新卒採用

【WEBセミナー】
学生の心をつかむ！秋冬から始める「失敗しない」インターンシップ

22年卒のインターンシップどのように変わる？！失敗しない最新情報をご紹介！

22卒インターンシップが解禁となり、3カ月を迎えます。
新卒採用オンライン化や1dayインターンシップの廃止など様々な変化が見られています。

そのような状況下の中、秋冬からインターンシップをはじめようと考えられている企業様は
この時期から少しづつ戦略・戦術を考え始めているのではないでしょうか。

「変化に対応すること」と「差別化すること」が必須となった22卒採用。
秋冬から始める場合、どのような戦略・戦術を考えていけば良いのかを、さまざまな角度からお話します。

お問い合わせ先

採用インテグレーション事業部 TEL：03-6756-0433

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

第一部：2022年卒　インターンシップ予測
・2022年卒の最新データを元に今後の予測をお話します
・注力すべき手法、ポイントについて解説します

第ニ部　インターンシップの戦略と戦術
・オフラインとオンライン開催の違い
・コンテンツ作成のポイント

: 株式会社ネオキャリア　採用インテグレーション事業部マネージャー
西内綾哉（にしうち・りょうや）

2014年、株式会社ネオキャリアに新卒入社。
入社してからは名古屋支店の立ち上げを経験。一貫して企業の新卒採用支援に携わる。
現在はカスタマーサクセスセクションのマネージャーとして
さまざまな企業の採用成功・ブランディング向上に寄与している。

・秋冬からインターンシップをはじめたい

・オンラインインターンシップをのやり方が分からない

・学生を「惹きつける」手法が知りたい

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