新卒採用

【Webセミナー】新卒採用担当者必見!母集団形成を加速させるWeb広告を活用した集客方法とは?

「22卒採用のグランドオープン」まで残り2ヶ月を切りました。

ここから本格的に活動する企業様も多いと思いますが、
緊急事態宣言などもあり集客に不安を感じている声も多いのが現状です。

そこで、今回は
『3月の解禁時期前までにやった方がいい、Web広告活用ノウハウ』に関する
Webセミナーを開催します。

「オンラインイベントには不安があって参加しない・・・」
「就活サイトのみに頼り切れない・・・・」
「新しい採用手法は何かないかな・・・」
などお悩みの採用責任者様・ご担当者様向けに、
活用事例をふんだんに盛り込んだ内容をご紹介します。

ぜひお気軽にご参加ください。

※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア OM事業部
TEL:03-4564-9898(担当:松原)
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

『新卒採用の母集団形成を加速させるWeb広告の集客ノウハウ』 をテーマに、下記の内容についてお話させていただきます。

1部 : そもそもweb広告ってどのようなものがあるの?
2部 : 新卒採用でのWeb広告活用ノウハウ
3部 : 実際の活用事例
4部 : 質問・相談会

※内容は一部変更する場合がございます。
※事前申し込み制の為、既定数に達し次第、受付終了といたします。
※システムの都合上で恐縮ですが、ご予約のタイミングが重なり定員を上回ってしまった場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。
 ※同業他社の参加はお断りの連絡をする場合がございます。

株式会社ネオキャリア OM事業部
TEL:03-4564-9898(担当:松原)

登壇者紹介

村山 寛|オウンドメディアリクルーティング事業部|企画G

2012年株式会社ネオキャリア入社。

採用コンサルティング事業部の関西支社責任者を務めた後、
2018年に子会社のUnistyle株式会社に出向。

就職メディア・就職イベントのマーケティンググループ・企画グループの責任者を務め、
SEO・SNSなどのコンテンツマーケティング・イベントプランニング全般を担当。

同社で自ら企画・運営した就職イベントが大手マスコミ・メディアに取り上げられる。

その後、大手料理メディア企業の新規事業立ち上げ・サービスマーケティングを担当しつつ、
理系就職メディア運営企業の顧問として1年以上就労後、
現事業部の立ち上げに際してネオキャリアに復職。

現在は、当事業部の事業企画・営業企画・マーケティング・プロダクト開発など幅広く担当しながら、
経営大学院にてMBA取得に向けて大学院生の二足の草鞋を履く。

中島 尚人|オウンドメディアリクルーティング事業部|広告運用G 責任者

2015年ネオキャリア新卒入社。

2年間ネオキャリアグループの管理業務に従事したのち、
2017年よりマーベリック株式会社へ転籍し、
WEB商材を網羅的にプランニング~提案~納品までを行う。
また営業活動と並行し、Google,Yahoo!,Facebook,Twitter,LINE等の広告運用も行う。

このような企業様におすすめです!

・2022年新卒採用にWeb広告を自社に取り入れたいと考えている責任者様、ご担当者様

・就活サイトやオンラインイベントを行っているがうまく機能していないとお考えの責任者様、ご担当者様

・既存の採用手法はやり尽くし、新しい採用手法・採用スキームを構築したいとお考えの責任者様、ご担当者様

・採用活動の地盤を固め直したいとお考えの責任者様、ご担当者様

※同業他社の参加はお断りをしております。予めご了承ください。

参加費

無料

当日の持ち物

Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時1月26日(火)10:30~12:00 1月27日(水)10:30~12:00

    開催場所Web開催

    定員数60 名

    料金無料

    必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。

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