中途採用

【西日本限定Webセミナー】ダイレクトリクルーティング「Green」を活用したエンジニア採用のポイント

近年採用ニーズの高まっているITエンジニア採用。
苦戦している企業様の声を数多くいただいています。

今回はそのようなお悩みを解決する
ITエンジニアの採用手法について株式会社アトラエ社とネオキャリアの共催セミナーを開催いたします。

また、エンジニアの採用に特化し、CMでも話題となっている
ダイレクトリクルーティングサービスの『Green』についても解説

採用難易度が高い西日本の企業様向けに、Greenを活用したエリアに特化した採用事例などもご用意しました。

是非お気軽にご参加ください。
皆様からのご参加、お待ちしております。

※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア リクルーティングソリューション西日本事業部
TEL:06-6360-6111(担当:中崎)
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

【西日本限定Webセミナー】
ダイレクトリクルーティング「Green」を活用したエンジニア採用のポイント

【第1部】
ダイレクトリクルーティングとは?
ーダイレクトリクルーティングの概要からメリットデメリットまで説明いたします

【第2部】
西日本でのエンジニアの採用市況
ーエリア特性を踏まえた採用市況について解説いたします

【第3部】
Greenを活用したエンジニア採用の仕組み
―エンジニア採用に繋がるGreenのサービスの仕組みを説明いたします

【第4部】
採用戦略・事例
西日本での採用事例と、運用方法について説明いたします

【第5部】
質疑応答

登壇者

田中 希実
株式会社アトラエ 営業 

2016年、株式会社アトラエに新卒で入社。
現在に至るまで一貫して「IT業界特化型採用サービスGreen」の営業チームにて新規提案に従事。
主にエンジニア採用にお困りの企業様へダイレクトリクルーティング・スカウト活用ノウハウを含めたエンジニア採用のポイントをご提案。

中崎  琴美
株式会社ネオキャリア リクルーティングメディア西事業部
Webマーケティング&インサイドセールス マネージャー

2018年4月にネオキャリア新卒入社し、主に関西の企業様向けの中途採用コンサルティングに携わる。
新卒時代には関西新卒MVP賞を受賞、2年目でリーダーに昇格。
顧客満足度アンケートの評価が高い社員に贈られる「年間FanMaking賞」を受賞。
現在も顧客満足度NO1の採用パートナーを目指して採用のご支援をしながら、関西のマーケティング領域の立ち上げに関わっている。

このような企業様におすすめです

・西日本でのITエンジニア採用のノウハウが知りたい

・どのようなダイレクトリクルーティングサービスを選んだらいいのか分からない

・ダイレクトリクルーティングの運用はどのくらい工数がかかるのか

・スカウトメール文面はどう記載していいか分からない

・自社が求めるターゲットとなる求職者からの応募がない

・ITエンジニア職の採用単価が高騰化している

・ITエンジニア経験者からの母集団形成ができない

参加費

無料

当日の持ち物

Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時3月24日(水)11:00~12:00

    開催場所Webでの開催

    定員数60 名

    料金無料

    必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。

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