中途採用
近年、注目を集めている採用手法の1つであるダイレクトリクルーティング。
数多くのサービスがある中で
「中途採用のダイレクトリクルーティングサービスの比較をしたい」
「スカウトメール文面の書き方が知りたい」
などのお声をいただくようになりました。
今回はそのようなお悩みを解決する
「中途ダイレクトリクルーティング有効活用セミナー」をオンデマンドにしました！
既存の採用手法との比較や、ダイレクトリクルーティングサービスの比較、
スカウトメールのポイントなどをご説明します。
全国開催で好評をいただき、エリア特化情報がもっとほしいとのお声が多かったので今回は西日本に特化し、エリア別の事例などをふんだんにご紹介させていただきます。
特に採用単価を下げたい、経験者採用の集客が頭打ちになっているなどのお悩みを抱えている採用担当者様におすすめです。
セミナー参加ができなかった企業様もぜひご覧ください。
※Webセミナーとなりますので、ご予約をいただいた方には別途ご連絡いたします。
株式会社ネオキャリア リクルーティングソリューション西日本事業部
TEL：06-6360-6111（担当：中崎）
※セミナーの件とお伝えください。
当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。
【西日本中途採用セミナー】ダイレクトリクルーティングまるわかりセミナー｜入門編 ～サービス比較表付き～
【第1部】
今さら聞けない超基礎！ダイレクトリクルーティングとは？
ーダイレクトリクルーティングの概要からメリットデメリットまで説明します
【第2部】
ダイレクトリクルーティングサービスを含めた各種採用手法の比較
ー診断表やサービス比較表を活用して、各タイプ別に最適なサービスをご紹介します
【第3部】
各種ダイレクトリクルーティングサービスの比較
ーそれぞれのデータベースやプラン体系の特徴などを比較
【第4部】
スカウトメール運用・文面のポイント
―スカウトメール文面ノウハウや運用のHow toを詳しく説明します
【第5部】
事例
ー関西・東海・九州地方での活用事例を解説します
化粧品メーカーにて関西・四国エリアを中心にtoC、toBでの営業を3年経験後
2014年ネオキャリアに中途入社。
西日本での中途メディア領域のトッププレイヤーの功績が認められ、事業責任者に着任。
現在では西日本で初のマーケティング部門の立ち上げ、責任者として事業運営に携わる。
2018年4月にネオキャリア新卒入社し、主に関西の企業様向けの中途採用コンサルティングに携わる。
新卒時代には関西新卒MVP賞を受賞、2年目でリーダーに昇格。
顧客満足度アンケートの評価が高い社員に贈られる「年間FanMaking賞」を受賞。
現在も顧客満足度NO1の採用パートナーを目指して採用のご支援をしながら、関西のマーケティング領域の立ち上げに関わっている。
・どのようなダイレクトリクルーティングサービスを選んだらいいのか分からない
・ダイレクトリクルーティングの運用はどのくらい工数がかかるのか知りたい
・スカウトメール文面はどう記載していいか分からない
・自社が求めるターゲットとなる求職者からの応募がない
・採用単価が高騰化している
・経験者採用、即戦力採用をしたい
無料
Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。
日時5月10日（月）～5月21日（金）
開催場所Webでの開催
定員数60 名
料金無料
必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。
