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[enjineerdr-acting](https://www.neo-career.co.jp/lp/enjineerdr-acting/) - エンジニアの採用代行ならネオキャリア｜エンジニア特化型スカウト代行 お問合わせ内容 必須 必須 資料請求 見積 - [RPOサンクスページ](https://www.neo-career.co.jp/lp/rpo-thanks/) - 採用代行（RPO）｜ネオキャリア 特徴 導入事例 お客様の声 料金・プラン ご利用の流れ よくある質問 資料請 - [Callcenterサンクスページ](https://www.neo-career.co.jp/lp/callcenter-thanks/) - お問い合わせ完了｜コールセンター代行ならネオキャリア｜安心の対応品質×コスト削減 〒160-0023 東京都新 ## ニュース - [【20代推し活層の転職・働き方意識調査】 年15公演以上の推し活をする20代の4割が「公演日程に合わせて有給休暇を取得」 ～転職経験者の8割超が、転職時に「推し活との両立」を意識～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26198/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）が運営する、キャ - [【介護派遣の定着に関する調査】既存スタッフからの紹介を通じて入職した派遣スタッフは高い定着傾向 ～約1万名の就業データを分析、90日後継続就業率は16.8ポイント高い結果に～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26259/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [介護人材支援15年目、累計12万人の就業機会を創出した「ナイス！介護」 新たな提供価値を策定、“働き方起点”のマッチング強化でシェア拡大を目指す](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26148/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [求人データベース「Bee」、ITreview Grid Award 2026 Spring「求人データベース部門」で4期連続最高位である「Leader」を受賞 ～ITreview The Best Software in Japan 2026 TOP100にも選出～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26215/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [ネオキャリア、部活動支援の一環として初の冠大会「Bスポンサーズ杯」を開催 ～高校生にBリーグ公式戦と同じ舞台での試合機会を提供～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26185/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [ネオキャリア、Indeed認定パートナー制度において最高カテゴリ 「プラチナムパートナー」に認定](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26166/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [ネオキャリア、「ナイス！介護」で岐阜エリアの支援体制を拡充 ～東海地方の介護人材支援を強化～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26126/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [建設業の施工管理職採用コスト、100万円以上が約4割 ～出張面接やSNS活用など採用手法の多様化も～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26114/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）が運営する、企業 - [介護職の仕事探し、「働き方の選択肢の多さ」が最重要に ～求職者の60.2％が重視、約6割が複数サービスで仕事探し～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26105/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [「第4回 新宿アール・ブリュット企業展」の受賞作品が決定いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26091/) - 株式会社ネオキャリアは、2025年12月に開催された障がい者や高齢者アーティストの福祉アート作品展「第4回新宿 - [ネオキャリア、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に初認定 ～妊活支援や育児・介護両立制度「ファミケア」、 社員部活動など独自の健康経営を推進～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26083/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [日東紡が福島県立福島工業高等学校のスポンサーに就任 ～ネオキャリアの部活動支援「Bスポンサーズ」を通じて、 サッカー部を起点に支援～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26079/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [富山県・タカノギケン、不二越工業高等学校のスポンサーに就任 ～「Bスポンサーズ」により、部活動の環境整備と地元学生との接点を構築～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26076/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [「新宿SDGsフェス2025」に出展 ― 子どもたち100人の夢が集まる環境×キャリア支援ブース ー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26059/) - 2025年12月20日（土）、新宿区立中央公園で開催された「新宿SDGsフェス2025」（主催：NPO法人新宿 - [ネオキャリア、採用課題の対応策と最新ノウハウを学ぶオンラインカンファレンス「NEO HR CONFERENCE」を11月27日（木）に開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25988/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [年末年始休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25986/) - 平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではござい - [保育関連事業「ヒトシア」のサービス終了のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25985/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）は、これまで、「 - [【区内4会場・約100点展示】ネオキャリア、児童・障がい者・高齢者のアート展 「第4回新宿アール・ブリュット企業展」に賛同、12月15日から期間限定開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25994/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [＜イベントレポート＞700名超が来場、ネオキャリア設立25周年記念 「neocareer大感謝祭」開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25999/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [ネオキャリア、サステナブル活動の対話型報告会 「マルチステークホルダーダイアログ」を開催 ～協働先14団体とサステナブルアクションレポートを振り返る～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26005/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [「SUCCESS STORY AWARD 2025 byデジタル化の窓口」営業DX部門において、求人データベース「Bee」がアワードを受賞しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25997/) - 「デジタル化の窓口」が主催する「SUCCESS STORY AWARD 2025」において、人材紹介会社向けの - [インタープレナーシップ起点の越境協働力を身につける産学協働勉強会を開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26056/) - 2025年10月28日と11月6日の2回にわたり、明星学園高等学校（以下、明星学園高校）・社会探究同好会が実施 - [「ESD推進ネットワーク全国フォーラム2025」にて 当社の環境・教育活動が評価されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26052/) - 2025年12月7日（日）、環境省、文部科学省、ESD活動選センターが主催する「ESD推進ネットワーク全国フォ - [ネオキャリアのスポンサーマッチングサービス「Bスポンサーズ」 新英ホールディングスが豊橋中央高等学校のスポンサーに就任 ～男子バレーボール部を起点とした地域一体の育成モデルへ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26009/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [「未経験エンジニア採用の総括と2026年の展望」に関する実態調査 ～10名以上採用した企業の5割が採用要件・選考を緩和するも、 採用単価は70万円以上が7割近くと高止まり傾向に～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26012/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）が運営する、企業 - [国際ファッション専門職大学 必修科目「環境とビジネス」に、当社サステナブル推進担当の高山がゲスト講師として登壇いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26063/) - 国際ファッション専門職大学の必修科目「環境とビジネス」において、当社サステナブル推進担当の高山が、オンライン授 - [部活動支援「Bスポンサーズ」を通じて、 福島県の山崎工業が東日本国際大学附属昌平高等学校のスポンサーに就任 ～地域企業の支援により、部活動の持続的な運営モデルを構築～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26033/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキ - [東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録 ― 福祉アートをオフィスに展示する「新宿アール・ブリュット企業展」の継続的な取り組みが評価 ―](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26068/) - このたび当社は、東京都が推進する「心のバリアフリー」サポート企業において、正式に登録されました。 ■東京都「心 - [「2025年度新宿区『みどりの小道』環境日記コンテスト」表彰式を開催 〜企業賞「未来を切り拓くで賞」に選ばれた小学生7名を表彰〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26036/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [新年のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25987/) - 2026年の新春を迎え、謹んでお慶び申し上げます。 旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上げます。 ネ - [【就活×生成AI活用実態調査】 生成AI活用学生と非活用学生を比較、初期選考は有利も第一志望群内定率に課題 ～生成AI活用学生は書類・一次面接で通過数を伸ばす一方、第一志望群内定率は15.8ポイント下回る結果に～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26040/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）が運営する、キャ - [広島アルミニウム工業が島根県立出雲工業高等学校のスポンサーに就任 ～ネオキャリアの部活動支援「Bスポンサーズ」を通じ、 地域産業を担う次世代の挑戦を応援～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26042/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオ - [部活動支援「Bスポンサーズ」を通じ、司食品工業が青森・向陵高等学校を支援 ～生産拠点を有する地域への貢献として、部活動を通じた次世代育成を推進～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26045/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオ - [ネオキャリアの部活動支援「Bスポンサーズ」、 ビクトリーが埼玉県立八潮南高校のスポンサーに就任 ～地域企業の力で部活動の運営基盤とキャリア教育を強化～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_26049/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオ - [【学会発表レポート】北海道で行われた第36回日本環境教育学会で “総合人材会社による環境人材育成モデル”を発表しました！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25950/) - 2025年10月11日〜12日、北海道釧路市で開催された「日本環境教育学会 第36回年次大会」において、ネオキ - [ビジネスプランコンテスト「RED CARPET」開催 ～社員の挑戦から新たな価値を創出、優勝案の事業化を決定～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25943/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [【事業譲渡に関するお知らせ】レバウェル株式会社へ保育士派遣事業を譲渡](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25925/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [新宿区立西新宿小学校の体験型学習プログラム「プロジェクト西新宿」へ参加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25912/) - 2025年9月24日、新宿区立西新宿小学校（以下、西新宿小学校）が実施する体験型学習プログラム「プロジェクト西 - [産学民連携による環境出前授業を実施 ～大学生が小学生に授業を行い、企業とNPOが伴走する多世代連携プロジェクト～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25902/) - 2025年9月9日、新宿区のNPO法人新宿環境ネットおよび早稲田大学環境サークル「環境ロドリゲス」と協働し、新 - [ネオキャリアと明星学園による探究の魅力を届ける多世代連携プロジェクト第2弾を実施 ～高校生が小学生へ出前授業を実施、大学生・企業がサポート～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25840/) - ネオキャリアは、明星学園高校と連携し進めている「キャリア探究教育をテーマとした多世代連携プロジェクト」の一環と - [『わくわく！環境探究隊』を開催　～産官学民福連携の講師による環境課題や生物多様性を学ぶ親子ワークショップ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25867/) - 新宿区を中心にサステナブル活動に取り組む人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取 - [ネオキャリア、設立25周年記念イベント「neocareer大感謝祭」を開催　11月26日（水）＠京王プラザホテル 新宿　～代表が未来戦略を発表、皆様に日頃の感謝を伝え、交流の一環となる場所へ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25856/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [ネオキャリア、高校部活動へのスポンサー支援を初実施　國學院大學久我山高等学校バスケットボール部と契約 「Bスポンサーズ」を通じて寄付も 〜未来を担う高校生の挑戦を後押し〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25846/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャ - [産官学で描く「2050年の東村山」～ネオキャリア×早稲田大学生×東村山市によるフューチャーセッションを開催～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25817/) - 2025年7月27日、東京都東村山市にて「SDGsフューチャーセッション 〜ともにえがく、東村山の未来〜」を開 - [ネットワークエンジニアの入門資格「CCNA」の対策本 『ゼロからスタート！弓削辰朗のCCNA1冊目の教科書』をKADOKAWAから発売 ～教育事業を通じて、未経験エンジニアの育成に貢献～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25812/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキ - [【イベントレポート】「NAKASHIBETSU FUN FES.2025」に 6,000人超来場、地域と共創し大盛況のうち閉幕 ～ネオキャリアグループが中標津初の大型フェスを支援～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25804/) - 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新宿区を中心にサステナブル活動に取り組む人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取 - [北海道新聞（北海道新聞社）にて、グループ会社「ふるさと開拓ラボ」に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25626/) - 北海道新聞（北海道新聞社）にて、北海道・中標津町に拠点を置くグループ会社「ふるさと開拓ラボ」に関する記事が掲載 - [高田馬場経済新聞（みんなの経済新聞ネットワーク）に、新宿区立障害者福祉センターで行われた採蜜活動の様子が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25634/) - 高田馬場エリアの地域密着型Web媒体「高田馬場経済新聞」（みんなの経済新聞ネットワーク）に、6月18日に新宿区 - [HRog（株式会社フロッグ）にて、リーベルキャリア事業部の岸さんと古賀さんの対談インタビュー記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25631/) - 人材業界に携わる方々に向けて有益な情報を発信するWebメディアのHRog（株式会社フロッグ）にて、リーベルキャ - [タウンニュース（株式会社タウンニュース社）にて、「メタバース・オフィス」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25622/) - 神奈川県を中心に地域密着型の情報を提供する「タウンニュース」（株式会社タウンニュース社）にて、メタバースを活用 - [早稲田小学校で1年間のサステナブル学習を振り返る出前授業を実施　 タブレット端末でアルバムを作成 ～産学官連携で、次の学年へサステナブル教育のバトンを繋ぐ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25368/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [北海道中標津町との地方創生に向けた協定を締結 ～中標津町に子会社「ふるさと開拓ラボ」を設立、 DX推進や新たな雇用創出など地域活性化に取り組む～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25418/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [北海道コンサドーレ札幌とクラブパートナー契約を締結 ～地域スポーツの支援を通じ、地方創生への貢献を目指す～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25456/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供開始　～全国の高校と連携し、部活・スポーツ・企業の発展を支援～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25459/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [【3年連続受賞】第18回新宿エコワン・グランプリにて当社の環境に関する取り組みが「環境にやさしい事業者賞」を受賞しました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25481/) - 2025年2月22日に、新宿区立環境学習情報センター（エコギャラリー新宿）が主催する「第18回新宿エコワン・ - [【株式譲渡に関するお知らせ】マンパワーグループ株式会社へ株式会社ネオコンストラクションの株式を譲渡](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25494/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）のグループである株 - [山梨日日新聞（山梨日日新聞社）の「元気甲州人」にて、パートナーセールス部・小泉のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25498/) - 山梨日日新聞（山梨日日新聞社）の「元気甲州人」にて、パートナーセールス部 事業部長の小泉のコメントが掲載されま - [日本経済新聞・朝刊（日本経済新聞社）にて、介護派遣料金に関するコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25506/) - 日本経済新聞・朝刊（日本経済新聞社）にて、介護派遣料金に関するコメントが掲載されました。 記事全文は、日経電子 - [高田馬場経済新聞（みんなの経済新聞ネットワーク）に、福祉アート展「新宿アール・ブリュット企業展」の表彰式の様子が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25516/) - 高田馬場エリアの地域密着型Web媒体「高田馬場経済新聞」（みんなの経済新聞ネットワーク）に、4月28日に開催さ - [中標津町で初めての大規模フェス「NAKASHIBETSU FUN FES.2025」が始動 ネオキャリアは、オフィシャルスポンサーとして参画 ～1万人以上が訪れる、人と地域をつなぐ場づくりに、協賛と運営支援で貢献～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25570/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [新宿区立西新宿小学校の体験型学習プログラム「プロジェクト西新宿」へ参加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25567/) - 2025年6月10日、新宿区立西新宿小学校（以下、西新宿小学校）が実施する体験型学習プログラム「プロジェクト西 - [「就活の今」を起点に、学校と地域のこれからを考える——地域協働学校運営協議会に参加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25563/) - 2025年6月4日、新宿区立西新宿小学校（以下、西新宿小学校）が実施する「地域協働学校運営協議会」に参加しまし - [環境日記を通じて興味と関心を深める探究学習支援の出前授業を実施](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25556/) - 2025年6月12日、NPO法人新宿環境活動ネットが実施する「新宿区『みどりの小道』環境日記コンテスト」の出前 - [社員のキャリア形成を支援する「奨学金返還補助制度」を新設 ～若手人材の経済的不安を軽減し、安心して成長できる職場づくりを推進～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25537/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [「第3回 新宿アール・ブリュット企業展」表彰式に参加 ～将来的には協賛企業100社への拡大を目指す～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25524/) - 人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤亮一、以下ネオキャリ - [【株式譲渡に関するお知らせ】株式会社ニチイケアパレスへ株式会社OA総研の株式を譲渡](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25259/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）グループの株式会社 - [【株式譲渡および事業譲渡に関するお知らせ】グループ子会社のReeracoen Groupの株式譲渡および事業譲渡について](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25311/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一）は、アジアを中心に人材紹介事業を展開す - [外部委託先システムの不具合による個人情報漏えいに関するお詫びとお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25514/) - 当社が運営する「ヒトシア保育」におきまして、外部委託先システムの不具合により、個人情報が第三者に閲覧される可能 - [「第3回 新宿アール・ブリュット企業展」の受賞作品が決定いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25381/) - 株式会社ネオキャリアは、2024年12月に開催された障がい者や高齢者アーティストの福祉アート作品展「第3回新宿 - [東京都社会福祉協議会地域公益事業開発委員会の研修に、当社サステナブル推進担当の高山が講師として登壇いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25479/) - 2025年3月6日（木）、東京都社会福祉協議会 地域公益事業開発委員会の研修に、当社サステナブル推進担当の高山 - [北海道新聞（北海道新聞社）にて、中標津町との包括連携協定に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25447/) - 北海道新聞（北海道新聞社）にて、中標津町との包括連携協定に関する記事が掲載されました。 =========== - [読売新聞・夕刊（読売新聞社）にて、当社の就職エージェントに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25446/) - 読売新聞・夕刊（読売新聞社）にて、当社の就職エージェントに関する記事が掲載されました。 =========== - [「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供に向け、取り組み開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25432/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [【にしたんARTクリニック提携】妊活・不妊治療の健康支援サービスを社内導入開始～相談窓口とAMH検査を無料提供し、社員の健康とキャリアをサポート～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25405/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、にしたんARTクリニッ - [多様な視点で2050年の新宿区について考える出前授業を実施 ～次世代を担う児童たちが「環境」と「多様性」をテーマに未来を考える～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25357/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下 ネオキャ - [新宿区立早稲田小学校の4年生を対象とした環境出前授業に、当社サステナブル推進担当の高山が講師として登壇いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25358/) - 2024年12月23日（月）、新宿区立早稲田小学校（以下、早稲田小学校）の4年生を対象とした環境出前授業に、 - [しんじゅくこどもまつり出展者交流会に、当社サステナブル推進担当の高山がコメンテーターとして登壇いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25330/) - 2025年1月11日（土）、JFL（日本フットボールリーグ）所属で新宿区を本拠地とするサッカーチーム「クリアソ - [「2024年度新宿区『みどりの小道』環境日記コンテスト」表彰式を開催 〜企業賞「未来を切り拓くで賞」に区内907作品から選ばれた7名を表彰〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25333/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャ - [国際ファッション専門職大学の必修科目「環境とビジネス」のオンライン授業に、当社サステナブル推進担当の高山がゲスト講師として登壇いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25322/) - 2024年12月20日（金）、国際ファッション専門職大学 名古屋ファッションクリエイション・ビジネス学科の3年 - [300作品を5会場で展示『第3回新宿アール・ブリュット企業展』開催 〜過去最多の作品数と反響、福祉アートの新たな可能性を広げる〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25303/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一）は、2024年1 - [共立女子大学国際学部の「国際協力とNPO」の授業に、サステナブル推進担当の高山が講師として登壇しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25262/) - 共立女子大学国際学部の「国際協力とNPO」の授業に、当社サステナブル推進担当の高山が講師として登壇いたしました - [「新宿SDGsフェス2024」に参加し、地域のサステナブル活動を推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25286/) - 2024年12月21日（土）、新宿区立中央公園で開催された新宿SDGsフェスに参加しました。会場 - [新宿区で毎年末に行われる「新宿年末クリーン大作戦」に参加、清掃活動を推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25283/) - 2024年12月20日（金）、今年で3日目となる清掃活動に、社内から有志を募り参加しました。 本 - [株式会社Executive Tailorと人材紹介における業務提携を締結　～主に40代向けに経営層・CxOなどエグゼクティブ層の人材紹介を強化～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25278/) - 総合人材サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリ - [新年のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25277/) - 2025年の新春をお迎えし、謹んでお慶び申し上げます。旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上げます。 - [読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25270/) - 読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメン - [「第2回 新宿アール・ブリュット企業展inネオキャリア」の受賞作品が決定いたしました！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24697/) - 株式会社ネオキャリアでは、オフィスを展示会場として提供し、福祉と企業の接点を生み出す活動を定期的に開催してお - [地域の障がい者施設でスポーツを通じた交流会を実施　10月31日に『ハロウィン仮装ボッチャ大会』を開催 ～多様性の推進と地域社会との絆を深める取り組み～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25254/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [ダイバーシティについて学ぶ体験型授業を小学校で実施　アートを“共通言語”に、多様な人々で一つのアート作品を製作 ～ボランティア休暇「地域社会貢献Day」を活用した産学福連携～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25246/) - 新宿区を中心にサステナブル活動に取り組む人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取 - [年末年始休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25241/) - 平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の - [初の5会場同時開催！12月9日から障がい者・高齢者アーティストのアート展 『第3回新宿アール・ブリュット企業展』を期間限定で開催 ～過去最大規模、約170点のアート作品が企業オフィスを彩る～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25229/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [障がい者アーティストの福祉アート個展を初開催 ～オフィスがアートギャラリーに、アートを通じた活躍機会の創出を目指す～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25203/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [「女性社外取締役」に特化した人材採用支援サービス開始　未経験の女性候補者を紹介し、活躍機会の創出を図る ～内閣府が掲げる2030年女性役員比率30%の目標に向け展開～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25191/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [週刊AERA（朝日新聞出版）にて、マーケティング本部長・中村のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25187/) - 週刊AERA（朝日新聞出版）にて、マーケティング本部長・中村のコメントが掲載されました。 記事では、当社が採用 - [読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25186/) - 読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメン - [優秀な外国籍留学生を採用する『2025年新卒外国籍留学生の1day合同面接会』を開催します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25102/) - 2025年度新卒採用のラストスパートに向け、外国籍留学生を対象とした『2025年新卒外国籍留学生の1day合同 - [「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」で優秀賞を連続受賞 ～個の可能性を引き出し、挑戦できる環境づくりで未来を切り拓く～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25135/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下ネオキャリア - [キャリアパーク！就職エージェント（ポート株式会社）の経営者インタビュー「キャリア地図」にて、当社代表の西澤のインタビュー記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25179/) - キャリアパーク！就職エージェント（ポート株式会社）の経営者インタビュー「キャリア地図」にて、当社代表の西澤のイ - [早稲田小学校で授業サポート活動と若手教員との交流会を開催 ～ボランティア休暇「地域社会貢献Day」を活用した産学連携で 同世代・異業種間で「働き方」について語る～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25116/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [【障害者雇用支援月間】古本の寄付を通じた障がい者就労支援活動に参加 ～「ジョブボン」で本のリユースと障がい者の就労機会創出へ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25104/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [「大昆虫展」に初出展、虫好きの子どもへキャリア教育を実施 ～東大院生のキャリアから、親子で学ぶ“興味関心”が切り拓く未来～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25055/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリ - [昆虫を通じて環境課題や生物多様性を学ぶ親子ワークショップを開催 ～昆虫の役割をヒントに親子で対話する『自分の役割』～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25069/) - 新宿区を中心にサステナブル活動に取り組む人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取 - [ファミリーデーイベント『NeoFes』を開催 ～61家族・163名参加、職場見学で子どものキャリア教育と 育休社員やリモート社員の交流の場にも～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25060/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [高田馬場経済新聞（みんなの経済新聞ネットワーク）に、戸山公園周辺で行われた「昆虫と環境の研究会」のイベントの様子が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25052/) - 高田馬場エリアの地域密着型Web媒体「高田馬場経済新聞」（みんなの経済新聞ネットワーク）に、戸山公園周辺で行わ - [高田馬場経済新聞（みんなの経済新聞ネットワーク）に、新宿区立障害者福祉センターで行われた採蜜活動で弊社社員がボランティア活動をした様子が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25019/) - 高田馬場エリアの地域密着型Web媒体「高田馬場経済新聞」（みんなの経済新聞ネットワーク）に、新宿区立障害者福祉 - [小学生が『仕事と環境』について学べるキャリア教育イベント 「ネオキャリアキッズスクール」を社員の小学生の子どもたちに開催 ～リサイクルした銀粘土で作るアクセサリーで夏休みの自由研究にも～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25045/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [福利厚生の「地域社会貢献Day（ボランティア休暇）」を活用し 『しんじゅQualityみつばちプロジェクト』へボランティアとして参加 ～障がいのある方との採蜜体験を通じて広がる共感と共生の輪～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25037/) - 新宿区を中心にサステナブル活動に取り組む人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取 - [夏季休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_25028/) - 平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の - [夏季休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22251/) - 平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の - [ICT教育ニュース（株式会社アウトソーシングテクノロジー）にて、「“ガクチカ”支援と教育の深化を目指す新たな産学連携」の記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24996/) - ICT教育ニュースにて、「“ガクチカ”支援と教育の深化を目指す新たな産学連携」の記事が掲載されました。 === - [朝日新聞・朝刊（朝日新聞社）にて、当社がサステナブル活動の一環として早稲田大学の環境サークル『環境ロドリゲス』と協働で行った出前授業ついて掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24994/) - 朝日新聞・朝刊（朝日新聞社）にて、サステナブル活動の一環として早稲田大学の環境サークルと協働で行った出前授業つ - [ICT教育ニュース（株式会社アウトソーシングテクノロジー）にて、キャリア教育で行ったワークショップの記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24997/) - ICT教育ニュースにて、キャリア教育で行ったワークショップの記事が掲載されました。 ============= - [読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24995/) - 読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメン - [虫好きの子どもへ“興味関心”を深めることの楽しさを伝えるキャリア教育　ー 7月29日（月）「大昆虫展」に初出展＠東京スカイツリータウン ー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24991/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤亮一 以下ネオキャリア） - [地域の小学生にキャリア教育ワークショップを実施 ～ブロックを使ったタイムトラベルで創造する“未来のお仕事”～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24976/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤亮一、以下 ネオキャリア - [“ガクチカ”支援と教育の深化を目指す新たな産学連携を開始 ～専門知識を持つ大学生と小学生向けの環境共育出前授業を実施～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24969/) - 新宿区を中心にサステナブル活動に取り組む人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取 - [【6/7(金)開催】人事向けイベント『新卒採用みらい会議』 HR業界のトップランナーが新卒採用の未来について語る　～昨年開催時は500名超が参加、オフラインとメタバースから参加可能〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24837/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下「当社」）は、新卒採用に関する人事 - [福祉アート展示会「新宿アール・ブリュット企業展」表彰式を開催　産福連携、アートを通じた障がい者や高齢者との心のバリアフリー実現へ ～メタバース空間を活用した作品投票も実施～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24724/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は - [地域のつながりを育む『多世代食堂』にボランティアとして参加 現場職員との対話を通じて、新たな視点を得る機会を創出 ～企業主導型ボランティアから地域コミュニティの発展や相互理解を促進～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24808/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [地域の子どもから高齢者までが集える『多世代食堂』開催 コミュニティ構築で“孤食問題”にアプローチ　～ボランティア休暇「地域社会貢献Day」を利用した 地域社会との「対話」を行う新たなボランティアの形～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24779/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [2021年も大変お世話になりました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20509/) - いつもご愛顧いただき、心から感謝いたします。ささやかではございますが、感謝の気持ちと、皆さまへの想いをムービー - [人材サービス新事業「ナイス！メディカル」開始 『看護師』『看護助手』『医療事務・受付』を派遣・紹介 ～変化する医療現場のニーズに対応した人材支援～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24854/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリ - [2023年度新宿区 「みどりの小道」環境日記コンテスト企業賞「未来を切り拓くで賞」表彰式と「子ども未来会議」を開催～応募作品866点の中から区内の小学生7名を表彰～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24762/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、新宿区とNPO法人新宿 - [高田馬場経済新聞（みんなの経済ネットワーク）が運営する「馬場経ラジオ」に、 弊社社員が出演しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24833/) - 高田馬場エリアの地域密着型Web媒体「高田馬場経済新聞」（みんなの経済ネットワーク）の運営するラジオ「馬場経ラ - [事業譲渡のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20267/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一）は、2021年11月1日（月 - [人材業界誌「PORTERS MAGAZINE Asia」Vol.3（ポーターズ株式会社）にて、REERACOEN Group CEO 内藤 兼二が表紙を飾り、インタビュー記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24819/) - 人材業界誌「PORTERS MAGAZINE Asia」Vol.3にて、REERACOEN Group CEO - [「保育実習生 応援奨学金」第2回目募集開始　1人あたり5万円、給付型・返済不要の奨学金を給付 ～全国の保育学生を応援しています～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24813/) - 保育士の就職・転職支援サービス「ヒトシア保育」を提供している株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締 - [【世田谷区共催】保育士志望者や保育士向け就職・転職フェアを開催 ～待機児童解消に向けた保育人材確保と職場定着をサポート～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24804/) - 保育士の就職・転職支援サービス「ヒトシア保育」を提供している株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取 - [特別支援学校の児童へ“学び”と“ふれあい”の特別授業を実施 ～初めての名刺交換から、幅広い視野を育み可能性を広げる機会を創出～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24698/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は - [人材業界誌「月刊人材ビジネス」vol.454（株式会社オーピーエヌ）にて、人事戦略本部副本部長の平本のインタビュー記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24803/) - 人材業界誌「月刊人材ビジネス」vol.454（株式会社オーピーエヌ）にて、人事戦略本部副本部長の平本のインタビ - [高田馬場経済新聞（みんなの経済新聞ネットワーク）に、「サンの家」の多世代食堂で弊社社員がボランティア活動をした様子が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24792/) - 高田馬場エリアの地域密着型Web媒体「高田馬場経済新聞」（みんなの経済新聞ネットワーク）に、「サンの家」の多世 - [日本経済新聞・朝刊（日本経済新聞社）にて、介護派遣料金に関するコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24791/) - 日本経済新聞社・朝刊にて、介護派遣料金に関するコメントが掲載されました。2024年春時点の一般事務職やSE・プ - [HR EXPOトレンドセミナー『カイシャのミライカレッジ2024 Tokyo Spring』に当社人事戦略本部の西村が登壇します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24787/) - 2024年5月8日（水）から10日（金）にかけて東京ビッグサイトで開催されるHR EXPOのトレンドセミナー『 - [人材業界誌「PORTERS MAGAZINE staffing」Vol.18 （ポーターズ株式会社）にて、取締役COO 小櫃 靖也のインタビュー記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24735/) - 人材業界誌「PORTERS MAGAZINE staffing」Vol.18にて、取締役COO 小櫃 靖也のイ - [公設民営の学童保育室「Mo-neいしがみ児童クラブ」開設　対象小学校の児童数増加、学区内の学童保育室充足率100％に対応　～藤沢市内では「Mo-ne新林児童クラブ」に続き2施設目～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24731/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤亮一 以下 ネオキャリア）のグ - [特例子会社「digsy（ディグシー）」を設立　社員のほぼ全員が精神障がい者　～急増予想の「精神障がい者雇用」創出を目指す～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22489/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、 - [HRog（株式会社フロッグ）にて、「メタバースオフィス」サービス提供開始の記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24734/) - HRog（株式会社フロッグ）にて、「メタバースオフィス」サービス提供開始の記事が掲載されました。VR／AR事業 - [サステナブル推進の一環として、産学民連携にて「虫のおしごと発見ワークショップ」を都営戸山公園にて開催いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21520/) - 2022年11月20日（日）に戸山公園にて新宿区の生物多様性と子ども達のキャリア支援をテーマとして、産学民連携 - [メタバース空間を活用した就職活動生向け合同説明会を来年1月27・28日に開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21571/) - 就職エージェントneoを提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一、以下 ネオ - [「誰にでも居場所と出番のある包摂社会」の形成を目指している「認定NPO法人ビッグイシュー基金」に、防災備蓄品を寄付して社会貢献、サステナブルを推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21596/) - ■寄付の背景と目的 寄付できるものがないかと防災用として管理していた備蓄品を整理いたしました。受け入れ先を探し - [新宿区で毎年末に行われる「新宿年末クリーン大作戦」に参加、地域のサステナブル活動を推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21607/) - ■参加の背景と目的 所属している新宿区社会福祉協議会の新宿CSRネットワークより、清掃活動への参加のお誘いをい - [2022年12月24日に新宿区立中央公園で開催された「新宿SDGsフェス2022」にグループ会社・アクサス株式会社とともに合同サステナブル推進チームで参加、地域のサステナブル活動を推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21641/) - ■参加の背景と目的 ステークホルダーとしてご縁をいただいているNPO法人「新宿環境活動ネット」から今回のイベ - [「ゼロカーボン･SDGsはじめの一歩！(主催:新宿区立環境学習情報センター)」に、 キャリア支援と生物多様性維持を目的に開催したサステナブル活動が評価され、登壇](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21803/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、2022年11月に地 - [保育士208名に聞いた保育現場の実態調査 約9割が普段の業務で「園児の事故やケガなどのリスク」に直面した経験あり](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21810/) - 保育士の転職活動支援サービス「ヒトシア保育」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役： - [2023年3月13日（月）、新宿区立環境学習情報センター主催の「ゼロカーボン・SDGsはじめの一歩！」に当社サステナブル推進担当 高山が登壇しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21844/) - 2023年3月13日（月）、新宿区立環境学習情報センター主催の「ゼロカーボン・SDGsはじめの一歩！」に当社サ - [障がい者や高齢者等の福祉アート作品展示会「アール・ブリュット展」開催 2023年3月22日（水）～24日（金）@ネオキャリアエントランスホール](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21850/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）が所属する新宿CSRネッ - [東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21864/) - 株式会社ネオキャリアは、育児・介護などの家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として、東京都の「家庭と仕事の - [「新宿アールブリュット展2023　inネオキャリア」の受賞作品が決定いたしました！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21909/) - 展示作品60点に対して社内の従業員を中心に投票を行い受賞作品を選考いたしました。 受賞作品 【大 - [足立区で2室目となる学童保育室を4月1日に開設、1教室あたり40名の受入基準を遵守](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21902/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一、以下 ネオキャリア）のグループ会社で保育園 - [新卒採用みらい会議 @2023年5月10日（水）14:00-19:00
