\経営者様・採用担当者様向け/
採用超早期化を乗り切る!
最新のインターンシップ集客・コンテンツとは?
就活ルール廃止から早1年が経とうとしています。
政府主導に切り替わったものの、22年卒採用も昨年踏襲のスケジュールとなりました。
22年卒や今後数年の採用はどのように変わっていくのか。
私たちは「新卒採用の自由化」が進んでいくと予測しています。
大学1・2年生に向けたインターンシップのアプローチ、現場社員との連携など
採用担当者だけではなく、会社全体として取り組む必要性が生まれてきています。
直近の22年卒インターンシップでは
「今からどのように動くのが効果的か」「学生の動向」など
弊社内で徹底的に予測をいたしました!
今回のセミナーは多くの企業様よりご要望いただき、
これまで約300社の採用に携わってきた弊社コンサルタントより
今後の動向に関してご説明いたします。