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【西日本の企業様限定】ダイレクトリクルーティングで”経験者”の採用を成功させる相談会

従来の採用手法は、求人サイトに掲載した後や人材紹介会社に依頼をした後、応募や紹介があるまで「待つ」しかありませんでした。

一方、企業が自社にマッチする求職者を自ら探してアプローチできる「攻め」の採用手法「ダイレクトリクルーティング」が注目されています。

ダイレクトリクルーティングとは?

ダイレクトリクルーティングとは、企業が直接求職者へアプローチをする採用手法です。使いこなせば、エンジニア・クリエイティブディレクター・経営企画の経験者などの”採用難職種”を50~100万円以内で採用することも可能です。

そこで今回は、代表的なダイレクトリクルーティングサービス『ビズリーチ』『Green』『doda recruiters』『Wantedly』『キャリトレ』の代理店で、年間2000社以上の採用をお手伝いしている弊社が、ダイレクトリクルーティングの個別相談会を開催します。

個社別の課題感や今後の採用計画に合わせて、
ダイレクトリクルーティングのコンサルタントがお応えしますのでお気軽にご参加下さい。

<相談会でわかること>
・ダイレクトリクルーティングがそもそもどんなサービスなのか
・ダイレクトリクルーティングを運用して業界・職種経験者を採用した事例
・ダイレクトリクルーティングを運用して採用コストが下がった事例
・ダイレクトリクルーティングでどのレベルの人材を採用できるかのシミュレーション
・各ダイクレトリクルーティングサービスの比較

またお申し込みの際、相談内容を自由記入欄にご記載ください。

皆様からのご参加、お待ちしております。

※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。
※定員数:1社限定(1社につき複数名参加可能)
※今回は、西日本の企業様を対象に開催するセミナーとなります。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア リクルーティングメディア事業部
TEL:06-6360-6111(担当:中崎)
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

【個別Webセミナー】ダイレクトリクルーティングで”経験者”の採用を成功させる相談会


《伝えられること》
・ダイレクトリクルーティングがそもそもどんなサービスなのか
・ダイレクトリクルーティングを運用して業界・職種経験者を採用した事例
・ダイレクトリクルーティングを運用して採用コストが下がった事例
・ダイレクトリクルーティングでどのレベルの人材を採用できるかのシュミレーション
・各ダイクレトリクルーティングサービスの比較

このような企業様におすすめです

・そもそもダイレクトリクルーティングってなんだっけ・・・?概要から知りたい

・どのダイレクトリクルーティングサービスが自社にマッチするかわからない

・ダイレクトリクルーティングサービスを比較したい

・ダイレクトリクルーティングサービスの採用事例が知りたい

・ダイレクトリクルーティングサービスの運用方法が知りたい

※定員数:1社限定(1社につき複数名参加可能)

参加費

無料

当日の持ち物

Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。

セミナー申し込み

ご希望の日時を備考欄にお書きください。

セミナー要項

  • 日時1月25日(火)~ 2月10日(木)※11:00/13:00/15:00開催

    開催場所Webでの開催

    定員数20 名

    料金無料

    必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。

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