新卒採用

<共催Webセミナー/MOCHICA×ジェイック>
オンラインインターンを成功させるための運営のコツと
選考までの惹きつけのポイントと事例

23卒サマーインターンの準備間近!
イマドキの学生を惹きつけるための運営方法とは

アフターコロナにおいて、オンライン採用活動がスタンダードになりました。
説明会であればオンラインの開催を既に経験している方がほとんどではないでしょうか
しかし、インターンシップにおいては、まだ経験していない方が多く、
オンライン・オフラインのコンテンツ運営において手探りの状況です。

本セミナーではオンライン研修の第一人者であるジェイック社の東宮取締役をお招きして
インターンシップ運営ノウハウと、その後の繋ぎ止め/惹きつけのノウハウをお伝えします。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア MOCHICAセミナー運営事務局

TEL:03-6756-0421(担当者:山田)
※セミナーの件とお伝え下さい

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

第1部:オンラインインターンを成功させる登壇・運営のコツ
講師育成のプロでもあるジェイック取締役の東宮様が
「このインターンシップに参加して良かった」と感じてもらうための運営テクニックをお話します。

第2部:インターンシップから選考までの繋ぎ止め
インターンシップで満足してもらっても、そこで終わりではありません。
そこから選考までの期間の距離感、コミュニケーションの取り方を事例と共に解説します

講師紹介

株式会社ジェイック取締役 「ストレングスファインダー(R)」認定講師 東宮美樹氏

1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。1997年筑波大学第一学群社会学類を卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験、人材紹介業で求職者(3000人)のカウンセラーを経験したのち、2006年に研修講師としてのキャリアをスタートさせた。コーチング研修や「7つの習慣(R)」研修をはじめとした「コミュニケーション改善系の指導」を得意としており、主に接客スタッフの指導や管理職社員の指導などの研修に登壇している。2014年には前例のない快挙となる「リピート率100% (※2013-2014年にかけて) 」を達成し1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。2015年には教育事業部長に就任し、今も現役で登壇する人気講師。

株式会社ネオキャリア MOCHICA事業責任者 西野 太基氏

2015年、株式会社ネオキャリアに入社。採用支援領域のコンサルタントとして活躍。常に新しい採用手法を模索し続け、自社リソースを用いて独自のイベントを開催したりと既存の採用手法にとらわれない提案をおこなう。現在ではLINEを活用した採用に着目し、MOCHICAの営業統括マネージャーとして活躍。

このような企業様におすすめ

●オンラインインターンシップの方法を知りたい

●そもそもインターンシップの運営ノウハウを一から知りたい

●学生の惹きつけや繋ぎ止めに苦戦している

参加費

無料

当日の持ち物

Web接続可能なPCなど

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時4月22日(木)11:00~12:00

    開催場所オンライン

    定員数100 名

    料金無料

    必要なものWeb接続可能なPCなど

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