中途採用
本セミナーは6月10日（木）・16日（木）に開催した採用市況セミナーのオンデマンド配信です。
現状の採用市況についてより詳しく知りたい方はぜひご視聴ください。
2020年4月、初めての緊急事態宣言の発令から早くも1年が経ちました。
「今の時期に採用活動をおこなってもよいのか悩んでいる」
「応募数・採用数の変化が知りたい」
「1年前と比べて採用市況がどう変わったのか分からない」
など中途採用の活動について企業様からお悩みの声を数多くいただいています。
そこで今回は、
2020年～2021年の1年間の採用市況の変化について詳しくご説明いたします。
過去の緊急事態宣言を振り返りながら、
・緊急事態宣言前の採用市況との変化
・1～3回目の緊急辞退宣言時に採用市況はどう変わったのか
・2021年の今後の採用市況の予測
について解説いたします。
7月30日（金）までご視聴可能です。
視聴URLは、お申し込みいただいたメールアドレス宛にお送りいたします。
ご都合の良いお時間にてご視聴いただけますので、ぜひごお問合せください。
株式会社ネオキャリア リクルーティングメディア事業部
TEL：03-5908-8405（担当：陣内）
※オンデマンド配信の件とお伝えください。
当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。
1 緊急事態宣言前～緊急事態宣言後での市況変化
コロナ拡大を機に縮小したもの、一気に拡大したものについて
2 第1回目～3回目発令までの1年間の採用市況変化まとめ
2020年4月の一回目発令から2021年4月の3回目発令時までの1年間の市況変化まとめ
3 今後の市況予測
3回目の緊急事態宣言明け、2021年の採用市況予測について
4 質疑・応答
2017年株式会社ネオキャリア中途入社。
中途採用コンサルティングとして約200社の採用支援をおこなった経験を活かし、
事業部内のWEBマーケティング・インサイドセールス組織を立ち上げる。
マーケティング業務では、リード数を昨年対比の約3倍まで伸ばし、売り上げ達成率は290％を超えた。
現在は、マーケティングチャネル戦略の立案やインサイドセールスの組織拡大をおこなう。
趣味はゴルフとアクション、兄弟・家族愛ジャンルの海外ドラマ鑑賞。
2018年4月にネオキャリア新卒入社し、主に関西の企業様向けの中途採用コンサルティングに携わる。
新卒時代には関西新卒MVP賞を受賞、2年目でリーダーに昇格。
顧客満足度アンケートの評価が高い社員に贈られる「年間FanMaking賞」を受賞。
現在は営業と関西のマーケティング領域の立ち上げに関わっている。
・緊急事態宣言の今、採用活動を開始していいか分からない
・いつ採用に向けて動くべきか悩んでいる
・緊急事態宣言の中でも、効果がある採用活動をしたい
・コロナ禍により応募は増えたが自社が求めるターゲットとなる求職者からの応募数を増やしたい
・今だからこそできることを知りたい
無料
視聴可能なPCの準備をお願いします。
日時7/15～7/30 オンデマンド配信のため、ご都合の良いお時間でご視聴いただけます。
開催場所オンライン
定員数80 名
料金無料
必要なもの視聴可能なPCの準備をお願いします。
