新卒採用

【オンラインセミナー】みんなはどうしている?
LINEを使った「内定者フォロー」の成功事例

みんなどうしている?LINEを使った内定者フォロー

21年卒採用では、「内定者フォロー」が採用成功の可否をわける最大の要素となるでしょう!

ディスコ社の調査によると、内定率は77.7%と昨年より6.3ポイント低下しています。
就職先決定者は57.6%、昨年より10.1ポイントも低下しています。

また、現時点での内定保持者の約3割が「その企業が自分に合っているか不安」といった
回答をしており、新型コロナウイルスで予測できなかった事態により始まった21卒採用は、
満足度の低学生の就職活動の満足度の低下にもつながっていることがわかります。

「内定辞退」は新卒採用における課題として「母集団形成」と同等と言えるでしょう。
特に今年は学生の就職活動に多大なる影響が出たことで、今後への不安や企業への
帰属意識が薄くなってしまっている可能性が上記から考えられるのではないでしょうか。

その中でSNS、
特に「LINE」を活用した内定者フォローに注目されています!
採用の様々なシーンで活用されることが当たり前となっている中、
今回は「内定者フォロー」にスポットを当てて効果的な活用方法や成功事例をご紹介します。

お問い合わせ先

TEL:03-6756-0421(担当者:清川・山田)
※セミナーの件とお伝え下さい

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

第1部:なぜ、「内定辞退」されてしまうのか

・内定辞退されてしまう原因とは?
・解決策のヒントは「〇〇」にあった!

 

第2部:事例でわかる!LINEを使った内定者フォロー

・LINEがなぜ「内定者フォロー」で効果的なのか?
・事例とポイントのご紹介

登壇者紹介

清川 真子(きよかわ まこ)│株式会社ネオキャリア

2017年、株式会社ネオキャリアに新卒入社、
新卒採用コンサルタントとして、100社以上の採用支援に携わる。
2019年12月よりMOCHICAインサイドセールスに着任。
セミナーの企画・運営の責任者としてLINE採用の啓蒙をおこなっている。

このような企業におすすめです!

●内定辞退率が課題としてあげられる

●内定者フォローをどのようにすれば良いか分からない

●LINEを使った「学生の惹きつけ方」が知りたい

参加費

無料

当日の持ち物

Web接続可能なPCなど

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時9月4日(金)16:00~16:30

    開催場所オンライン

    定員数40 名

    料金無料

    必要なものWeb接続可能なPCなど

  • 日時9月11日(金)16:00~16:30

    開催場所オンライン開催

    定員数40 名

    料金無料

    必要なものWeb接続可能なPCなど

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