中途採用
近年、注目を集めている採用手法の1つであるダイレクトリクルーティング。
数多くのサービスがある中で
「中途採用のダイレクトリクルーティングサービスの比較をしたい」
「スカウトメール文面の書き方が知りたい」
などのお声をいただくようになりました。
今回はそのようなお悩みを解決する
「中途ダイレクトリクルーティング有効活用セミナー」を開催いたします。
特に採用単価を下げたい、経験者採用の集客が頭打ちになっているなどのお悩みを抱えている採用担当者様におすすめです。
是非お気軽にご参加ください。
皆様からのご参加、お待ちしております。
※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。
株式会社ネオキャリア リクルーティングメディア事業部
TEL：03-5908-8405（担当：陣内）
※セミナーの件とお伝えください。
当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。
【ダイレクトリクルーティング有効活用セミナー】
サービス診断からスカウトメール文面ノウハウまで大公開！
【第1部】
ダイレクトリクルーティングとは？
ーダイレクトリクルーティングの概要からメリットデメリットまで説明いたします
【第2部】
ダイレクトリクルーティングサービス比較
ー診断表やサービス比較表を活用して、各タイプ別に最適なサービスをご紹介します
【第3部】
スカウトメール運用・文面のポイント
―スカウトメール文面ノウハウや運用のHow toを詳しく説明いたします
【第4部】
採用戦略・事例
ー採用成功の秘訣や他社事例を解説します
【第5部】
質疑応答
2017年株式会社ネオキャリア中途入社。
中途採用コンサルティングとして約200社の採用支援をおこなった経験を活かし、
事業部内のWEBマーケティング・インサイドセールス組織を立ち上げる。
マーケティング業務では、リード数を昨年対比の約3倍まで伸ばし、売り上げ達成率は290％を超えた。
現在は、マーケティングチャネル戦略の立案やインサイドセールスの組織拡大をおこなう。
化粧品メーカーにて関西・四国エリアを中心にtoC、toBでの営業を3年経験後
2014年ネオキャリアに中途入社。
西日本での中途メディア領域のトッププレイヤーの功績が認められ、事業責任者に着任。
現在では西日本で初のマーケティング部門の立ち上げ、責任者として事業運営に携わる。
・どのようなダイレクトリクルーティングサービスを選んだらいいのか分からない
・ダイレクトリクルーティングの運用はどのくらい工数がかかるのか
・スカウトメール文面はどう記載していいか分からない
・自社が求めるターゲットとなる求職者からの応募がない
・採用単価が高騰化している
・経験者採用からの母集団形成がこない
無料
Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。
日時1月15日（金）・1月19日（火）・1月22日（金）
開催場所Webでの開催
定員数60 名
料金無料
必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。
