オンラインインターンシップは、当日のみでは惹きつけられない
先日、経団連が政府に対してインターンシップを採用と結びつけて実施することを解禁するように要請していることが朝日新聞社の記事で発表されました。
22年卒のインターンシップはすでに「各種ナビサイトの4月広報解禁」や「1dayインターンシップの廃止」など多くの変化が起きています。
また予想外の事態により、オフラインからオンラインへと採用活動の場が移行しています。
このような状況を乗り越えるには、今の環境に順応して先手を打てるか、
また学生が求めるコンテンツを提供できるかが重要だと考えています。
今回のWebセミナーでは、オンラインインターンシップにおけるメリット・デメリットを大公開!
実際にネオキャリアにおいて実施したインターンシップをもとに、採用責任者からノウハウを共有いたします。
オンラインインターンシップの実施をお考えの皆様はぜひご参加ください!