これからの新卒採用を考える人事向けイベントをオフライン・メタバースで同時開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21929/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下「当社」）は、当社が提供する採用管理・ - [24年卒・25年卒向けメタバース就活イベントを2023年5月29日（月）～6月30日（金）に開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21968/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一、以下 ネオキャリア）は、就活ひろばを運営す - [新宿区立西新宿小学校で開催される運動会に参加賞として「うちわ」を提供](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21996/) - 新宿区立西新宿小学校の運動会で開催される地域の方向けの競技用の参加賞として「うちわ」を300個提供させていただ - [第1回ビジネスプランコンテスト「RED CARPET」開催、賞金最大100万円](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22238/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、高校生～社会人を対象に - [株式会社ネオキャリアは、求人検索エンジン「Indeed」の広告代理店の中でも、特に優れた実績を持つ企業の一社として「Indeed ゴールドパートナー」に認定されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22292/) - 株式会社ネオキャリアは、求人検索エンジン「Indeed」の広告代理店の中でも、特に優れた実績を持つ企業の一社 - [産学民連携で、虫の働き方から人の働き方を考える親子参加型ワークショップ開催～11家族34人が参加、子どものキャリア教育・新宿区の生物多様性維持にも寄与～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22301/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は - [V2男子バレーボールチーム「北海道イエロースターズ」を運営する 株式会社北海道イエロースターズとSOCIOビジネスパートナー契約を締結](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22339/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、 - [「地域社会貢献Day」スタート 有給の特別休暇を付与、平日の日中も社会貢献活動が可能に ～ボランティアになじみのない人向けの「企業主導型ボランティア」も初開催～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22330/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は - [リユース活動の一環として社会福祉法人新宿区障害者福祉協会に「ネオキャリアちょうちん」と「パーテーション」を提供](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22370/) - 社会福祉法人新宿区障害者福祉協会で開催されるお祭りの装飾用にネオキャリアの社内イベントで使用した「ネオキャリア - [介護人材派遣サービス「ナイス！介護」 宮崎県に拠点を初開設　介護人材不足の改善と県内の雇用創出に取り組む　～2023年9月1日に開設、九州では7拠点目～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22366/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、 - [子連れ出社イベント「ネオキャリアキッズスクール」開催！子どもの夏休み、共働き世帯の「預け先がない問題」解決糸口に](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22379/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は - [ビジネスプランコンテスト「RED CARPET」最終審査会、最優秀賞発表のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24721/) - 2024年2月17日に、ビジネスプランコンテスト「RED CARPET」の最終審査会が行われました。この企画は - [新宿区立新宿養護学校の出前授業に参加し交流を深めてきました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22395/) - 2023年7月14日に、新宿区立新宿養護学校にて新宿CSRネットワーク加盟企業による出前授業が実施されました。 - [スペシャルオリンピックス日本が開催する「Unified SportsⓇウェビナー」に、当社サステナブル推進担当の高山がファシリテーターとして登壇いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22406/) - スペシャルオリンピックス日本主催のユニファイドスポーツをテーマとしたウェビナーに、当社サステナブル推進担当の高 - [日本発のプロダンスリーグ「D.LEAGUE」に参加する 「CyberAgent Legit」とスポンサー契約を締結 ～日本から世界へ羽ばたくダンサーの新たな挑戦を応援～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22426/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は株式 - [「チャイルドプラン休職／休暇」を新設 不妊治療を理由に3カ月の休職、12日分の特別休暇付与 ～治療と仕事の両立支援、子育てしやすい職場実現へ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22431/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、 - [「ダイバーシティウォールパズルアート」に企業ボランティアとして参加しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22442/) - 2023年9月11日に、四谷小学校の体育館で、「ダイバーシティウォールパズルアート」を作成する総合学習の授業が - [総合型地域スポーツクラブを運営する「Safilva」とビジネスパートナー契約を締結 ～「性別・国籍・障がいを問わず、多様性と個性が発揮できる場」づくりを～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22434/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、地 - [翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine（エイチアールジン）」にて、チャイルドプラン休職／休暇が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22463/) - 翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine（エイチアールジン）」にて、チャイルドプラン休職／休暇が紹介 - [営業代行サービス「ネオシェア」の提供開始 営業戦略設計から商談代行、カスタマーサクセスまで一環してサポート](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22449/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は - [【連続受賞】 「第五回 WOMAN's VALUE AWARD」で ネオキャリアグループ2社が優秀賞を受賞 ～一人ひとりに本気で向き合い、全ての人がいきいきと働ける社会へ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22482/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、女 - [採用分野に特化した副業・フリーランス人材のマッチングサービスを提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22470/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は - [経済的不安解消のための奨学金制度「保育実習生 応援奨学金」を設立　全国の保育学生100人に、1人あたり5万円給付　～保育実習中の経済的支援を行う奨学金制度は業界初～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22552/) - 保育士の就職支援サービス「ヒトシア保育」を提供している株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西 - [ボランティア休暇制度「地域社会貢献Day」を利用した 小学校若手教員との「産学フレッシャーズ交流会」を開催 ～教育現場を肌で感じ、地域と連携した“共育”を図る～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23028/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は - [小学生を対象とした環境教育出前授業を初実施 ～身近なものから7Rを考え、環境問題への自発的な学びと行動の機会を創出～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23009/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は - [ICT教育ニュース（株式会社アウトソーシングテクノロジー）にて、環境教育出前授業の記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24704/) - ICT教育ニュースにて、環境教育出前授業の記事が掲載されました。 ====================== - [都内某中学校で開催した講演会に当社人事部の陳野原が登壇しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24702/) - 2024年2月2日、東京都内某公立中学校にて、人事部の陳野原 聖那（ジンノハラ セイナ）が、職業講話の講演会に - [コニカミノルタQOLソリューションズとOA総研 見守り・介護業務支援サービス「HitomeQ ケアサポート」を サービス付き高齢者向け住宅「メヴィアン」全6施設へ導入 〜 全施設の統合管理による業務効率化とケア品質の向上 〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24701/) - 株式会社ネオキャリアのグループ会社である株式会社OA総研（本社：東京都新宿区、社長：柿内 康宏、以下 OA総研 - [IoT NEWS（株式会社アールジーン）にて、グループ会社が運営する全ての高齢者向け住宅に、見守り・介護業務支援サービスが導入されたことを伝える記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24700/) - IoT NEWS（株式会社アールジーン）にて、グループ会社の株式会社OA総研が運営するサービス付き高齢者向け住 - [義務化された「認知症介護基礎研修」受講料を全額負担 ～研修参加を後押し、介護派遣スタッフのキャリア継続を支援～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24699/) - 介護領域の人材派遣事業「ナイス！介護」を展開する人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本 - [シルバー新報（環境新聞社）にて、「認知症介護基礎研修」受講料に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24696/) - シルバー新報にて、弊社から派遣する介護スタッフが「認知症介護基礎研修」を受講する際、その受講料を全額負担する旨 - [Yahoo!ニュース オリジナル特集（LINEヤフー）にて、育休時短勤務制度に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24695/) - Yahoo!ニュース オリジナル特集（LINEヤフー）にて、育休時短勤務制度に関する記事が掲載されました。20 - [採用活動に特化した「メタバースオフィス」の提供開始　企業と求職者の“採用ミスマッチ”防止が目的　～地方の企業が幅広い求職者と出会える機会も創出～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24694/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）と株式会社ブレインバース - [メタピックス（株式会社シンクロニア）にて、「メタバースオフィス」サービス提供開始の記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24693/) - メタピックス（株式会社シンクロニア）にて、「メタバースオフィス」サービス提供開始の記事が掲載されました。VR／ - [HRzine（株式会社翔泳社）にて、「メタバースオフィス」サービス提供開始の記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_24692/) - HRzine（株式会社翔泳社）にて、「メタバースオフィス」サービス提供開始の記事が掲載されました。VR／AR事 - [青山学院大学国際政治経済学部の2年生を対象としたゼミ形式の授業に、当社サステナブル推進担当の高山が講師として登壇いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21494/) - 2022年10月26日（水）、11月2日(水）の2週に渡り、青山学院大学の国際開発をテーマとしたゼミ形式の授業 - [日本経済新聞・朝刊（日本経済新聞社）にて、代表取締役 西澤 亮一のインタビュー記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23026/) - 日本経済新聞社・朝刊にて、代表取締役 西澤 亮一のインタビュー記事が掲載されました。2024年の介護派遣の派遣 - [オルタナ（株式会社オルタナ）にて、当社の寄稿記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23025/) - オルタナ（株式会社オルタナ）にて、当社の寄稿記事が掲載されました。 ===================== - [読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22653/) - 読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメン - [「令和6年能登半島地震」に対する支援について](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22649/) - このたび、能登半島で発生した災害によりお亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被災された皆様に - [新年のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22583/) - 2024年、令和六年の年頭を迎えました。謹んでお慶び申し上げます。旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し - [Yahoo!ニュース、TECH＋、ITmediaビジネスにグループ会社・アクサス株式会社が行った「エンジニアの理想の転職と実際の求人」の調査結果が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22627/) - Yahoo!ニュース（転載元：Web担当者Forum）、TECH＋、ITmediaビジネスに、グループ会社・ア - [日本経済新聞にて、GIFTERS（ギフターズ）の取り組みが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22557/) - 日本経済新聞社にて、GIFTERS（ギフターズ）の取り組みが掲載されました。================= - [年末年始休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22549/) - 平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の - [日経産業新聞（日本経済新聞社）の「就活探偵団」で、「盛りガクチカ」の調査結果が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22548/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）の就活・大学面の「就活探偵団」にて、「盛りガクチカ」の調査結果が掲載されました。 - [翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine（エイチアールジン）」にて、人材マッチングサービス「おまかせ人事」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22550/) - 翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine（エイチアールジン）」にて、採用特化の副業・フリーランス人材 - [労働関係の業界紙「労基旬報」に、チャイルドプラン休職・休暇の取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22551/) - 労働関係の業界紙「労基旬報」に、チャイルドプラン休職・休暇の取り組みが紹介されました。============ - [読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22502/) - 読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメン - [日経MJ（日本経済新聞社）にて、GIFTERS（ギフターズ）の取り組みが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22499/) - 日経MJ（日本経済新聞社）にて、GIFTERS（ギフターズ）の取り組みが掲載されました。=========== - [日経MJ（日本経済新聞社）にて、弊社にて行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22454/) - 日経MJ（日本経済新聞社）にて、弊社にて行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査」が取り上げられました - [月刊総務オンライン（株式会社月刊総務）にて、チャイルドプラン休職・休暇の取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22579/) - 月刊総務オンライン（株式会社月刊総務）にて、チャイルドプラン休職・休暇の取り組みが紹介されました。====== - [ニュースウォッチ9（NHK）にて、ヒトシア事業本部の堀 本部長が保育士の求人状況についてコメントし、その模様が放送されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22423/) - ニュースウォッチ9（NHK）にて、ヒトシア事業本部の堀本部長が、「ヒトシア保育」における最近の求人状況について - [日経新聞・朝刊（日本経済新聞社）にて、弊社で行ったメタバース就活イベントについて掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22400/) - 日経新聞・朝刊（日本経済新聞社）にて、弊社で行ったメタバース就活イベントについて掲載されました。 ====== - [読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22346/) - 読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメン - [産経新聞（産業経済新聞社）にて、キッズホーム欒が運営する「Mo-ne千住寿町学童保育室」の保育室内の写真と施設長のコメント、学童に通う児童の保護者のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22405/) - 産経新聞（産業経済新聞社）にて、キッズホーム欒が運営する「Mo-ne千住寿町学童保育室」の保育室内の写真と施設 - [業務と育児の両立を目指して 育児時短勤務を「小学校入学まで」から「小学校卒業まで」に6年延長 ～〝ベビーシッター割引券〟の配布と〝勤務時間柔軟化〟も実施　～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22308/) - 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は - [高田馬場経済新聞にて、弊社で行った「虫のお仕事発見 虫博士と学ぶ昆虫ワークショップ」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22296/) - 高田馬場経済新聞にて、弊社で行った「虫のお仕事発見 虫博士と学ぶ昆虫ワークショップ」について掲載されました = - [グループ会社・アクサス株式会社が健康優良企業認定において「銀の認定」を取得しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22262/) - この度、アクサス株式会社は健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、職場の健康づくりや環境の整備に - [報道ステーション（テレビ朝日）にて、当社のMOCHICA事業部が株式会社Xとの共催している「メタバース就活イベント」について取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22039/) - 報道ステーション（テレビ朝日）にて、当社のMOCHICA事業部が株式会社Xとの共催している「メタバース就活イベ - [読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21966/) - 読売新聞・朝刊（読売新聞社）にて、当社で就活に関するYouTubeチャンネル「逆転就活」を運営する橋本のコメン - [八重山新聞（八重山新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22020/) - 八重山新聞（八重山新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました。 - [岐阜新聞（岐阜新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22019/) - 岐阜新聞（岐阜新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました。 == - [四国新聞（四国新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_22018/) - 四国新聞（四国新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました。 == - [河北新報・朝刊（河北新報社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21948/) - 河北新報・朝刊（河北新報社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました。 - [陸奥新報（陸奥新報社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21955/) - 陸奥新報（陸奥新報社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました。 == - [熊野新聞（熊野新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21960/) - 熊野新聞（熊野新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました。 == - [朝日新聞・朝刊（朝日新聞社）にて、グループ会社・キッズホーム欒で新設した「Mo-neやなぎちょう」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21940/) - 朝日新聞・朝刊（朝日新聞社）にて、グループ会社・キッズホーム欒で新設した「Mo-neやなぎちょう」について掲載 - [函館新聞（函館新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21958/) - 函館新聞（函館新聞社）にて、当社で行った福祉アート展示会「アール・ブリュット展」について掲載されました。 == - [マイナビニュース（株式会社マイナビ）にて、グループ会社・アクサス株式会社が行った「エンジニアの社内交流」に関する調査について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21945/) - マイナビニュース（株式会社マイナビ）にて、グループ会社・アクサス株式会社が行った「エンジニアの社内交流」に関す - [東京ボランティア市民活動センター発刊の「ネットワーク」にて、当社が参加した留学生の就職支援を目的としたサステナブル活動「留学生就職準備セミナー」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21770/) - 東京ボランティア市民活動センター発刊の「ネットワーク」にて、当社が参加した留学生の就職支援を目的としたサステナ - [日経MJ（日本経済新聞社）にて、新サービス「Brainsight（ブレインサイト）」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21745/) - 日経MJ（日本経済新聞社）にて、新サービス「Brainsight（ブレインサイト）」について掲載されました。 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にて、新サービス「Brainsight（ブレインサイト）」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21744/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にて、新サービス「Brainsight（ブレインサイト）」について掲載されました - [日経電子版（日本経済新聞社）にて、新サービス「Brainsight（ブレインサイト）」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21738/) - 日経電子版（日本経済新聞社）にて、新サービス「Brainsight（ブレインサイト）」について掲載されました。 - [企業が専門知識や良質な情報を得られる新サービス「Brainsight」を提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21725/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）の子会社で人材紹介サービ - [バイリンガルの人材紹介「GIFTERS（ギフターズ）」提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21730/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、英語と日本語が話せる - [NHK首都圏ニュース（NHK）にて、先日共催した「メタバース新卒採用EXPO」で登壇したセミナー「コロナ禍のガクチカづくり」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21739/) - NHK首都圏ニュース（NHK）にて、先日共催した「メタバース新卒採用EXPO」で登壇したセミナー「コロナ禍のガ - [2023年2月10日（金）～12日（日）「市民社会をつくるボランタリーフォーラムTOKYO 2023」にて、民間企業からの唯一の実行委員として当社サステナブル推進担当・高山が、「働く場の多様性」をテーマにした分科会を実施します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21767/) - 東京ボランティア・市民活動センター主催で2023年2月10日（金）～12日（日）に行われる「市民社会をつくるボ - [東京新聞（東京新聞社）にて、共催した新卒向け就活イベント「メタバース新卒採用EXPO」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21702/) - 東京新聞（東京新聞社）にて、共催した新卒向け就活イベント「メタバース新卒採用EXPO」について掲載されました。 - [朝日新聞朝刊・朝日新聞デジタル（朝日新聞社）にて、共催した新卒向け就活イベント「メタバース新卒採用EXPO」について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21694/) - 朝日新聞朝刊・朝日新聞デジタル（朝日新聞社）にて、共催した新卒向け就活イベント「メタバース新卒採用EXPO」に - [WBS（テレビ東京）にて、共催した新卒向け就活イベント「メタバース新卒採用EXPO」について放映されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21693/) - WBS（テレビ東京）にて、共催した新卒向け就活イベント「メタバース新卒採用EXPO」について放映されました。 - [ITmedia（アイティメディア株式会社）にて、新規サービス「プログラミング研修」について紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21687/) - ITmedia（アイティメディア株式会社）にて、新規サービス「プログラミング研修」について紹介されました。 = - [メール配信についてのお詫び](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21690/) - お客様各位平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申しあげます。この度、2023年1月25日19時頃に配信いたし - [日経新聞朝刊と日経電子版（日経新聞社）にて、新規サービス「プログラミング研修」について紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21681/) - 日経新聞朝刊（日経新聞社）にて、新規サービス「プログラミング研修」について紹介されました。 ========= - [就職活動生向け無料プログラミング研修サービスを新たに提供開始～未経験でエンジニア職を希望する就職活動生を支援し、入社後のミスマッチを防止～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21678/) - 新卒のエージェントサービス「就職エージェントneo」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表 - [＠DIME（小学館）にて、共催予定の新卒向けメタバース合同説明会「メタバース新卒採用EXPO」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21677/) - @DIME（小学館）にて、共催予定の新卒向けメタバース合同説明会「メタバース新卒採用EXPO」が取り上げられま - [日経クロステック（日経BP）にて、共催予定の新卒向けメタバース合同説明会「メタバース新卒採用EXPO」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21673/) - 日経クロステック（日経BP）にて、共催予定の新卒向けメタバース合同説明会「メタバース新卒採用EXPO」が取り上 - [新年のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21640/) - 令和5年の年頭を迎え、謹んでお慶び申し上げます。旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上げます。ネオキャ - [読売新聞夕刊（読売新聞社）にて、共催予定の「メタバース新卒採用EXPO2024 by メタ人事ナビ」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21613/) - 読売新聞夕刊（読売新聞社）にて、共催予定の「メタバース新卒採用EXPO2024 by メタ人事ナビ」が取り上げ - [2022年もお世話になりました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21601/) - いつもネオキャリアグループをご愛顧いただき、心から感謝いたします。 ささやかではございますが、感謝の気持ちと皆 - [朝日新聞（朝日新聞社）にて、ナイス！介護事業部 東日本事業部長・米窪のコメントが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21595/) - 朝日新聞（朝日新聞社）にて、ナイス！介護事業部 東日本事業部長・米窪のコメントが取り上げられました。 ==== - [報道ステーション（テレビ朝日）にて、当社で行った「就活において苦戦していること」に関する調査が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21517/) - 報道ステーション（テレビ朝日）にて、当社で行った「就活において苦戦していること」に関する調査が取り上げられまし - [年末年始休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21516/) - 平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の - [沖縄タイムス（沖縄タイムス社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21515/) - 沖縄タイムス（沖縄タイムス社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取 - [「働く」について親子で考えるワークショップ開催 勤労感謝の日を前に、虫を教材に子供のキャリア支援〜生物の多様性にも触れ、都心のサステナブルな地域づくり体験〜 2022年11月20日（日）10:00~12:00 新宿区「戸山公園」にて開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21487/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、地域団体や学生と連携 - [ITmedia NEWS（アイティメディア株式会社）にて、当社のグループ会社・アクサス株式会社が行った調査結果が紹介されました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21483/) - ITmedia NEWS（アイティメディア株式会社）にて、当社のグループ会社・アクサス株式会社が行った調査結果 - [神戸新聞NEXT（神戸新聞社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21484/) - 神戸新聞NEXT（神戸新聞社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取 - [保育士向け口コミサイト「保育ひろば」を提供開始
保育士の離職理由第一位「人間関係」をはじめとする潜在的な情報を可視化](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21474/) - 保育士の就職支援サービス「ヒトシア保育」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮 - [所属している新宿 CSR ネットワークの協働イベントを通じて、新宿区立新宿養護学校中学部と交流を行いました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21470/) - 新宿区内を中心にボランティア･社会貢献活動に取り組んでいる企業間で構成された「新宿CSRネットワーク」の協働イ - [ニュース23（TBS）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21440/) - ニュース23（TBS）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げら - [Nスタ（TBS）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21437/) - Nスタ（TBS）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられまし - [オルタナ（株式会社オルタナ）にて、代表取締役社長 西澤 亮一のインタビュー記事を掲載いただきました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21434/) - オルタナ（株式会社オルタナ）にて、代表取締役社長 西澤 亮一のインタビュー記事を掲載いただきました。 ==== - [中日新聞（中日新聞社）にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21436/) - 中日新聞（中日新聞社）にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の - [東京新聞（中日新聞社）にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21422/) - 東京新聞（中日新聞社）にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の - [オルタナ・テシス（株式会社オルタナ）にて、就職エージェント事業部・副部長 橋本 健一の寄稿記事が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21414/) - オルタナ・テシス（株式会社オルタナ）にて、就職エージェント事業部・副部長 橋本 健一の寄稿記事が取り上げられま - [グッドモーニング（テレビ朝日）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21411/) - グッドモーニング（テレビ朝日）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取 - [求人雑誌「ヒトシア保育新卒」を発刊、全国300以上の保育士養成校へ無料配布 第一弾は275件の掲載求人数、保育事業所と学生のマッチング機会増加を推進
～就職先の選択先を増やしたい保育学生に有益な情報を提供、新卒保育士の長期就労に貢献～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21401/) - 保育士の就職支援サービス「ヒトシア保育」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 - [あさがくナビ（朝日新聞社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21410/) - あさがくナビ（朝日新聞社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上 - [マーケティングジャーナル（株式会社マーケティングジャーナル）にて、グループ会社・アクサス株式会社に関する論文が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21424/) - マーケティングジャーナル（株式会社マーケティングジャーナル）にて、グループ会社・アクサス株式会社に関する論文が - [朝日新聞夕刊（朝日新聞社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21407/) - 朝日新聞夕刊（朝日新聞社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上 - [HRzine（翔泳社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」にまつわる寄稿記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21381/) - HRzine（翔泳社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」にまつわる寄 - [朝日新聞デジタル（朝日新聞社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21380/) - 朝日新聞デジタル（朝日新聞社）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取 - [東京ボランティア・市民活動センターとNPO法人 地球市民交流会（GCI）主催の、
企業ボランティア・プロジェクト2022「留学生就職準備セミナー（GCI）」に、
当社の海外事業本部・奥山が登壇いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21357/) - 2022年9月11日（日）、東京ボランティア・市民活動センターとNPO法人 地球市民交流会（GCI）主催の、企 - [高知県商工労働部・商工政策課が主催する高知県内の中小企業を対象とした「企業の魅力発信向上セミナー」に、講師として当社の採用インテグレーション西日本事業部・事業部長の足立が登壇いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21358/) - 2022年9月6日（火）、高知県商工労働部・商工政策課が主催する高知県内で若手人材の採用を検討している中小企業 - [ネオキャリア、フードドライブ活動による社会貢献、サステナブルを推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21340/) - ■寄付の背景と目的 地域の人材に関わる支援をする企業として、新宿区の子育て世帯の生活をサポートし、職の機会提供 - [みみより！暮らし解説（NHK）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21356/) - みみより！暮らし解説（NHK）にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取 - [ネオキャリア、日本赤十字社東京都支部に防災備蓄品を寄付 備蓄品を整理して社会貢献、サステナブルを推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21313/) - ■寄付の背景と目的 寄付できるものがないかと防災用として管理していた備蓄品を整理いたしました。受け入れ先を探し - [ITmedia NEWS（アイティメディア株式会社）にて、8月4日（木）に実施した記者勉強会の内容が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21309/) - ITmedia NEWS（アイティメディア株式会社）にて、8月4日（木）に実施した記者勉強会の内容が取り上げら - [ネオキャリアが提供する保育士求人・転職支援サービスの「ヒトシア保育」 新たなブランドとして「ヒトシア保育 新卒」を2022年8月5日(金)にリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21306/) - 保育士求人や転職支援サービスの「ヒトシア保育」を提供している株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締 - [コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査「ガクチカ」編
コロナ禍がガクチカづくりに悪影響44.6%、選考を有利に進めるために
4人に1人が事実と異なる内容を記載する「盛りガクチカ」を作成](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21257/) - ■ 実施背景 コロナ禍の影響で、2023年春に卒業予定の大学生は2年生から、2024年春に卒業予定の学生は入学 - [東京新聞（中日新聞社）にて、グループ会社「株式会社キッズホーム欒」で運営している学童施設「Mo-ne千住寿町学童保育室」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21242/) - 東京新聞（中日新聞社）にて、グループ会社「株式会社キッズホーム欒」で運営している学童施設「Mo-ne千住寿町学 - [@DIME（小学館）にて、グループ会社のアクサス株式会社で行った調査結果が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21317/) - @DIME（小学館）にて、グループ会社のアクサス株式会社で行った調査結果が掲載されました。 ========= - [グローバルの最新トレンドを発信する人事フォーラム『ASIA HR Forum 2022』
ネオキャリア、REERACOEN Singapore、beyond global、 シンガポール国立大学 言語研究センターの4社が共催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21220/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一） およびグループ会社のREERACOEN S - [夏季休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21219/) - 平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。誠に勝手ではございますが、以下の期 - [KDDI(株)　au携帯電話回線のトラブルにつきまして](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21217/) - KDDI(株)におけるau携帯電話回線のトラブルにより、弊社従業員の携帯電話において一部地域で繋がらない状態が - [2022年夏の節電対応につきまして](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21216/) - ネオキャリアグループでは、今夏の電力受給ひっ迫に伴い、エントランスホールや執務スペース等において節電対応を実施 - [ネオキャリアがビジネスコンテスト「M-BIC 2022」に特別協賛企業として参画 自動運転を持続可能な社会創出の手段として活用するアイデアを募集](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21133/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、東京大学モビリティ・イノベーション連携研 - [あらゆる人のスキルをアップデートに官民一体で取り組む
「日本リスキリングコンソーシアム」にジョブマッチングパートナーとして参画](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21109/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、誰もが活躍できる社会を - [当社類似の社名の会社に関するご注意](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21114/) - 当社類似の社名の会社に関するご注意 2022年4月頃より、「ランサー」という副業サービスを運営している「ネオキ - [「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」にグループ会社・アクサス株式会社が認定されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21106/) - この度、アクサス株式会社は新宿区が運営する「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」において、「子育て支援 - [オルタナ（株式会社オルタナ）にて、当社の寄稿記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21103/) - オルタナ（株式会社オルタナ）にて、当社の寄稿記事が掲載されました。 ===================== - [経済産業省が進める『令和４年度 国際化促進インターンシップ事業』にて、
外国人材の短期インターンシップ受け入れを支援する取り組みを実施
～ 企業向けオンライン説明会を2022年6月16(木)に開催 ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21086/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、グローバル採用支援を行うフォースバレー・コ - [デジタル人材育成支援の グロース X とEdTech分野で協業
人事・採用担当者向けに戦略的採用力を育成する学習アプリを共同開発
〜労働力人口の減少を背景に人材獲得競争が激化、企業の採用力強化が重要に〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_21017/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、この度、デジタル人材 - [都留文科大学のキャリア形成講義に当社代表西澤が講師として登壇します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20878/) - 2022年6月2日（木）、都留文科大学のキャリア形成講義に当社代表西澤が講師として登壇します。昨今のコロナ禍に - [HRzine（翔泳社）にて、当社の寄稿記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20987/) - HRzine（翔泳社）にて、当社の寄稿記事が掲載されました。 ======================== - [東京新聞（中日新聞社）にて、当社の新卒エージェント事業部東京支店長・小笠原のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20974/) - 東京新聞（中日新聞社）にて、当社の新卒エージェント事業部東京支店長・小笠原のコメントが掲載されました。 === - [首都圏ネットワーク（NHK）にて、グループ会社「株式会社キッズホーム欒」で運営している学童施設「Mo-ne千住寿町学童保育室」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20973/) - 首都圏ネットワーク（NHK）にて、グループ会社「株式会社キッズホーム欒」で運営している学童施設「Mo-ne千住 - [HRzine（翔泳社）にて、当社の採用管理システムMOCHICAが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20924/) - HRzine（翔泳社）にて、当社の採用管理システムMOCHICAが紹介されました。============== - [毎日新聞夕刊（毎日新聞社）にて、当社の第二新卒採用支援事業責任者・堀のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20916/) - 毎日新聞夕刊（毎日新聞社）にて、当社の第二新卒採用支援事業責任者・堀のコメントが掲載されました。 ====== - [「エグゼクティブ・アドバイザー」に宗次 涼子氏が就任](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20889/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、株式会社NewGene 代表取締役 宗次 - [読売新聞（読売新聞社）にて、当社サービス「就職エージェントneo」、「ちほりけ」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20885/) - 読売新聞（読売新聞社）にて、当社サービス「就職エージェントneo」、「ちほりけ」が紹介されました。 ===== - [経済情報サイト「SankeiBiz」にて、アクサス株式会社の調査結果が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20895/) - 経済情報サイト「SankeiBiz」にて、アクサス株式会社の調査結果が掲載されました。 =========== - [日本初の女子プロサッカーリーグ「Yogibo WE リーグ」所属マイナビ仙台レディースと、SDGs目標達成を目的とした協働プロジェクトを開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20791/) - ■協働プロジェクト内容◆2021年9月、マイナビ仙台レディースのユニフォームパートナー契約をきっかけに、当社と - [「エイチフォーストークライブ2022」に代表西澤が登壇します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20817/) - 代表取締役社長・西澤が、2022年2月24日（木）北海道未来創造スタートアップ相互育成支援ネットワーク「エイチ - [人材業界向けメディアHRog（フロッグ）にて
弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20815/) - 人材業界向けメディアHRog（フロッグ）で弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました ========== - [当社が運営する就活支援サイトunistyle監修の書籍「2024年度版 速攻！直前対策」シリーズ3冊発売のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20808/) - 当社が運営する就活支援サイトunistyleが監修した書籍『2024年度版 速攻！ 直前対策 面接・エントリー - [中日新聞（中日新聞社）にて、当社の就職エージェント事業部副事業部長・橋本の取り組みが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20778/) - 中日新聞（中日新聞社）にて、当社就職エージェント事業部副事業部長・橋本の取り組みが掲載されました。 ===== - [就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査 2022年版
