新卒採用

【緊急開催】WEB面接×SNSを使ったオンライン採用のはじめかた

2021卒採用がいよいよ解禁となりました。
新型コロナウイルスの影響から新卒採用にも影響が及び、企業・学生双方に大きな混乱を生み出しています。
大型イベントの開催中止、Web説明会・Web面接への移行など変更を余儀なくされています。

特に学生側は「一生に一度の就職活動」
「学生ファースト」な対応をおこなうために、我々は何をどのように対策していけば良いのでしょうか。

1つの答えとして、「Web」と「SNS」があると考えます。

インターネットの進化、テレワークの普及により「Web」の世界は無くてはならない存在になりました。
また「SNS」も学生にとっては生活水準のレベルにまで浸透しています。
この2つを用いることによってこのピンチをチャンスに変え、
企業・学生双方の価値ある出会いを実現できるのではないでしょうか。

このような状態だからこそおこなえる対策として「Web」「SNS」に照準を当ててイベントを開催します。
これから実施可能な施策についてもざっくばらんにお話していきますので、2021卒採用にお困りの方はぜひご参加ください!

※同業他社、個人事業主、学生の方のお申込みはお断りさせていただきます。
※席の関係から、1社あたり2名様までのご参加とさせていただきます。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア calling事業部
0120-334-511
※3月24日セミナーの件とお伝えください。

当日キャンセルは他の参加者様の枠に影響するため、極力ご遠慮下さい。
止むを得ずキャンセルとなる場合については、事前にご連絡をお願いいたします。

プログラム

第1部 2021卒採用の初速と対策
・2021卒採用の初速と現状
・イベント中止等に伴う企業と学生の動向
・今すぐ実施可能な対策一覧
第2部 学生ファーストな採用を実現する「Web」と「SNS」
・学生の4割は「Web説明会」「Web面接」に好意的
・現代の学生は「SNS」でのコミュニケーションが主流
・「Web」「SNS」を採用に活かす3つのポイント
第3部 質疑応答
会場の皆様のご質問にお答えする場を用意しております。

登壇者

株式会社ネオキャリア 城田 貢己

2016年、株式会社ネオキャリアに新卒入社。
新卒採用支援領域の大手顧客専任のコンサルティングチームに配属。
2018年、LINE連携採用管理システム「MOCHICA」の立ち上げに参画。
現在はカスタマーサクセスとして300社を超える企業の「採用成功」に向けたプロジェクトを運営中。

株式会社ネオキャリア 橋本 淳平

2018年、ネオキャリアに入社。WEB面接システム「Calling」の事業立ち上げに携わり、約50社のWEB面接導入をコンサルティング。
立ち上げ後、マルハン様、ウェザーニューズ様等の大手企業から中小企業まで、数多くのクライアントを支援している。
現在はセールスリーダーとして活躍する傍ら、働き方改革を推進すべく、セミナー登壇もおこなう。

参加費

無料

当日の持ち物

お名刺1枚
筆記用具

セミナー申し込み

セミナー要項

  • 日時3月24日(火)14:00~15:30

    開催場所新宿モノリスビル18Fまたはオンライン参加可能

    定員数40 名

    料金無料

    必要なものお名刺1枚、筆記用具

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