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CROSS TALK

CROSS TALK 01

CROSS TALK 01

成長意欲の高い若手の意志を尊重し、責任ある立場に抜擢し、その成長を応援する風土が根付いているのがネオキャリアの人事制度の特徴。ここに登場する3名はそれぞれ違うフィールドではあるものの、新卒4年目でありながら、責任ある立場で事業を牽引しています。彼らはどのような視点で事業を率いて、どのような価値を社会に発揮していこうとしているのか。その胸のうちを聞いてみた。

CROSS TALK 02

CROSS TALK 02

「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する。ネオキャリアのミッションに掲げられ、事業の軸にもなっているテクノロジーとは何か。それぞれ事業や組織を牽引する責任者に、そのリアルを伺ってみた。

CROSS TALK 03

CROSS TALK 03

多様性のある働き方を推奨するネオキャリアでは、子育てと両立しながら働く社員が増えてきています。忙しい日々の中で、どんなことを考えながら仕事に臨んでいるのか。周囲とはどのような関係なのか。また子どもに負担がいくことなく、かつ自分自身も無理することなく働くために、どのような働き方を模索していったのかを語ってもらいました。

CROSS TALK 04

CROSS TALK 04

学生のみなさんに一番近い感覚の入社2・3年目の若手社員に、どのような就職活動をしていたのか、ネオキャリアへの志望動機は何だったのか、仕事の面白みは、といった質問を問いかけてみました。ネオキャリアで働くリアルを感じ取ってください。