～就職活動時に企業とのコミュニケーションツールとして利用したいのは「LINE」、2020年から13.9ポイント増で年々増加傾向に～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20741/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、「2022年3月卒業 - [お知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20780/) - プラウドエンジン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 渡邊 雅弘）は令和4年1月31日(月)付けでアフィリ - [東京新聞（中日新聞社）にて、当社の就職エージェント事業部副事業部長・橋本の取り組みが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20755/) - 東京新聞（中日新聞社）にて、当社就職エージェント事業部副事業部長・橋本の取り組みが掲載されました。 ===== - [日経新聞朝刊（日本経済新聞社）の「交遊抄」にて、当社代表取締役社長・西澤のコラムが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20683/) - 日経新聞朝刊（日本経済新聞社）の「交遊抄」に、当社代表取締役社長・西澤のコラムが掲載されました。「交遊抄」は、 - [新年のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20655/) - 2022年、令和四年の年頭を迎え、謹んでお慶び申し上げます。旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上げま - [大府市（愛知県）の雇用対策協議会令和3年度第1回研修会に、弊社の新卒採用支援事業・西日本責任者の足立 健将が登壇しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20512/) - 2021年12月15日（水）に実施する、大府市（愛知県、以下大府市）の雇用対策協議会令和3年度第1回研修会に、 - [年末年始休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20503/) - 平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の - [ネオキャリアグループであるアクサス株式会社が、
「第4回 WOMAN’s VALUE AWARD」で最優秀賞を受賞
～株式会社ネオキャリアも審査員賞を獲得しグループでW受賞～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20439/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）のグループ企業で、エンジ - [日経新聞朝刊（日本経済新聞社）にて、当社のヘルスケア事業責任者のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20435/) - 日経新聞朝刊（日本経済新聞社）にて、当社のヘルスケア事業責任者のコメントがIT技術者派遣、秋の派遣料金上昇 D - [奈良県生駒市とネオキャリア、官民連携による子どもの読書推進活動
「トライ！生駒子ども読書会議」を開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20223/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、 内閣府地方創生推進室 - [求人作成・ビザ申請代行サービスを開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20062/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一）のグループ会社で、アジア各国・日本で人材紹 - [読売新聞（読売新聞東京本社）にて、当社の新卒採用活動が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_20053/) - 読売新聞（読売新聞東京本社）にて、当社の新卒採用活動が紹介されました。==================== - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」
「BOXIL SaaS AWARD2021 Autumn」にて「人事・給与部門」を受賞](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19993/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けSaaS型プラットフォー - [エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングサービスを開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19956/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）のグループ会社で、人材紹介事業を展開するRE - [人事向けクラウドサービス「jinjer 経費」 電子帳簿保存法に対応
～電子データのスキャナ保存要件である真実性と可視性の確保を担保～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19873/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けクラウドサービス「jinj - [日経電子版（日本経済新聞社）にて、当社のファミリーデー「ネオフェス」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19838/) - 日経電子版（日本経済新聞社）にて、当社のファミリーデー「ネオフェス」が紹介されました。============ - [人事向けクラウドサービス「jinjer」 勤怠打刻システムの「区分設定」機能をリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19711/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けクラウドサービス「jin - [日経新聞（日本経済新聞社）にて、当社の電子契約サービス「Signing（サイニング）」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19614/) - 日経新聞（日本経済新聞社）にて、当社の電子契約サービス「Signing（サイニング）」が紹介されました。=== - [電子契約サービス「Signing（サイニング）」
「社内ワークフロー機能」を実装](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19606/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）が提供する、リーガルテックの電子契約サービス - [市民生活協同組合「ならコープ」が
電子契約サービス「Signing」を導入](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19575/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）が提供する、リーガルテックの電子契約サービス - [「クラウド型電子署名サービス協議会」の設立について](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19528/) - ■ 概要 日本国内でクラウド型電子署名サービスを提供する事業者7社により、事業者間の情報交換と連携を行うための - [人事向けクラウドサービス「jinjer」
経済産業省後援「第6回 HRテクノロジー大賞」で優秀賞を受賞](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19301/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）が提供する人事向けクラウ - [Chatworkとネオキャリアが業務提携
「Chatwork DX相談窓口」の提案サービスとして新たに
人事向けクラウドサービス「jinjer」および電子契約サービス「Signing」の提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19251/) - Chatwork株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役CEO：山本正喜、以下、Chatwork）と、株式会 - [ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」と「Calling」がITトレンドの「ITトレンド認定 Good Product」に選出](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19174/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、株式会社Innova - [週刊AERA（朝日新聞出版）にて、グループ会社Unistyle代表・中村のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19149/) - 週刊AERA（朝日新聞出版）にて、グループ会社Unistyle代表・中村のコメントが掲載されました。===== - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にて、当社の「職域接種受付システム」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_19077/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にて、当社の「職域接種受付システム」が紹介されました。============= - [日経電子版（日本経済新聞社）にて、当社の「職域接種受付システム」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18984/) - 日経電子版（日本経済新聞社）にて、当社の「職域接種受付システム」が紹介されました。============== - [日経電子版（日本経済新聞社）にて、当社の電子契約サービス「Signing」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18977/) - 日経電子版（日本経済新聞社）にて、当社の電子契約サービス「Signing」が紹介されました。========= - [【業界初】※電子契約サービス「Signing」
エンタープライズ向け機能として、階層ごとに閲覧・編集権限設定を可能にする
「フォルダ機能」を2021年6月25日（金）にリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18952/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）は、電子契約サービス - [人事向けクラウドサービス「jinjer」
jinjer登録データと接種予約アプリの連携で、スムーズな職域接種を実現](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18935/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）が提供する人事向けクラウドサ - [おはよう日本（NHK）にて、当社で実施した新型コロナウイルスワクチン職域接種の様子が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18874/) - ======================================================= - [東京新聞（中日新聞社）にて、当社のオンライン受療支援サービス「おうちドクター」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18918/) - 東京新聞（中日新聞社）にて、当社のオンライン受療支援サービス「おうちドクター」が紹介されました。======= - [ネオキャリア、新型コロナウイルスワクチン職域接種の
実施対象を取引企業にも拡大](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18844/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）は、新型コロナウイルスワク - [日経新聞・関西（日本経済新聞社）にて、当社のオンライン受療支援サービスが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18779/) - 日経新聞（日本経済新聞社）にて、当社のオンライン受療支援サービスが紹介されました。============== - [ネオキャリアの電子契約サービス「Signing」の電子署名が
「認定タイムスタンプ利用登録マーク」を取得](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18751/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する電子契約サービス「Signing（ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にて、当社の新卒採用活動が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18778/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に当社の新卒採用活動が紹介されました。===================== - [オンライン受療支援サービス「おうちドクター」
2021年6月15日(火)から新たに「PCR検査」メニューを開始
～スマホで診察、自宅でかんたんPCR検査～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18725/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、診察から処方薬の受け取りまでをワンストップ - [ネオキャリアグループ、2021年6月21日（月）から
1万人分の新型コロナウイルスワクチン職域接種を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18714/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）は、新型コロナウイルスワク - [オンライン受療支援サービス『おうちドクター』
新たに2021年6月14日(月)から診察メニューに「AGA」を追加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18656/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、診察から処方薬の受け取りまでをワンストップ - [ネオキャリアの電子契約サービス「Signing」の電子署名が商業・法人登記のオンライン申請で利用可能に](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18614/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する電子契約サービス「Signing（ - [技能実習生（介護）の入職後も支える
トータルサポートサービスを2021年6月1日（火）から開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18501/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が展開する介護領域の人材紹 - [おはよう日本（NHK）にて、人事向けクラウドサービス「jinjer」の笑顔打刻機能が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18562/) - おはよう日本（NHK）にて、人事向けクラウドサービス「jinjer」の笑顔打刻機能が紹介されました。 ==== - [電子契約サービス「Signing」電子署名の際に
本人確認書類等を送付可能な添付ファイル機能をリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18402/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一）は、電子契約サービス 「Signin - [マーケティング戦略のベストソリューションパートナー
ディーエムソリューションズが
ネオキャリアの電子契約サービス「Signing」を導入](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18361/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）が提供する、リーガルテックの電子契約サービス - [人事向けクラウドサービス「jinjer」
人事管理システムに「社内ポータル機能」を新たに追加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18305/) - 人事向けクラウドサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長： - [読売新聞（読売新聞大阪本社）にて、Web会議システム「Calling」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18300/) - 読売新聞（読売新聞大阪本社）にて、Web会議システム「Calling」が紹介されました。=========== - [花粉症と痛風のオンライン受療支援サービス「おうちドクター」
スマートフォンアプリ提供開始のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18258/) - 診療から処方薬の受け取りまでをワンストップで行うオンライン受療支援サービス『おうちドクター』を提供する、株式 - [ネオキャリアとサイバートラストが協業し
電子契約を活用した新しい働き方や業務効率化支援を推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18232/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）とサイバートラスト株式 - [HR Tech事業を行う話題のSaaSベンダー15社が出展
デモ画面比較でみる「第3回 HR オンライン展示会」を開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18099/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、HR Tech事業を行うSaaSベンダー1 - [人事向けクラウドサービス「jinjer」
立て替え経費の精算金を電子マネーで支払い開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18093/) - 人事向けクラウドサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 - [ダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）にて、当社の新卒採用支援事業責任者のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_18016/) - ダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）に弊社の就職支援事業責任者のコメントが掲載されました。======== - [オンライン受療支援サービス『おうちドクター』
新たに2021年4月23日(金)から診療メニューに「痛風」を追加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17977/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、診療から処方薬の受け取りまでをワンストッ - [ネオキャリアの電子契約サービス「Signing」
「第2回 法務・知財 EXPO」に初出展](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17849/) - 電子契約サービス「Signing」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一） - [電子契約サービスの導入で法務部の56.9％が
「契約締結まで1週間以上期間が短縮できた」と回答](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17821/) - 電子契約サービスSigning（サイニング）を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社 - [人事向けクラウドサービス「jinjer」、従業員自ら「身上変更申請」できるワークフロー項目を追加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17750/) - 人事向けクラウドサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にて、当社の新卒採用活動について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17768/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にて、当社の新卒採用活動について掲載されました。================ - [ヤング日経（日本経済新聞社）にて、代表取締役・西澤の「キャリア観」に関する取材の様子が配信されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17742/) - ヤング日経（日本経済新聞社）にて、代表取締役・西澤の「キャリア観」に関する取材の様子が配信されました。==== - [佐賀新聞（佐賀新聞社）にて、当社の就活支援事業について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17736/) - 佐賀新聞（佐賀新聞社）にて、当社の就活支援事業について掲載されました。==================== - [読売新聞（読売新聞社）にて、当社の新卒採用活動について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17698/) - 読売新聞（読売新聞社）にて、当社の新卒採用活動について掲載されました。==================== - [岩手日報（岩手日報社）にて、当社の就活支援事業について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17688/) - 岩手日報（岩手日報社）にて、当社の就活支援事業について掲載されました。==================== - [信濃毎日新聞（信濃毎日新聞社）にて、当社の就活支援事業について掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17685/) - 信濃毎日新聞（信濃毎日新聞社）にて、当社の就活支援事業について掲載されました。================ - [河北新報（河北新報社）にて、当社のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17665/) - 河北新報（河北新報社）にて、当社のコメントが掲載されました。========================= - [国産のWeb会議システム「Calling」
新機能としてウェビナーツール「Calling Webinar」を
2021年3月8日(月）から提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17619/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）のグループ会社である株式会社ネオラボ（本社： - [ネオキャリアグループのホームページに『サステナブル』ページを開設しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17610/) - 平素は、ネオキャリアWebサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。ネオキャリアグループは、事業と社会 - [日経新聞（日本経済新聞社）にて、「オンライン受療支援サービス『おうちドクター』」に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17542/) - 日経新聞（日本経済新聞社）にて、「オンライン受療支援サービス『おうちドクター』」に関する記事が掲載されました。 - [診療から処方薬の受け取りまでをワンストップで提供
オンライン受療支援サービス『おうちドクター』リリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17453/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、診療から処方薬の受け取りまでをワンストッ - [北陸朝日放送（北陸朝日放送株式会社）にて、石川県加賀市との「DX推進パートナー連携協定」締結に関するオンライン記者発表会の様子が放映されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17477/) - 北陸朝日放送（北陸朝日放送株式会社）にて、石川県加賀市との「DX推進パートナー連携協定」締結のオンライン記者発 - [Webサイトメンテナンスのお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17470/) - 平素は、ネオキャリアWebサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。 下記の日程においてWebサイトの - [石川県加賀市とネオキャリアが「DX推進パートナー連携協定」を締結](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17447/) - この度、株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤 亮一、以下ネオキャリア）は、マイナン - [リーガルテックの電子契約サービス『Signing』リリース
契約における業務プロセスの効率化・コスト削減を実現
ー従業員の所属・権限設定が可能ー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17241/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、Web上で契約に携わる一連の業務プロセス - [人事の成長から、企業の成長を応援するメディア「HR NOTE」が
サイト開設から5周年を迎えます](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17181/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する人事の成長から - [ダイヤモンド経営者倶楽部（ダイヤモンド社）で弊社に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17121/) - ダイヤモンド経営者倶楽部（ダイヤモンド社）で弊社関する記事が掲載されました。================= - [国産のWeb会議システム「Calling」が「IT＆MARKETING EXPO 2021 春」に出展](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17081/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）のグループ会社である、株式会社ネオラボ（本社 - [感染症対策と経済活動の推進を両立するために
国産のWeb会議システム「Calling」を1ヵ月間無償提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_17016/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）のグループ会社である、株式会社ネオラボ（本社 - [【サービス開始から5周年】
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」
総勢500名に豪華景品が当たるプレゼントキャンペーンを実施](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16994/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）が提供する、人事向けSaa - [新年のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16969/) - 2021年、令和三年を迎えました。謹んでお慶び申し上げます。 昨年から続き、この年末年始も新型コロナウイルス感 - [2020年も大変お世話になりました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16959/) - いつもご愛顧いただき、心から感謝いたします。ささやかではございますが、感謝の気持ちと、皆さまへの想いをムービー - [冬季休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16957/) - 平素よりネオキャリアに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の期間、弊 - [採用業務の生産性向上プラットフォーム「Bee」をリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16943/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が展開する若手人材特化型紹 - [すきま時間で働けるアルバイトマッチングアプリ「wakumo」
