新卒採用

【Webセミナー】採用のプロと考える、22年卒新卒採用!
他社はどうしてる?改善のヒントが見つかる成功事例勉強会

22年卒採用の解禁もいよいよ3ヶ月を切り、準備を進めている企業様も多いと思いのではないでしょうか?

  • より一層活発化するインターンシップ
  • インターンシップからの早期選考の実施
  • コロナ禍で対応せざるを得ないオンライン対策

今まで以上に自社の採用手法の見直しや、訴求方法の検討など、 さまざまな課題を見極め着手しなければならない
という企業様のお声をたくさんいただきます。

そこで本セミナーでは、

  • 22年卒採用を成功させるためには何が必要なのか?何が重要となるのか?
  • 学生のリアル(本音)から、どのように対応すべきなのか?

を事例やワークを通じて深ぼっていきます。ぜひご参加ください。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア
採用インテグレーション東日本事業部 TEL:03-6756-0433

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

第一部:22卒採用を成功させるための3つのポイントとは?

株式会社ネオキャリア 佐々木拓也

コロナ禍で例年とは異なる対応をしないといけない中で、

22卒採用を成功させるためには 何が必要なのか、何が重要となるのかをお話いたします。

第ニ部:皆様の企業はオンライン化に「正しく」対応できていますか?

株式会社アールナイン 長井 亮 氏

コロナ禍で急遽説明会や面接を「ただオンラインで実施している」だけはなく

オンラインならでは【実施方法】をご紹介。

学生のリアル(本音)から、どのように対応すべきなのか、ワークショップを通じて深ぼっていきます。

第三部:質疑応答

講師

株式会社アールナイン(R09) 代表取締役 長井 亮(ながい・りょう)

富山県出身。1999年青山学院大学経済学部卒業。株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)に入社。
連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、株式会社リクルートを経て、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。
これまでに2,000社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。
北陸学院大学にて非常勤講師を務めるなど、全国で学生・ビジネスパーソン、また経営者を対象に、
年間約100回のキャリア・採用に関する講演、セミナーをおこなう。

株式会社ネオキャリア ユーザーセールスユニット マネージャー 佐々木 拓也(ささき たくや)

2012年、株式会社ネオキャリアに新卒入社。入社以来一貫して新卒採用支援に従事し、大手有名企業から中堅中小企業、ベンチャー企業まで300社近くの新卒採用支援をおこなう。

また、新規サービス開発やオウンドメディアの企画や学生向けのプロモーション活動など、採用コンサルティングだけでなく、採用ブランディング支援や採用マーケティング支援も担当し、企業の採用成功・ブランディング向上に寄与している。

このような企業の経営者の方・人事担当の方におすすめ!

●22年卒採用に不安があり、他社がどのようにしているのか知りたい

●オンライン化といってもノウハウがなく苦戦している

●学生がオンライン化が進む中で求めていることが何か知りたい

参加費

無料

当日の持ち物

Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時12月9日(水)15:00~16:30

    開催場所オンライン

    定員数100 名

    料金無料

    必要なものPCの準備をお願いします。

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