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【オンラインセミナー】コロナ禍でのアルバイト採用を最適化する方法&在宅勤務における勤怠管理の極意

無料セミナー「コロナ禍でのアルバイト採用を最適化する方法&在宅勤務における勤怠管理の極意」の開催が決定いたしました。

新型コロナウイルスの影響により、緊急事態宣言解除後もまだまだ巣篭もり需要が高く、
飲食・小売店などの稼動が回復していない状況が続いています
アルバイト採用の現場では、求人件数が半減し人材は獲得しやすくなった反面、

  • ターゲット人材が獲得できない
  • 応募数が多く対応しきれない
  • 面接への転換率が低い
  • 極力求人費用を抑えなければならない

などのさまざまな課題が生じました。

本セミナーでは、上記のようなお悩みの解消法や、より効率的なアルバイト採用の方法をメインにお伝えします。
さらに、無料の勤怠管理システムIEYASUでおこなう在宅勤務の管理方法や、
企業の対応状況や傾向(フレックス導入など)を実際のお客様の声も含めてご紹介いたします。

お問い合わせ先

enigma事業部
TEL:03-5908-8166
mail:enigma_sales_partner@neo-career.co.jp 
※セミナーの件とお伝え下さい。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

タイムスケジュール

1部:14時00分~14時45分
2部:14時45分~15時30分
3部:15時30分~16時00分(質疑応答)

 

1部:アルバイト採用をコロナ禍でも最適化していく方法

緊急事態宣言の解除後、第二波などが心配される中でまだまだ巣篭もり需要が多く、
飲食・小売店などの稼動が回復していない状況が続いています。
求人件数が年明けと比較すると約半数になっていることあり、応募獲得しやすいと感じているご担当者様もいるかと思います。

しかし、応募は多いけどターゲット人材が来ない、応募からの面接への転換率が低い、応募が多く工数が足りない
応募が集まるなら求人費用を抑えながら応募獲得したいといったお声をいただくことが増えてきています。

各社の動きも明確になり、最新の各種データ傾向が見え始めて来ているので、そのようなお悩みも解消しつつあります。

本セミナーではより効率的なアルバイト採用の方法をメインにお伝えします。
経営者・採用担当者はぜひご参加いただき、今後の対応にお役立てください。

2部:在宅勤務における勤怠管理のポイント

無料の勤怠管理システムIEYASUの活用方法を他社事例も含めてご案内します。

緊急事態宣言後の企業の対応状況や傾向(フレックス導入など)を実際のお客様の声も含めてご紹介いたします。
(6月以降は「在宅勤務」への対応が必須となった企業が急増中です。)

このような方におすすめ

1)在宅勤務・テレワークに課題を抱えている

2)アルバイトの採用に関心・不安がある

3)在宅勤務における勤怠管理のコツを知りたい

4)アルバイト採用における各社の動向や各種最新データを知りたい

5)IEYASUを検討しているが、よくわからないため概要を知りたい

6)IEYASUを利用しているが、打刻しか使っていない。他の機能も活用したい

7)他社の「勤務区分」や「端数処理」などIEYASUの使い方を知りたい

8)「有料プラン」のイメージがあまりついていない。有給休暇の自動付与は実施したい

本セミナーにてお預かりする個人情報について

・利用目的について
お申込時に入力いただいた個人情報は、当イベント主催者が開催におけるお申込受付と実施連絡を行う目的、および今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。

・第三者提供について
ご提供いただいた個人情報は、下記の当イベント主催者へ提供いたします。各社のプライバシーポリシーに基づき、利用させていただきます。お客様の個人情報をお客様の同意なしに主催者以外の第三者に開示・提供することはございません(法令等により開示を求められた場合を除く)。
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共催企業:
IEYASU株式会社プライバシーポリシー: https://www.ieyasu.co/privacy

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時2020年08月27日(木) 14時00分〜16時00分

    開催場所Web開催(Zoom)

    定員数50 名

    料金無料

    必要なものPC(当日はWeb開催となります)

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