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九州地方Webセミナー|「地方採用の課題」×「中小企業の人事の課題」ズバッと解決します!

コロナ禍の影響で、変わりつつある人事の在り方。

特に中小企業においては、人事と並行して他の職種も兼任しているケースが多く
地方採用にも課題を感じている担当者様も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、
・人事専任の担当者がいない
・違う業務で入社したが、人事も兼任させてしまっている従業員がいる
・九州・福岡の転職市場が分からない
・何がベストな採用手法なのか悩んでいる

など「人事の課題」と「採用の課題」を解決する
九州エリアに特化したセミナーを開催することになりました。

今回は、採用におけるノウハウを持ち合わせている弊社と
「中小企業の人事に特化して課題を解決してきた株式会社フリーランス」による共同開催セミナーです。

出入りも自由なWebセミナーなので、お気軽に申込みくださいませ。
皆様からのご参加、お待ちしております!

※Webセミナーとなりますので、ご予約いただいた方には別途ご連絡いたします。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア リクルーティングソリューション西日本事業部
TEL:06-6360-6111(担当:中崎)
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

九州地方Webセミナー
「地方採用の課題」×「中小企業の人事の課題」ズバッと解決します!

【第1部】 九州・福岡での求人市場の現状
ーエリア特性を踏まえた採用市況について解説いたします

【第2部】 「兼務人事」の課題に対する解決法
ーコロナにより時代が変わったからこそ見直したい中小企業の人事の在り方について、詳しく解説いたします

【第3部】 「地方採用」の課題に対する解決法
ー求人広告、ダイレクトリクルーティング、検索エンジンなど多岐に渡るサービスを九州エリアにフォーカスして整理したうえで、「何が良いのか分からない」を解決します

【第4部】 質疑応答

登壇者

神徳 紫
株式会社フリーランス 
業務支援事業部 シニアパートナー

九州の大手企業の人事部(女性初管理職として就任)経験者。

女性が働き易い環境作りを作るため女性社員全員に定期面談を行い問題点を出し
解決する事によって社内の離職率を39%を15%に下げた実績あり。

国家資格キャリアコンサルタント、NLPマスタープラクティショナーの資格を取得し、
「望まない離職を減らし、イキイキと働く人を増やしたい」という想いから独立。

今までにカウンセリングをした人数は延べ2,500人超。

下り藤圭吾
株式会社ネオキャリア 
リクルーティングソリューション西日本事業部 福岡拠点責任者

2018年4月にネオキャリア新卒入社し、主に関西の企業様向けの中途採用コンサルティングに携わる。

入社3年目では西日本ベストプレーヤー賞を受賞。
2020年10月から福岡に異動し、拠点責任者として組織の立ち上げに携わる。

このような企業様におすすめです

・人事専任の担当者がいない

・人事職の適切な在り方がわからない

・さまざまな採用手法を利用したが自社にはどの手法があっているのかわからない

・地方の求職者に魅力を感じてもらえる求人票作成のノウハウが自社にない

参加費

無料

当日の持ち物

Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時4月22日(木)14:00~15:00

    開催場所Webでの開催

    定員数60 名

    料金無料

    必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。

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