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近年、コロナの影響も相まって、採用活動はさらに大きな変化を迎えています。
今回は、そんな「採用活動」がそもそもどんな変遷を辿ってきたのか、
そして、今後どのような採用活動が主流となっていくのかを、
「求人ボックス」を提供しているカカクコム社の太田氏をゲストにお招きし解説していきます。
「採用活動の変遷を知っておきたい」
「求人ボックスというサービスについて興味がある」
「indeedなどの他アグリケーション広告との違いを理解したい」
上記のようなお考えの方は是非ともご参加ください。
※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方はには別途ご連絡いたします。
株式会社ネオキャリア OM事業部
TEL：03-4346-6178（担当：佐藤）
※セミナーの件とお伝えください。
当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。
「採用活動の移り変わりとアグリケーション広告のこれから with 求人ボックス」をテーマにお話させて頂きます。
第1部 ｜ 採用活動の移り変わりとこれからについて
第2部 ｜ 求人ボックスってなに？どんなサービス？
第3部 ｜ 質問・相談会
※内容は一部変更する場合がございます。
※事前申し込み制の為、既定数に達し次第、受付終了といたします。
※システムの都合上で恐縮ですが、ご予約のタイミングが重なり定員を上回ってしまった場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※同業他社の参加はお断りの連絡をする場合がございます。
株式会社ネオキャリア OM事業部
TEL：03-4346-6178（担当：佐藤）
「求人ボックス リスティング広告」の営業に従事。
複数の人材紹介事業者・派遣事業者と販売代理店を担当。クライアントの課題に合わせた新規提案や運用の振り返りなどを実施。
学生時代には、WEBマーケティングのベンチャー企業にインターンとして2年間所属。主にSEOなどのコンテンツマーケティングやメディア内でのデザインを担当。
就職先として興味をひかれる分野は多く、WEBデザイナーの道と最後まで悩んだが、自社のWEBサービスを複数持っていて、さまざまなことにチャレンジができそうだと感じたカカクコムに総合職として入社することを決めた。
現在は、自身が目指す”マルチな働き方”、”中国語を生かすこと”などを念頭におき、日々奮闘中。
2012年株式会社ネオキャリア入社。
採用コンサルティング事業部の関西支社責任者を務めた後、
2018年に子会社のUnistyle株式会社に出向。
就職メディア・就職イベントのマーケティンググループ・企画グループの責任者を務め、
SEO・SNSなどのコンテンツマーケティング・イベントプランニング全般を担当。
同社で自ら企画・運営した就職イベントが大手マスコミ・メディアに取り上げられる。
その後、大手料理メディア企業の新規事業立ち上げ・サービスマーケティングを担当しつつ、
理系就職メディア運営企業の顧問として1年以上就労後、
現事業部の立ち上げに際してネオキャリアに復職。
現在は、当事業部にてディレクター・マーケティング・営業企画・プロダクト開発など幅広く担当しながら、
経営大学院にてMBA取得に向けて大学院生の二足の草鞋を履く。
・アグリケーション広告に興味がある
・アグリケーション広告を活用しているが効果があまり出ていない
・求人ボックスの利用を検討している
・新しい採用手法を取り入れたい
・変わり映えしない採用活動から脱却したい
・自社の認知をもっと高めたい
※同業他社様の参加はお断りしております。予めご了承ください。
無料
Webでの開催になりますので、PCをご準備ください。
日時【各回15:00～16:00】8月17日（月）｜8月19日（水）｜8月21日（金）
開催場所Web開催
定員数30 名
料金無料
必要なものWebでの開催になりますので、PCをご準備ください。
