\ 2022年3月23日開催のTOP対談ウェビナー /

組織のイヌとして仕事をこなす働き方に限界を感じ、「働き方改革」「ワークライフバランス」など、自分らしい働き方に悩んでいるビジネスパーソンの方も少なくないかもしれません。働き方に悩む原因はいったいどんなことなのでしょうか? 自分の価値観に合った働き方とはどのようなことなのでしょうか?

その答えを見つけるための1冊の著書があります。働き方をネコ・トラ・イヌ・ライオンの4タイプに分けて解説した『「組織のネコ」という働き方』という著書です。今回のウェビナーは、著者である仲山考材株式会社 代表取締役/楽天グループ株式会社 楽天大学学長の仲山進也氏をゲストにお迎えし、”自分の価値観にあった働き方”についてお話いただきます。

「組織のイヌ」ではなく、個性を発揮し、自分の意志を優先して働く「組織のネコ」という働き方について深掘りしながら、組織作りのヒントや働き方の新たな視点を皆様に持ち帰っていただけるような内容となっております。ぜひ、ご検討ください。

<当日はこのようなお話をいただく予定です>

<開催日時>

2022年3月23日(水) 15:00~16:00

<プログラム>

■■第一部:タイプ別で考える自分の価値観にあった働き方とは■■
・「イヌ」「ネコ」「トラ」「ライオン」の組織で働く4つのタイプ
・自分の価値観にあった働き方とは
・4つのタイプのバランスとは

■■第二部:質疑応答■■
ご質問は、ウェビナー中にQ&Aにて随時受け付けさせていただきます。
※なお、登壇者や講話内容は予告なく変更となる場合がございますので予めご了承ください。

<ゲスト登壇者>

仲山考材株式会社 代表取締役
楽天グループ株式会社 楽天大学学長
仲山 進也 氏

<モデレーター>

株式会社ネオキャリア 代表取締役社長
西澤 亮一

<このような方におすすめです>
・自分のタイプを認識し、価値観にあった働き方を求めている方
・ハイブリッド時代の組織の在り方に課題をお持ちの方

詳細&お申込みはこちら