中途採用

【Webセミナー】1万社の掲載実績から読み解く|求人掲載の5つの課題と解決方法

コロナウイルスの影響により、求人倍率は低下しています。
しかし、長期的な視点でみてみると人材不足は避けて通れません。
そこで、買い手市場の今だからこそ、求人サイトの効果をあげるチャンスです。

今回は
『求人サイトにおける採用フェーズごとの課題と解決方法』のWebセミナーを
開催いたします。

今まで1万社以上の採用をお手伝いしている弊社が、実際の実例を基にご説明させていただきます。

皆様からのご参加、お待ちしております。

※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア リクルーティングメディア事業部
TEL:03-5908-8405(担当:陣内)
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

【Webセミナー】
1万社の掲載実績から読み解く|求人掲載の5つの課題と解決方法

【第1部】
中途採用の現状について

【第2部】
求人サイト掲載における5つの課題と対策
①PV
②応募
③面接
④内定
⑤定着

【第3部】
例題~レポートからどこに課題があるのか考えてみよう~

【第4部】
質問・相談会

登壇者

陣内 伊吹
株式会社ネオキャリア リクルーティングメディア東事業部
Webマーケティング&インサイドセールス マネージャー

2017年株式会社ネオキャリア中途入社。
中途採用コンサルティングとして約200社の採用支援をおこなった経験を活かし、
事業部内のWEBマーケティング・インサイドセールス組織を立ち上げる。
マーケティング業務では、リード数を昨年対比の約3倍まで伸ばし、売り上げ達成率は290%を超えた。
現在は、マーケティングチャネル戦略の立案やインサイドセールスの組織拡大をおこなう。

木戸脇 智哉
株式会社ネオキャリア リクルーティングメディア西事業部
Webマーケティング&インサイドセールス マネージャー

化粧品メーカーにて関西・四国エリアを中心にtoC、toBでの営業を3年経験後
2014年ネオキャリアに中途入社。
西日本での中途メディア領域のトッププレイヤーの功績が認められ、事業責任者に着任。
現在では西日本で初のマーケティング部門の立ち上げ、責任者として事業運営に携わる。

このような企業様におすすめです

・コロナウイルス後の中途採用の現状について知りたい

・求人サイトに課題を感じている

・求人サイトの採用事例が知りたい

・自社が求めるターゲットとなる求職者からの応募がない

・面接の辞退が多い

・定着率が悪い

参加費

無料

当日の持ち物

Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時12月18日(金)・12月22日(火)・12月24日(木)・1月5日(火)

    開催場所Webでの開催

    定員数60 名

    料金無料

    必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。

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