新卒採用

インターンシップ実施の3つの秘訣|「就活ルール廃止」後の成功ポイント

\経営者様・採用担当者様向け/
就活ルール廃止以降の採用トレンドについて大公開!
21卒におけるインターンシップの重要性・秘訣に関してお伝えします

令和時代の新卒採用市場における最初のトップニュースといえば
経団連が発表した就活ルール廃止ではないでしょうか。

政府主導で就活ルールの策定、前年のルールで実施するよう企業に呼び掛けておりますが
以後どのようなルールになるのかは予測がつかず、ルール無用の競争市場へと変化しております。

その中で、インターンシップの在り方が変化しました。

1dayインターンシップの解禁
形式気的なインターンシップの乱立
実質「説明会」となってしまっているインターンシップ

様々な企業様がインターンシップを採用に導入している中、
差別化を図るポイントとしては「就活ルール廃止」以降の市場動向
理解して、採用戦略を策定できているかだと考えます。

今回のセミナーは多くの企業様よりご要望いただき、
これまで1,000社の採用に携わってきた弊社コンサルタントより
インターンシップ運用を成功させるための秘訣をお伝えします。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア
TEL:03-6756-0433 (担当者:中川・村上まで)
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

第1部:現在の市場を「理解」する

・新卒採用の「これまで」と「これから」
・21新卒採用から何が変わるのか
・現代の「学生」の価値観や考え方を知る

第2部:「就活ルール廃止」後のインターンシップ

・「就活ルール廃止」後のインターンシップで変わるポイント
・「就活ルール廃止」後のインターンシップでおこなうべき3つの秘訣
・「学生」の満足度は「●●」で向上する!人気企業が必ずおこなっている一工夫

第3部:質疑応答

・本セミナー全体を通じての質疑応答を行います。

※テーマは予告なく変更となる場合がございます。

講師

株式会社ネオキャリア 採用インテグレーション事業部 マネージャー 佐々木 拓也

2012年に新卒で入社後、一貫して新卒採用支援に携わる。
担当企業の人気企業ランキングを500位台から100位以内に改善するなど、採用ブランディングも担当。
現在はカスタマーサクセスセクションのマネージャーとして採用支援・ブランディング向上に注力している。

こんな方にオススメ!

「新卒採用」に力を入れたい、今後力を入れていきたい

これから「インターンシップ」を導入したい

「就活ルール廃止」後のインターンシップの重要性・秘訣を知りたい

参加費

無料
※ご参加は1社に付き、2名様まででお願いいたします。

当日の持ち物

・お名刺
・筆記用具

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時7月30日(火)、8月7日(水)、8月20日(火)16:00~17:30

    開催場所東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18階 セミナールーム 株式会社ネオキャリア サテライトオフィス

    定員数20 名

    料金無料※1社あたり2名様までのご参加とさせていただきます。

    必要なものお名刺、筆記用具

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