンサルティング事業に営業として従事。
2019年5月よりダイレクトリクーティング拡販グループの責任者として拡販・社内推進・マネージメントを行っている。

このような企業様におすすめです

・HRMOS採用の機能やデモ画面を見てみたい

・どのような企業が採用管理ツールを使っているのか知りたい

・他の採用管理ツールと比較したい

・応募者管理に課題を感じている

・採用データの分析や蓄積ができていない

・情報の一元管理ができていない

・リソース不足によりデータ分析に時間をかけられない

参加費

無料

当日の持ち物

Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時3月15日(火)11:00~11:30

    開催場所オンライン(zoom)での開催

    定員数60 名

    料金無料

    必要なものオンライン(zoom)での開催になりますので、PCをご準備ください。

  • 日時3月22日(火)11:00~11:30

    開催場所オンライン(zoom)での開催

    定員数60 名

    料金無料

    必要なものオンライン(zoom)での開催になりますので、PCをご準備ください。