中途採用

続・doda編集長が読み解く中途採用2022
~「はたらき方」と「採用手法」の進化〜

昨年も開催した2021年の中途採用市場分析、好評頂き2022年版として続編を開催いたします。
コロナ禍、テレワーク、ワクチン接種など、さまざまな社会の変化があった2020年~2021年。
「はたらき方」の環境も大きく変わりました。

変化をどのように捉えればよいかと、2022年「春」の中途採用計画などにお悩みの方も多いのではないでしょうか?
そこで、パーソルキャリア株式会社 執⾏役員 兼 doda編集⻑ 喜多 恭子 氏をゲストにお招きし、転職サービス「doda」の直近のデータを元に2021年の変化を振り返りながら、これからの中途採用市場についてじっくりとお話していただきます。

人事、採用周りでお困りの企業様、特に中途採用を強化したいという企業様はぜひご参加ください!

※当日は、このようなお話をさせて頂く予定です。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア ウェビナー事務局
TEL:03-5657-3187(担当:高山)
koho@neo-career.co.jp

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

■第一部:2021年下半期~2022年の転職マーケット大予想

・「はたらく」市場の転職者と企業の動き
・「はたらき方」と「採用手法」の進化
・喜多氏が語るここからの戦略人事

■第二部:これからの採用マーケットについて
(トークセッション&質疑応答)

・採用マーケットについてのトークセッション
・参加者の皆様からの質疑
※ウェビナー中、採用に関するご質問をQ&Aにて受け付けさせて頂きます。
※随時頂いた質問にお答えしていく場合もございます。

※なお、登壇者や講話内容は予告なく変更となる場合がございますので予めご了承ください。

■本セミナーにてお預かりする個人情報について

※利用目的について
お申込時に入力いただいた個人情報は、当イベント主催者が開催におけるお申込受付と実施連絡を行う目的、および今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。

※第三者提供について
ご提供いただいた個人情報は、下記の当イベント主催者へ提供いたします。プライバシーポリシーに基づき、利用させていただきます。お客様の個人情報をお客様の同意なしに主催者以外の第三者に開示・提供することはございません(法令等により開示を求められた場合を除く)。
——————————————-
主催企業:株式会社ネオキャリアプライバシーポリシー
登壇企業:パーソルキャリア株式会社プライバシーポリシー
——————————————-

登壇者

パーソルキャリア株式会社 執行役員 兼 doda編集長 喜多 恭子 氏

1999年、株式会社インテリジェンス(現社名:パーソルキャリア株式会社)入社。派遣・アウトソーシング事業で法人営業として企業の採用支援、人事コンサルティング等を経験した後、人材紹介事業へ。その後、派遣事業の事業部長、アルバイト求人情報サービス「an」の事業部長を経て、中途採用領域、派遣領域、アルバイト・パート領域の全事業に携わり、2019年10月、執行役員・転職メディア事業部事業部長に就任。2020年6月、doda編集長就任。

株式会社ネオキャリア 代表取締役社長 西澤 亮一

北海道出身。2000年3月、日本大学商学部卒業。同年4月、新卒で投資会社へ入社。同年11月、同期新卒9名で株式会社ネオキャリアを設立。取締役に就任。設立後1年半で赤字4,000万円、一時倒産の危機を迎える。
2002年、西澤を代表取締役として会社を立て直すことに。
就任後より単月黒字化を維持し、1年半後には累積債務を解消。
存続の危機を乗り越え、以降、売上、社員数共に成長を遂げてきた。 現在は、「成長し続ける」という全社で掲げる思想の下、世界を代表するサービスカンパニーの実現を目指す。

このような方におすすめです

・最新採用トレンドに興味のある方

・戦略を立てる上でコロナ禍での転職市場の変化や中途採用の現状を知りたい方

・2022年「春」の中途採用の情報に興味のある方

・最新採用トレンドに興味のある方

参加費

無料

当日の持ち物

Web接続可能なPCをご準備ください。

セミナー申し込み

2021年8月5日(木)15:00~16:00

セミナー要項

  • 日時2021年8月5日(木)15:00~16:00

    開催場所オンライン

    定員数400 名

    料金無料

    必要なものWeb接続可能なPC

開催中の中途採用セミナーSEMINAR