採用担当者向け管理アプリを提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16908/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する、すきま時間で働けるアルバイトマ - [年末年始に大切な方と"会える"の実現をサポート
国産Web会議システム「Calling」介護施設へ無償提供](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16875/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式 - [国産のWeb会議システム「Calling for Government」
茨城県常総市で実証事業を開始
公民連携の推進、プレゼンテーション審査において活用
ー自治体業務におけるWeb会議システムの新しい活用事例ー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16841/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式 - [【週刊ウェビナー12月/1月号開催のご案内】
トークから課題解決のヒントを探る週刊ウェビナー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16772/) - ■12月8日開催のWEBセミナー★抜擢人事から生まれる才能の開花★次世代の働き方 若手社員の抜擢や評価、人選な - [国産のWeb会議システム「Calling」アプリ機能をアップデート
発着信により音声通話を開始する機能搭載、複数人の相手を同時に呼び出し可能
ー業界初、最大29名へ一斉発信が可能にー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16759/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式 - [介護業界専門の求人広告ポスティングサービス「カイポス」
2020年11月25日（火）から販売開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16750/) - 介護業界専門のWeb求人メディア「介護求人パーク」を運営する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取 - [HR Tech事業を行う話題のSaaSベンダー13社が出展
デモ画面比較でみる「HR オンライン展示会」を開催
～2020年12月7日(月)・8日(火)～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16675/) - HR オンライン展示会について：https://hcm-jinjer.com/seminar/seminar- - [中小企業庁が進める「中小企業デジタル化応援隊事業」をサポート
～新型コロナウイルス感染症の影響により注目を浴びるデジタル化を促進～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16667/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、令和2年度補正予算「中小企業デジタル化応 - [国産のWeb会議システム「Calling」を展開する
ネオラボがホープと業務提携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16659/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）のグループ会社である、株式会社ネオラボ（本社 - [ー保育施設と保育士養成校向けー
【2020年11月20日】堺市×保育ひろば共同プロジェクト
「新卒保育士を後押し、採用・定着に向けた交流会」初開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16635/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）が運営する保育の就職・転職サービス「保育ひろ - [ー保育事業者向けー
【2020年11月17日】八尾市×保育ひろば初開催
「八尾市就業への波をつくる、保育士・採用定着セミナー」](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16608/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）が運営する保育の転職・就職サービス「保育ひろ - [ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」「Calling」が、
「第5回 HR EXPO （人事労務・教育・採用 支援展）」に出展](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16548/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 - [すきま時間で働けるアルバイトマッチングアプリ「wakumo」
コロナ禍において、利用頻度に変動のあるデータを公開](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16526/) - 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、様々な企業で業績が悪化し、従業員の雇用維持に苦しむケースが増えています - [【神戸市 企業誘致セミナー初開催】
優遇制度を活用した神戸市への企業進出の魅力と拠点がどこでも最大限の成果をあげるWeb会議システムの活用事例](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16475/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である株式会 - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」にAIチャットボットを導入](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16441/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）が提供する、人事向けSaa - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」の
勤怠・人事・ワークフローの複数プロダクトを株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへ導入](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16333/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）が提供する、人事向けSaa - [国産のWeb会議システム「Calling for Government」
千葉県君津市で実証事業を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16325/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式会 - [誰でも作れるVisaプリペイド ultra pay カードが「セブン銀⾏ ATM」でのチャージ対応を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16310/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株 - [【10月/11月週刊ウェビナー合併号開催のご案内】
トークから課題解決のヒントを探る週刊ウェビナー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16221/) - ■2020年10月9日(金) 14：00～15：00★活躍する若手の共通点と採用設計の秘訣★社員の成長を促す人 - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は、
雇用契約における業務を電子化する「jinjer雇用契約」を9月15日（火）にリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16252/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿 - [ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」「Calling」が
「HR EXPO」「会計・財務 EXPO」「働き方改革 EXPO」に出展](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16205/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 - [～オンラインにより、削減をした移動距離8,997万キロ～
国産のWeb会議システム「Calling」
サービス提供開始から2020年9月で2周年](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16150/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式 - [【9月週刊ウェビナー開催のご案内】計2回開催
トークから課題解決のヒントを探る週刊ウェビナー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16086/) - ■2020年9月15日(火) 13：00～14：00★数字で見る経営★会社を成長させる企業文化とは SHIFT - [～大切な人と"会える"を当たり前に～
Web会議システム「Calling」 介護施設への試験導入開始
面会制限が続く施設の安心安全なWeb面会実現へ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16103/) - Web会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオラボ（本社：東京都新宿区、代表取締役：酒井佑介、以 - [国産のWeb会議システム「Calling」が推奨ブラウザに
Microsoft Edge※1 Chromium版を追加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_16051/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、国産 - [和歌山県有田市が国産のWeb会議システム
「Calling for Government」を活用した実証事業を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15979/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式 - [【8月週刊ウェビナー開催のご案内】計3回開催
社会課題を解決する週刊ウェビナー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15951/) - ■2020年8月7日(金) 14：30～15：30テーマ：ワーママ活躍を推進するために企業が抑えるべきポイント - [国産のWeb会議システム「Calling」多言語対応
7月22日に英語切替機能をリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15920/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、国産 - [誰でも作れるVisaプリペイド ultra pay カードが
進路を考え始める高校生に向け遠隔授業で応援](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15914/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株 - [【ニュースレター】jinjer HR Tech総研 ウィズコロナ時代の働き方を発表
新しい時代の幕開け、HR TechからWork Techへ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15868/) - HRに関するコラムやニュースの配信、新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR Tec - [コロナ禍における「企業の採用意欲」と「ママの就労意欲」の比較調査を実施](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15865/) - 人材関連事業やテクノロジーを活用したサービス提供を行う株式会社ネオキャリア （本社：東京都新宿区、代表取締役社 - [オンライン診療のプラットフォーム「Calling for Telemedicine」
7月9日機能アップデート
複数人同時接続、医師と患者間の画面/資料共有などが可能に](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15699/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式 - [【7月週刊ウェビナー開催のご案内】計4回開催
社会課題を解決する週刊ウェビナー
「BBB(ビルド・バック・ベター)の実現をめざして」](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15342/) - コロナが終息する、継続する、アフターコロナ、ウィズコロナ…専門家や経営者が今後の社会について様々な視点で日々考 - [【ゲーム感覚で操作方法を学べる】
国産のWeb会議システム「Calling（コーリング）」が操作を
オンラインで学べるe-ラーニングコンテンツを開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15632/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、国産 - [業界特化型マーケティングプラットフォーム
「TRY ANGLE（トライアングル）」をリリース！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15536/) - 広告配信プラットフォームの開発・販売などを行う、マーベリック株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役：美留町 - [【テレワーク成否はコミュニケーションで決まる！】
社内外のコミュニケーション改革をビジネスチャット「Wowtalk」と
国産のWeb会議システム「Calling」で実現](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15516/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、国産 - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は、
申請業務を電子化する「jinjer ワークフロー」を6月5日（金）にリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15417/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 - [簡単に採用求人ページを作成できるCMSツール「OwnDy」をリリース
～Web会議システム「Calling」との連携で、求人作成からWeb面接まで一気通貫～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15379/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、子会社である株式会社ネ - [国産のWeb会議システム「Calling（コーリング）」が
自治体向けのサービスとして「Calling for Government」を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15362/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、国産 - [誰でも作れるVisaプリペイド ultra payカードが
「初めての案件動画」で夢に挑むYouTuberを応援！！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15334/) - 株式会社ＵＬＴＲＡ（本社：東京都新宿区、代表取締役：竹谷 直彦、以下：「ULTRA」）は、自社が発行するVi - [宮崎県延岡市に
国産のWeb会議システム「Calling（コーリング）」を導入](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15324/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式 - [兵庫県養父市が国産のWeb会議システム「Calling（コーリング）」 を導入し
オンラインを活用した実証事業を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15285/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、株式 - [広告配信プラットフォーム提供のマーベリック、
リーチ後の購買・リピートまで分析可能な
「ROAS最大化インフルエンサープロモーション」をZOOOGと提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15268/) - 広告配信プラットフォームの開発・販売などを行う、マーベリック株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役：美留町 - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は、
新サービス「jinjer 給与」を5月18日（月）にリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15240/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、 - [国産のWeb会議システム「Calling（コーリング）」が健康相談・診療サービスの
プラットフォーム「Calling for Telemedicine」の提供を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15212/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、国産 - [withコロナ、テレワークに必須の「Web接客⇒オンライン商談⇒電子契約」を一気通貫で紹介](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15194/) - 国産Web会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 - [ネットスーパーや宅配を新たに始めるスーパーマーケットを対象に
宅配人員の求人募集からサービス利用料までをwakumoが無料支援！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15176/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が提供する、すきま時間で働 - [品川区「不動前駅通り商店街」の出前サービス「不動前おうち宅配便」を
ネオキャリアのすきまバイトサービス「wakumo（ワクモ）」が支援！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15117/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が提供する、すきま時間で働 - [ネオキャリア、OLTAと業務提携契約を締結](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15098/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、日本初のオンライン完結型 - [業務委託で働く方の報酬をプリペイドカードに即時チャージ
誰でも即時発行可能なVisaプリペイド「ultra pay カード」をリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15080/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一）の100％出資会社である株式会社ＵＬＴＲＡ - [デリバリーやテイクアウトを中心に営業を進める飲食店向けに
wakumoのサービス利用料を2020年5月31日まで無料にします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15059/) - すきま時間で働けるアルバイトマッチングアプリ「wakumo（ワクモ）」（https://wakumo.jp/ - [新型コロナウイルス感染症対策の一環で
奈良県三宅町が行政業務を一部、対人から遠隔対応へ置き換え](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15054/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、国産 - [ラクスル×wakumoで飲食店を全面支援！
「飲食店応援プロジェクト第2弾」を実施します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15036/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が提供する、すきま時間で働 - [ダイヤモンド・オンライン（ダイヤモンド社）で当社の提供する「ダイレクトリクルーティング支援」に関連する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15034/) - ダイヤモンド・オンライン（ダイヤモンド社）で当社の提供する「ダイレクトリクルーティング支援」に関連する記事が掲 - [ネオキャリアグループプロダクトの「jinjer」「Calling」が
4/27-28開催の「テレワークカンファレンス 第3回目」に参加いたします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15012/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 - [静岡新聞（静岡新聞社）にて、当社のコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14996/) - 静岡新聞（静岡新聞社）にて、当社のコメントが掲載されました。========================= - [NNA ASIA（共同通信グループ）にて、弊社グループのREERACOENで実施した調査に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14991/) - NNA ASIA（共同通信グループ）にて、弊社グループのREERACOENで実施した調査の関連記事と、当社内藤 - [水産経済新聞（水産経済新聞社）にて、wakumoの提供サービス「飲食店応援プロジェクト」の取り組みが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_15141/) - 水産経済新聞（水産経済新聞社）にて、wakumoの提供サービス「飲食店応援プロジェクト」の取り組みが掲載されま - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は「jinjer RPA powered by RoboRobo」を提供開始
～業界初！勤怠システムとRPAの連携サービスをリリース～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14977/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer（ジンジャー）」を提供する株式会社ネオキャリア（本社 - [Web会議システムCallingと、新卒採用コンサルティングの株式会社ウィビッドが業務提携
～新型コロナウィルス感染拡大で影響を受ける、新卒採用を支援するために～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14952/) - Web会議システム「Calling（コーリング）」を提供する株式会社ネオラボ（本社：東京都新宿区、代表取締役： - [ネオキャリア、人材系SaaSベンダー15社で「HR オンライン展示会」を初開催
加速するテレワーク化のなか、「業務効率化」と「競争力の向上」をテーマに
4月27日と28日の2日間 オンラインで無料公開いたします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14935/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー）」（https://hcm-jinje - [新型コロナウイルス感染症対策として
保育・介護施設向けにマスク5万枚を寄付いたします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14865/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、新型コロナウイルス感染 - [当社における新型コロナウイルス感染症の発生状況について（※2020年7月29日更新）](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14921/) - 更新日：2020年7月29日 当社グループにおいて、新型コロナウイルスのPCR検査で「陽性」と確認される事案が - [wakumoが「飲食店応援プロジェクト」を実施
テイクアウト・デリバリーのチラシポスティングを全面的に応援
](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14891/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が提供する、すきま時間で働 - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が
jinjerの操作をオンラインで学べるe-ラーニングコンテンツを開始！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14818/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けSaaS型プラットフォー - [新型コロナウイルス感染症対策として
Web会議システム「Calling」の無償提供受付期間を延長
ーWeb面接・小規模採用イベント・テレワーク導入企業向けー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14757/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、We - [BPOセンター、福岡にて業容拡大](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14741/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が提供するBPOサービスは - [毎日新聞（毎日新聞社）にて、弊社で実施した調査リリースに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14732/) - 毎日新聞（毎日新聞社）にて、弊社で実施した「就職活動時のコミュニケーションに関する調査2020年版」の関連記事 - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer（ジンジャー）」は
4.3インチタッチパネルを搭載したICカード対応の
