総合

テクノロジーを活用したワークエクスペリエンスの最適化
~イノベーションを加速させるために欠かせない、未来への仕掛けとは~

新型コロナウイルスの影響もあり、完全出社、完全リモートもあれば、部署によってハイブリットワークを実施されている企業など、多様な働き方が生まれました。
今回は、元リンクアンドモチベーション取締役で現在、テクノロジーによって情報をナレッジに変え、あらゆる人の可能性の解放を目指す株式会社ナレッジワークのCEO 麻野 耕司 氏をゲストにお招きし、お話を伺います。

麻野氏にリンクアンドモチベーション取締役の退任から起業一年目までのお話しやワークエクスペリエンスによる生産性の向上についてのお話を時間の許す限り深掘りさせて頂きます。

麻野氏の意思決定、組織作りにおけるワークエクスペリエンスの必要性などにご興味のある経営者や担当者にぜひご参加頂きたいウェビナーとなっておりますので、ぜひご参加を検討ください。

当日は、このようなお話をさせて頂きます。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア ウェビナー事務局
TEL:03-5657-3187(担当:高山)
koho@neo-career.co.jp

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

■第一部:企業の中での事業と起業の違いについて

・起業に至った背景(リンクアンドモチベーション取締役をなぜ退任したのか)
・起業して1年目を振り返って
・今後のビジョン

■第二部:テクノロジーを活用したワークエクスペリエンスとは

・この1年で変化した組織戦略の在り方
・ワークエクスペリエンスを考える上で必要なこと
・テクノロジー活用のススメ

■第三部:質疑応答

ウェビナー中に両経営者へのご質問がございましたら、Q&Aにて随時投稿を受け付けております。
※随時頂いた質問にお答えしていく場合もございます。

■本セミナーにてお預かりする個人情報について

※利用目的について
お申込時に入力いただいた個人情報は、当イベント主催者が開催におけるお申込受付と実施連絡を行う目的、および今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。

※第三者提供について
ご提供いただいた個人情報は、下記の当イベント主催者へ提供いたします。プライバシーポリシーに基づき、利用させていただきます。お客様の個人情報をお客様の同意なしに主催者以外の第三者に開示・提供することはございません(法令等により開示を求められた場合を除く)。
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主催企業:株式会社ネオキャリアプライバシーポリシー
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登壇者

株式会社ナレッジワーク CEO 麻野 耕司 氏

慶應義塾大学法学部卒業。リンクアンドモチベーション入社。2010年中小ベンチャー企業向け組織人事コンサルティング事業の執行役員に当時最年少で着任。2016年国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」を立ち上げ。国内HR Techの牽引役として注目を集める。2018年には日本最大級の社員クチコミサイトを運営するヴォーカーズ(現オープンワーク)に出資し、取締役副社長を兼任。2019年リンクアンドモチベーション取締役退任。
2020年4月、株式会社ナレッジワークを創業。

著書:「THE TEAM」(幻冬舎)、「すべての組織は変えられる」(PHP研究所)

株式会社ネオキャリア 代表取締役社長 西澤 亮一

北海道出身。2000年3月、日本大学商学部卒業。同年4月、新卒で投資会社へ入社。同年11月、同期新卒9名で株式会社ネオキャリアを設立。取締役に就任。設立後1年半で赤字4,000万円、一時倒産の危機を迎える。
2002年、西澤を代表取締役として会社を立て直すことに。
就任後より単月黒字化を維持し、1年半後には累積債務を解消。
存続の危機を乗り越え、以降、売上、社員数共に成長を遂げてきた。 現在は、「成長し続ける」という全社で掲げる思想の下、世界を代表するサービスカンパニーの実現を目指す。

このような方におすすめです

・企業の中での事業と起業の違いに興味のある方

・マネジメントとしてのワークエクスペリエンス(業務体験)に興味のある方

・ハイブリットワークなど多様な働き方の実施、検討されている企業の方

参加費

無料

当日の持ち物

Web接続可能なPC

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時2021年5月12日(水)13:00~14:00

    開催場所オンライン

    定員数200 名

    料金無料

    必要なものWeb接続可能なPC

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