新卒採用
先日、経団連が政府に対してインターンシップを採用と結びつけて実施することを解禁するように要請していることが朝日新聞社の記事で発表されました。
22年卒のインターンシップはすでに「各種ナビサイトの4月広報解禁」や「1dayインターンシップの廃止」など多くの変化が起きています。
また予想外の事態により、オフラインからオンラインへと採用活動の場が移行しています。
このような状況を乗り越えるには、今の環境に順応して先手を打てるか、
また学生が求めるコンテンツを提供できるかが重要だと考えています。
今回のWebセミナーでは、オンラインインターンシップにおけるメリット・デメリットを大公開！
実際にネオキャリアにおいて実施したインターンシップをもとに、採用責任者からノウハウを共有いたします。
オンラインインターンシップの実施をお考えの皆様はぜひご参加ください！
株式会社ネオキャリア 新規商材推進グループ
03-6756-0424（松井宛）
※オンラインインターンのセミナーの件とお伝えください。
当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。
オンラインインターンシップの感想を公開！メリット・デメリットと今後の改善方法とは？
第一部：
ネオキャリアで実施したオンラインインターンとは？
第二部：
実施して感じたオンラインインターンのメリットとデメリットとは？
第三部：
今後の改善方法
※内容は予告なく変更となる場合がございます。
2017年、株式会社ネオキャリアに新卒入社。
入社後、新卒採用部として、母集団形成 / インターン立案 / ブランディング / 内定者教育など、採用の入り口から出口まで広く携わる。現在は、採用戦略や企画を担っており、インターンの運用設計も行っている。
無料
Web開催になりますので、PCをご用意ください。
日時8月24日（月）14:00~15:00
開催場所オンライン（お申込みいただいた方には後日視聴用のURLをお送りします）
定員数30 名
料金無料
必要なものWeb開催になりますので、PCをご用意ください。
