新卒採用

【Webセミナー】SNSマーケティングを活用したこれからの新卒採用

近年、コロナの影響も相まって、採用活動はさらに大きな変化を迎えています。

その中でも特に注目を浴びているのが、若者の利用率が100%とも言われている”SNS”を用いた採用活動です。

今回は、そんな「これから”当たり前になってくる”SNSを活用した採用手法について、
採用領域に特化したマーケティングエージェンシー在籍の2名が詳しく解説します。

主に、LINE ・ Instagram ・ Twitter ・ Facebookの活用方法についてお話しますので、
ご興味をお持ちの新卒採用担当者様は是非ともご参加ください。

※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア OM事業部
TEL:03-4564-9898(担当:松原)
※セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

「”SNSマーケティング”を活用したこれからの”新卒採用”」をテーマに、
新卒採用担当者様向けにLINE ・ Instagram ・ Twitter ・ Facebookの広告活用事例についてお話させて頂きます。

第1部 | コロナの影響で、新卒採用市況はどうなる?どうなった?

第2部 | LINE ・ Instagram ・ Twitter ・ Facebookを活用した採用事例

第3部 | 質問・相談会

※内容は一部変更する場合がございます。
※事前申し込み制の為、既定数に達し次第、受付終了といたします。
※システムの都合上で恐縮ですが、ご予約のタイミングが重なり定員を上回ってしまった場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※同業他社の参加はお断りの連絡をする場合がございます。

株式会社ネオキャリア OM事業部
TEL:03-4564-9898(担当:松原)
※セミナーの件とお伝えください。

登壇者紹介

村山 寛 |オウンドメディアリクルーティング事業部 |Biz Dev G 責任者

2012年株式会社ネオキャリア入社。

新卒求人広告事業の関西支社責任者を務めた後、2018年に子会社の「Unistyle株式会社」に出向。

就職メディア・就職イベントのマーケティンググループ・企画グループの責任者を務める。

同社では各種マスコミに取り上げられる就職イベントを企画運営する。

その後、大手料理メディア企業の新規事業立ち上げ・サービスマーケティングを担当後、現部署の立ち上げに際してネオキャリアに復職。

現在は、事業企画・営業企画・マーケティング・プロダクト開発などを担当。

板垣 早紀|オウンドメディアリクルーティング事業部|Inside Sales G 責任者

2018年に新卒でネオキャリアに入社。
同期入社が300名ほどいる中、全体新卒研修で1位に輝き、
広告代理ビジネスを行う子会社であるマーベリック株式会社に配属。
年間売上4000万ほどを記録し、チームリーダーに昇格。
OM事業部立ち上げに際して、ネオキャリア籍に戻る。
セールスとして様々な業界のクライアントを担当し、年間優秀賞を受賞。
現在は事業部初となるインサイドセールスGの立ち上げ責任者として、
戦略設計からオペレーション体制、新卒入社メンバーのマネジメントをおこないつつ、
マーケティング業務にも携わる。

このような企業様におすすめです!

・SNSマーケティングについていろいろ聞きたい

・SNS広告の活用を検討している

・SNSアカウントの運用を強化したい

・新しい採用手法を取り入れたい

・変わり映えしない採用活動から脱却したい

・自社の認知をもっと高めたい

・大掛かりな採用プロモーションに取り掛かってみたい

※同業他社様の参加はお断りしております。予めご了承ください。

参加費

無料

当日の持ち物

Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時6月15日(火)・6月18日(金)・6月22日(火)・6月24日(木) 各回10時30分~12時00分

    開催場所Web開催

    定員数70 名

    料金無料

    必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。

開催中の新卒採用セミナーSEMINAR