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まもなく全国でも緊急事態宣言が解除され
本格的に採用活動を再開される企業様は多いのではないでしょうか。
そこで今回は、緊急事態宣言解除後の採用活動の進め方についての
5社限定！無料相談会を開催いたします。
昨年の緊急事態宣言後におこった採用市況への変化から見る
・求職者の動き
・採用に成功された企業様のポイントや実際の事例
・向こう数ヶ月のトレンド予測など
貴社にあわせた内容にてご説明いたします。
個社別の課題感や、今後の採用計画に合わせて
年間2,000社以上の採用をご支援している弊社の
コンサルタントがお応えしますので
お気軽にご参加ください。
※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。
※定員数：1社限定（1社につき複数名参加可能）
株式会社ネオキャリア リクルーティングメディア事業部
TEL：03-5908-8405（担当：陣内）
※セミナーの件とお伝えください。
当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。
【5社限定Webセミナー】
緊急事態宣言解除後の採用活動進め方相談会
《伝えられること》
・前回の緊急事態宣言前後をもとにした今後のトレンド予測
・採用に成功した企業様のポイント
・応募者の質を上げるための求人票・原稿の書き方
・Web面接を効果的にする方法
・採用手法別の採用コストと成功事例
・限られたコストの中で活かせる採用手法
2018年4月にネオキャリア新卒入社し、主に関西の企業様向けの中途採用コンサルティングに携わる。
新卒時代には関西新卒MVP賞を受賞、2年目でリーダーに昇格。
顧客満足度アンケートの評価が高い社員に贈られる「年間FanMaking賞」を受賞。
現在も顧客満足度NO1の採用パートナーを目指して採用のご支援をしながら、関西のマーケティング領域の立ち上げに関わっている。
化粧品メーカーにて関西・四国エリアを中心にtoC、toBでの営業を3年経験後
2014年ネオキャリアに中途入社。
西日本での中途メディア領域のトッププレイヤーの功績が認められ、事業責任者に着任。
現在では西日本で初のマーケティング部門の立ち上げ、責任者として事業運営に携わる。
2017年株式会社ネオキャリア中途入社。
中途採用コンサルティングとして約200社の採用支援をおこなった経験を活かし、
事業部内のWEBマーケティング・インサイドセールス組織を立ち上げる。
マーケティング業務では、リード数を昨年対比の約3倍まで伸ばし、売り上げ達成率は290％を超えた。
現在は、マーケティングチャネル戦略の立案やインサイドセールスの組織拡大をおこなう。
・緊急事態宣言が明けたらからそろそろ本格的に採用活動を再開しようと思っている
・緊急事態宣言前後の求職者の動きを知りたい
・自社にあう適切な戦略や手法を知りたい（使うサービスや時期など）
※定員数：5社限定（1社につき複数名参加可能）
無料
Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。
日時3月22日（月）～ 4月2日（金） 11:00～12:00／13:00～14:00／15:00～16:00
開催場所Webでの開催
定員数5 名
料金無料
必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。