勤怠管理打刻端末「jinjerTouch」の販売を開始いたします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14714/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けSaaS型プラットフォーム - [就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査2020年版
～音声よりテキストによるコミュニケーションを求める傾向が顕著に～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14687/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）は、「2020・2021 - [老後を自分らしく過ごすための情報サイト「ヒトシア」
「旅行」「健康・美容」「趣味」「終活」の4カテゴリを新たに追加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14579/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）のグループ会社である株式会社ヒトシア（本社： - [IT人材ラボ（翔泳社）にて弊社の採用代行事業に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14592/) - IT人材ラボ（翔泳社）で弊社の採用代行事業に関する記事が掲載されました。=================== - [毎日新聞（毎日新聞社）にリモートワークで活躍する弊社社員が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14574/) - 毎日新聞（毎日新聞社）にリモートワークで活躍する弊社社員が紹介されました。================== - [新型コロナウイルス感染防止に向け、テレワーク導入検討企業向けに
従業員の健康管理・モチベーション解析を行う「jinjerワーク・バイタル」を
1か月間無償で提供いたします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14539/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けSaaS型プラットフォー - [ダイヤモンド・オンライン（ダイヤモンド社）で弊社の「Web会議システム Calling（コーリング）」の関連記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14527/) - ダイヤモンド・オンライン（ダイヤモンド社）で弊社の「Web会議システム Calling（コーリング）」の関連記 - [国産のWeb会議システムの「Calling（コーリング）」
医療法人、医療従事者を対象に無償提供を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14491/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、We - [毎日新聞（毎日新聞社）で弊社の第二新卒就職支援事業に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14473/) - 毎日新聞（毎日新聞社）で弊社の第二新卒就職支援事業に関する記事が掲載されました。=============== - [BOXIL SaaS AWARD2020
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」、HRカテゴリーでアワード受賞](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14468/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けSaaS型プラットフォーム - [日本経済新聞（日本経済新聞社）で弊社の「Web会議システム Calling（コーリング）」の関連記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14466/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）で弊社の「Web会議システム Calling（コーリング）」の関連記事が掲載され - [Web会議システムの「Calling」1ヵ月無償提供
オンライン面接・小規模採用イベント実施企業へ拡大](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14432/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、We - [フジサンケイビジネスアイ（産業新聞社）にて、
弊社の就職支援事業に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14341/) - フジサンケイビジネスアイ（産業新聞社）にて、弊社の就職支援事業に関する記事が掲載されました。========= - [新型コロナウイルス対策として「テレワーク」の導入を検討している企業を対象に
Web会議システムの「Calling」を1ヵ月無償提供いたします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14314/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）のグループ会社である、We - [中日新聞（中日新聞社）にて弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14221/) - 中日新聞（中日新聞社）にて弊社の「就職活動における『企業』と『親』に関する調査」の関連記事が掲載されました。 - [ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」「Calling」 が、
「第2回 名古屋HR EXPO」に出展](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14188/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 - [株式会社ネオキャリア 総額45億円の資金調達を実施](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14117/) - 当社は「HR Tech」、「人材」、「ヘルスケア」、「グローバル」の4つの事業セグメントで社会課題に対峙する - [PC-Webzine（レビューマガジン社）にて弊社の「jinjer」についてご紹介いただきました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14116/) - 月刊PC-Webzine2月号（レビューマガジン社）にて、弊社の「jinjer」についてご紹介いただきました！ - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が、
人事労務のお悩み解決メディア「jinjerBlog」を開設](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14100/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けSaaS型プラットフォー - [勤怠管理「行っていない」が38.9%という結果
勤怠は「クラウドで管理」はわずか2.8%](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14074/) - HRに関するコラムやニュースの配信、新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR Tec - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が4周年を記念して
成長と変化を振り返るインフォグラフィックサイトを公開！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14040/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区代表取締役：西澤亮一）が提供する人事向けSaaS型プラットフォームサ - [【人事部門向け】 「HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版」発行記念特別セミナー開催！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_14019/) - 新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR Tech総研」（事務局：株式会社ネオキャリ - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が
2月27日よりタイ国内で販売開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13956/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が提供する、人事向けSaaS型プラットフォー - [毎日新聞（毎日新聞社）で弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13906/) - 毎日新聞（毎日新聞社）で弊社の「就職活動における『企業』と『親』に関する調査」の関連記事が掲載されました。 = - [取締役CFO（最高財務責任者）就任のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13841/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：西澤 亮一）は、2019年12月26日付で、取締役 - [新年のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13833/) - 2020年、令和ニ年の年頭を迎え、謹んでお慶び申し上げます。旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上げま - [2019年も大変お世話になりました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13838/) - いつもご愛顧いただき、心から感謝いたします。 ネオキャリアグループは、2020年に20周年を迎えます。ささやか - [【ニュースレター】
2023年には2,504億円へ拡大予測のHR市場、 2020年は従業員体験の向上が要](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13812/) - HRに関するコラムやニュースの配信、新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR Tec - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が
4周年を記念して「jinjer神社」設立！
勤怠打刻で総勢161名にプレゼントが当たる「大打刻祭」を開催！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13797/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー）」を提供する株式会社ネオキャリア（本社 - [オウンドメディアリクルーティング支援事業、関西エリアで開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13763/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、オウンドメディアリクル - [すきま時間で働ける単発アルバイトマッチングアプリ 「wakumo（ワクモ）」リリースからわずか3ヶ月半で登録者数1万名突破！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13745/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が提供する、すきま時間で働 - [Sales Zine（翔泳社）にリモートワークで活躍する弊社社員のインタビュー記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13741/) - Sales Zine（翔泳社）にリモートワークで活躍する弊社社員のインタビュー記事が掲載されました。===== - [冬季休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13634/) - 平素よりネオキャリアに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の期間、弊 - [ネオキャリアは2020年 20周年を迎えます！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13288/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は2020年11月15日に迎える創業20周年に - [外国人雇用創出数20,000人を突破しました！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13011/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）がアジア各国・日本において展 - [人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が、 前払給与サービス「enigma pay」とAPIによるデータ連携を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13271/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一）が提供する、人事向けSaaS型プラットフォ - [【不動産・賃貸関係者必見】360°VRサービス 「THETA 360.biz」×Web会議システム「Calling」 活用実践セミナー開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13061/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）のグループ会社である、Web会議システム「Ca - [ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」「Calling」が、「第4回 関西HR EXPO」に出展](https://www.neo-career.co.jp/news/article_13018/) - 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、 - [SDGsと連動して生み出すHappy Spiral](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12969/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）がアジア各国で展開する中途人 - [AI画像解析「ELIZA AI」提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12918/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）の子会社である、株式会社ネオラボ（本社：東京都 - [マネー現代（講談社）で弊社「jinjer」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12929/) - マネー現代（講談社）で弊社の「jinjer」に関する記事が掲載されました。================== - [新規事業「wakumo」をリリース！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12905/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、空いた時間を活用して - [東京新聞朝刊（中日新聞社）に弊社の若手社員活躍についての記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12834/) - 東京新聞朝刊（中日新聞社）に弊社の若手社員活躍についての記事が掲載されました ================ - [日本経済新聞 本紙（日本経済新聞社）で弊社社員の働き方が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12701/) - 日本経済新聞 本紙（日本経済新聞社）で弊社社員の働き方が紹介されました =================== - [お知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12598/) - 本日発売の週刊文春において、当社に関する記事が掲載されております。 当社としては、記事にあるような当該議員から - [外国人材紹介サービスを日本で開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12541/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、 『世界中の幸せを求める - [ネオキャリア、RPAホールディングスグループと業務提携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12571/) - 人事向けクラウド型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）で弊社の「jinjer」に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12228/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社の「jinjer」に関する記事が掲載されました。 ============ - [NIKKEI STYLE（日本経済新聞社）で弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12177/) - NIKKEI STYLE（日本経済新聞社）に弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました。 ======== - [外国人材紹介サービス 名古屋営業拠点を開設　中部地域とアジアを繋ぐ新たな架け橋　～7月10日より営業開始～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12164/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）が運営する、外国人材 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）で弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12108/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました。 ============== - [【セミナーのご案内】　日本における2020年以降の「人材会社」のあり方 | 圧倒的成長を続けるネオキャリア代表西澤と、転職者ハンターメスライオンこと宇田川がリアルに語る！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12099/) - 2000年に創業し、来期、創立20周年を迎えるネオキャリア。人材業界を軸に、ヘルスケア、グローバル、HR Te - [堺市とネオキャリアの共同プロジェクト 保育士マッチングイベント「保育就職フェア・セミナー」開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12087/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区代表西澤亮一以下、ネオキャリア）が運営する保育の就職・転職サービス「保 - [読売新聞朝刊（読売新聞社）で弊社の就職支援事業が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12075/) - 読売新聞朝刊（読売新聞社）で弊社の就職支援事業が紹介されました ======================= - [リーラコーエン 中国・深圳に営業拠点開設 高まる現地日系企業の人材紹介ニーズに対応](https://www.neo-career.co.jp/news/article_12056/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、アジア各国における中途 - [東京新聞朝刊（中日新聞社）に弊社の就職支援事業についての記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11949/) - 東京新聞朝刊（中日新聞社）に弊社の就職支援事業についての記事が掲載されました ================ - [ネオキャリア 特定技能制度「登録支援機関」に登録](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11947/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、在留資格「特定技 - [ダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）に弊社の就職支援事業責任者のコメントが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11946/) - ダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）に弊社の就職支援事業責任者のコメントが取り上げられました。 ===== - [「離職率11.8%低減！エンゲージメント向上事例公開セミナー」を開催　～人事の「感覚的な問題」をなくし「科学的」に可視化する方法とは～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11945/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、営業代行事業を展開する株 - [ネオキャリア、「テレワーク導入推進コンソーシアム」を共同設立](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11944/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役西澤亮一以下、ネオキャリア）は、2019年5月28日に「テ - [株式会社ネオラボ、ウクライナでAI分析拠点開設に向けたアライアンス・パートナーシップを締結](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11943/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）の子会社である、株式会社ネオラボ（本社：東京都 - [朝日新聞朝刊（朝日新聞社）に弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5741/) - 朝日新聞（朝日新聞社）に弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました。 ================== - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11942/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました。 ============== - [「神田支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11941/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は 「神田支店」を設立しましたので、お知らせい - [毎日新聞（毎日新聞社）に、弊社で行った「オヤカク調査」についての記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11940/) - 毎日新聞（毎日新聞社）に、弊社で行った「オヤカク調査」についての記事が掲載されました ============ - [「インサイドセールス究極の営業術 実践セミナー」開催　登壇：水嶋玲以仁氏 × 株式会社リコー × 株式会社ネオキャリア](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11939/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、「インサイドセールス究 - [就活トークイベント～漫画家×人事×就職エージェント　2020年卒採用の今後の動向に迫ります～ 2019年5月16日（木）@文京区シビックホール](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11938/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、2019年5月16日（ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社の新卒採用支援事業に関する記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5703/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社の新卒採用支援事業に関する記事が掲載されました。 ============ - [ネオキャリア、クラウドRPAを導入開始　「SaaS テクノロジーカンパニー」へ加速](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5692/) - ネオキャリアグループ（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、BizteX株式会社（ - [グローバルトラストネットワークス社と業務提携契約締結　同社の外国籍ユーザーに対する職業紹介、住居やクレジットカード契約など総合生活サポートを実施](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11936/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）が運営する、海外人材 - [DSP・アドネットワークを展開するマーベリック、 株式会社ロックオンのアドエビスにおける「ポストバック機能」と連携 コンバージョン数の乖離解消へ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11937/) - 株式会社ネオキャリアの子会社であり、DSP(*1)の開発・販売などを行う、マーベリック株式会社(本社：東京都新 - [「『jinjer HR Tech総研』発足・記者発表会／トークイベント」のご案内　ネオキャリア・東京海上日動火災保険・慶應義塾大学院 岩本隆研究室　産学連携企画　2019年4月15日（月）15時30分～　於：東京海上日動火災保険　本社（東京・丸の内）](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5678/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、東京海上日動火災保険株式会社（以下「東京海 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社で行った「オヤカク調査」についての記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5674/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社で行った「オヤカク調査」についての記事が掲載されました。 ======== - [HR NOTEが3周年！記念特設ページを公開しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11935/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）運営するwebメディア 「 - [「ナイス！介護」介護人材紹介事業を本格始動 ／「ナイス！介護エージェント」新サイトオープン](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5647/) - 介護領域の人材派遣事業を行う「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部、本社：東京都新宿区、代 - [毎日新聞（毎日新聞社）に弊社の就職支援事業についての記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5641/) - 毎日新聞（毎日新聞社）に弊社の就職支援事業についての記事が掲載されました。 ================= - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社のコメントが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11934/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社のコメントが取り上げられました。 ==================== - [19・20卒　IT/WEB エンジニア採用面接会「Bridgers 大連」開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11933/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、2019年4月・5月、 - [企業内部署への動画広告配信が可能に！ 無償の機密文書回収ボックス「e-PodDigital」 デジタルサイネージ広告枠の受付開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11932/) - 株式会社ネオキャリアのグループ企業である、DSP(*1)の開発・販売などを行う、マーベリック株式会社(本社：東 - [就職活動における「企業」と「親」に関する調査　～2019年「オヤカク」最新動向を公開～　企業側の「オヤカク」意識の高まり・施策実施する割合増加が顕著](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11931/) - 株式会社ネオキャリアは、「就職活動における『企業』と『親』に関する調査を実施しました。この度、結果を取りまとめ - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に弊社のコメントが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11930/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に弊社のコメントが取り上げられました。 ==================== - [DSP事業を展開するマーベリック、 完全無料で機密文書処理ができるデジタルサイネージサービス 「e-Pod Digital」サービス提供・設置申込み受付開始　〜開発元TAAS社と広告代理店独占パートナー契約を締結〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11929/) - 株式会社ネオキャリアの子会社である、DSP(*1)の開発・販売などを行うマーベリック株式会社(本社：東京都新宿 - [京都市立凌風小中学校の特別授業に、弊社執行役員・堀内猛志が外部講師として登壇します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5594/) - 2019年2月21日に実施する、京都市立凌風小中学生の特別授業に、弊社執行役員・堀内猛志が外部講師として登壇し - [2月18日～21日開催の「ICCサミット FUKUOKA 2019」に代表取締役・西澤、専務取締役・加藤が登壇します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5593/) - Industry Co-Creation™ (ICC) サミットは、200名以上の経営者・経営幹部・プロフェッ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社代表・西澤亮一のインタビューが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5584/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社代表・西澤亮一のインタビューが掲載されました。 ============= - [「就職エージェントneo」　✖　集英社のコラボ企画！漫画「銀のアンカー」を登録学生限定で無料配信](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11928/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の新卒向け就職支援サービス - [ファンメイキングアドバイザーとして、Made in Japanの工場直結 ファッションブランド「ファクトリエ」、山田 敏夫（やまだ・としお）氏が就任](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11927/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、メイドインジャパンのフ - [オンラインビジネスコミュニケーションツール「Calling」 2019年2月4日（月）から、タクシーのサイネージCM放送を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5562/) - 株式会社ネオキャリアの子会社である、株式会社ネオラボ（本社：東京都新宿区 代表取締役会長：酒井佑介）は、オンラ - [REERACOEN Malaysia満足度調査　9割以上の方にポジティブな回答をいただきました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5551/) - ネオキャリアの海外ブランド「REERACOEN」のマレーシア拠点にて、就職・転職のお手伝いをさせ - [日経電子版（日経新聞社）に弊社海外人材紹介事業が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5540/) - ”留学生以外の外国人採用、過去最高に4社に1社” 日経電子版（日経新聞社）に弊社外国人紹介事業が取り上げられま - [代表取締役・西澤が理事を務める 「一般社団法人日本サブスクリプションビジネス振興会」設立](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5535/) - 代表取締役・西澤亮一が理事を務める、一般社団法人日本サブスクリプションビジネス振興会（東京都渋谷区、代表理事： - [フィリピン・マカティ市からREERACOEN PHILIPPINES, INCへ、感謝状が授与されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5533/) - 多くの多国籍企業が集まり、「フィリピンのウォール街」と呼ばれる副都心・マカティ市から、ネオキャリアのフィリピン - [REERACOEN、マレーシア・ジョホールバルに拠点新設](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5531/) - 株式会社ネオキャリアのアジア各国における中途人材紹介サービスブランド「REERACOEN（リーラコーエン）」で - [社外取締役・監査役就任のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5523/) - 株式会社ネオキャリアは、経営体制及びガバナンス強化を目的として、小池 茂雄氏、嶋 聡氏が社外取締役に、 藤戸 - [新年のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5522/) - 「2019年、テクノロジーカンパニーとしての進化に向けて」 2019年、平成31年の年頭を迎え、謹んでお慶び申 - [BSフジ「この国の行く末2」に弊社代表の西澤が出演いたしました。アーカイブ放送もご覧いただけます。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5497/) - ================================================= HR Te - [バリューラボ、インディバルと業務提携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5492/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）のグループ会社である株式会 - [NIKKEI STYLE （日本経済新聞社）に弊社代表のインタビュー記事が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5491/) - ================================================= 今回のイン - [シンガポール法人 「Reeracoen Singapore Pte. Ltd.」、アルビレックス新潟シンガポールとパートナー契約を締結](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5489/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤亮一、以下「ネオキャリア」）の、アジア各国におけ - [冬期休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5487/) - 平素よりネオキャリアに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の期間、弊 - [日経産業新聞 （日本経済新聞社）に「jinjer」の取り組みが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5485/) - ================================================= 人事データ - [海外企業向け福利厚生サービス「BENESHARE（ベネシェア）」、2018年12月から香港での提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5480/) - 株式会社ネオキャリアの、アジア各国における中途人材紹介サービスブランド「REERACOEN（リーラコーエン）」 - [ネオキャリアと東京海上日動　業務提携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5458/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）と、 東京海上日動火 - [HR Tech先進事例研究として、テンプル大学ジャパンキャンパスが主催するインドネシア使節団の訪問を受けました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5456/) - テンプル大学ジャパンキャンパスが主催する企業内教育プログラムとして、インドネシア共和国法務人権省の人事・人材開 - [日経産業新聞 （日本経済新聞社）に弊社「外国人紹介事業」の取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5447/) - ================================================= 「働き方探 - [リンクアンドモチベーション社主催セミナーに、弊社執行役員・本田泰佑が登壇します（2018年11月22日（木）14:30-）](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5445/) - リンクアンドモチベーション社が主催するセミナー「Motivation Engineering Academy」 - [人事向けSaaS型(クラウド)プラットフォームサービス 「jinjer（ジンジャー）」、人事／ワーク・バイタル／マイナンバー／経費の4機能を、11月19日（月）リリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5427/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下「ネオキャリア」）が提供する、人事領域のデ - [「NEWS23（TBSテレビ）」にて、弊社グループの取り組みが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5434/) - 「NEWS23（TBSテレビ）」にて、弊社グループの取り組みが取り上げられました。 ============= - [AERA（朝日新聞出版）に弊社のコメントが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5433/) - AERA（朝日新聞出版）に弊社のコメントが取り上げられました。 ======================= - [ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」「Calling」が、「「第3回　関西HR EXPO」「「第3回　働き方改革EXPO」（2018年11月7日（水）～9日（金））出展](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5409/) - 株式会社ネオキャリアは、2018年11月7日（水）～9日（金）の3日間、インテックス大阪で行われる人事業界日本 - [韓国・水原（スウォン）市と業務提携契約を締結　就職難の韓国で、若年層の海外就職支援を推進](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5404/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤亮一、以下「ネオキャリア」）と、韓国・水原（スウ - [執行役員就任のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5419/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）は下記のとおり、2 - [「大阪支社第5オフィス」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5386/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は 「大阪支社第5オフィス」を設立しましたので - [ビジネスパーソンのオンラインコミュニケーションについての調査](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5373/) - 株式会社ネオキャリアの子会社である、株式会社ネオラボ（本社：東京都新宿区、代表取締役：酒井 佑介、以下、ネオラ - [人事プラットフォーム「jinjer」の販売体制を強化パートナーとして、デル株式会社が参画](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11926/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一）が提供する、人事領域のデータを横断的にマネジメ - [「Meets HR TECH」（主催：Sansan株式会社　2018年9月25日（火）実施）へ出展／ピッチ登壇します](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5360/) - ネオキャリアが提供する人事プラットフォーム「jinjer」は、Sansan株式会社が主催するビジネスマッチング - [ascii.jp（角川アスキー総合研究所）に、jinjerとデル株式会社様との協業について取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5359/) - ascii.jp（角川アスキー総合研究所）に、jinjerとデル株式会社様との協業について取り上げられました。 - [マーベリックの「CAR TRACE」　自動車業界に特化したエリアマーケティング分析システムとオフライン広告配信の提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5336/) - 株式会社ネオキャリアの子会社で、DSP(*1)の開発・販売などを行うマーベリック株式会社(本社：東京都新宿区、 - [日本経済新聞 本紙朝刊（日本経済新聞社）に「jinjer」と「東京海上日動火災保険」の取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5320/) - ※詳細はこちら https://www.nikkei.com/article/DGKKZO34354440Q8 - [アジア就職の総合窓口サービス「REERACOEN Global Desk」を開始　海外就職にチャレンジしたい方を無料でサポート](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5310/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤亮一、以下「ネオキャリア」）では、アジア各国にお - [人事プラットフォーム「jinjer」の販売体制を強化　「パートナー制度」を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5285/) - ネオキャリアが提供する、人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームサービス「jinjer（ - [「越谷支店」「京都南支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5280/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は 「越谷支店」「京都南支店」を設立しましたの - [越谷市、京都市に営業拠点を同時開設 ／ネオキャリアの介護人材派遣サービス「ナイス！介護」](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5279/) - 介護領域の人材派遣事業を行う「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部、本社：東京都新宿区、代 - [子会社設立のお知らせ　医療・介護領域の人材サービスを扱う株式会社ジョブクリエーション](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5259/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、医療・介護領域の人 - [日本初、マーベリックとアドフラウド対策のソリューションを提供する イスラエル企業「Protected Media」が連携開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5231/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、DSP(* - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社のコメントが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5226/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社のコメントが取り上げられました。 ==================== - [週刊BCN（株式会社BCN）にjinjerが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5222/) - 週刊BCN（株式会社BCN）にjinjerが取り上げられました。 ====================== - [第7回 日本HRチャレンジ大賞海外人材紹介サービス「Bridgers」が人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11925/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤亮一、以下「ネオキャリア」）が運営する、海外現地 - [「八王子支店」「厚木支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5185/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は 「八王子支店」「本厚木支店」を設立しました - [八王子市、厚木市に営業拠点を同時開設 ／ネオキャリアの介護人材派遣サービス「ナイス！介護」](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5194/) - 介護領域の人材派遣事業を行う「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部、本社：東京都新宿区、代 - [【6月14日（木）開催】これから逆転！2019新卒採用成功の秘訣セミナー　～一瞬で自社で働く魅力を伝える技術～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5187/) - 【「早く採用したい」⇔「早期離職は防ぎたい」のジレンマ】 採用戦線も終盤に差し掛かりました。そんな中、「とにか - [読売新聞（読売新聞社）に弊社採用部の取り組みが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5196/) - 読売新聞（読売新聞社）に弊社採用部の取り組みが取り上げられました。 ===================== - [DSPの開発・運用を行うマーベリックが展開する「Sphere」、 D2Cの「D2Cアドプラットフォーム」にRTB接続開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11924/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下「ネオキャリア」）の子会社である、マーベリ - [日経電子版（日本経済新聞社）と日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアの「オヤカク調査」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5146/) - 日経電子版（日本経済新聞社）と日経産業新聞（日本経済新聞社）に「ネオキャリアの「オヤカク調査」が紹介されました - [「高松支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5093/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「高松支店」を設立しましたので、お知らせ - [「盛岡支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5007/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「盛岡支店」を設立しましたので、お知らせ - [5月13日（日）は母の日！三大都市圏での「就職活動時」の親子関係ニュースレター【東海編】　東海エリアの父と母の就職活動の捉え方　](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5133/) - 人生の大きな岐路、 「就職活動」。 このタイミングで、 イマドキの父・母は、 子どもの就職活動にどう向き合っ - [ベビーシッターの仕事に関する認知度調査 2018](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5118/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）が運営する「保育ひろば」（ - [マーべリックのDMP搭載型DSP「Sphere」が、 ランドスケイプの日本最大級の企業データベース「LBC」と連携開始 ～更なるターゲティング強化へ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11923/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下「ネオキャリア」）の子会社である、マーベリ - [月刊BOSS（株式会社 経営塾）に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5112/) - 月刊BOSS（株式会社 経営塾）に「jinjer」が紹介されました。 ==================== - [岩手県盛岡市に営業拠点を初開設／ネオキャリアの介護人材派遣サービス「ナイス！介護」](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5097/) - 介護領域の人材派遣事業を行う「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部、本社：東京都新宿区、代 - [香川県高松市に営業拠点を初開設／ネオキャリアの介護人材派遣サービス「ナイス！介護」](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5095/) - 介護領域の人材派遣事業を行う「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部、本社：東京都新宿区、代 - [「新宿セカンドサテライト」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5108/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、新宿エリアでは3拠点目となる「新宿セカンド - [ネオキャリア、携帯電話販売店コンサルティングのアシストと業務提携店舗スタッフの人材不足解消に向け、日本語が堪能な海外人材活用促し、年間300名採用を目標](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11922/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤亮一、以下「ネオキャリア」）が運営する、海外現地 - [DSPの開発・運用を行うマーベリック、 マーケティング戦略の立案を行うオモロワークスの全株式を取得～さらなる広告効果向上を支援～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11921/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下「ネオキャリア」）のグループ会社である、マ - [「ナイス！介護」、TV-CMを関東エリアにて4月3日(火)からオンエア♪　CMソングは玉置浩二さんの名曲「しあわせのランプ」を起用](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5051/) - 介護領域の⼈材派遣事業を⾏う「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部、本社：東京都新宿区、代 - [「第二新卒エージェントneo」サイト リニューアルオープン](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5048/) - 第二新卒向け就職支援サービス「第二新卒エージェントneo」は、2018年4月2日（月）にサービスサイトをリニュ - [第二新卒エージェントneo、名古屋支店を4月2日（月）設立　地元企業との連携で、さらなる就職支援拡大へ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5049/) - 第二新卒向け就職支援サービス「第二新卒エージェントneo」は、「名古屋支店」を2018年4月2日（月）に設立し - [「岡崎支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5094/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「岡崎支店」を設立しましたので、お知らせ - [就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5037/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）は、「2018年度就職活動 - [愛知県岡崎市に営業拠点を初開設／ネオキャリアの介護人材派遣サービス「ナイス！介護」](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5062/) - 【概要】 「ナイス！介護」は、介護領域に特化した人材派遣サービスで、 2012年8月の開始以来、全国展開を進め - [「jinjer（ジンジャー）勤怠」が多言語化インドネシア、ベトナム、タイ、台湾にてサービス開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11920/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下「ネオキャリア」）が提供する人事領域のデー - [日本経済新聞　本紙朝刊（日本経済新聞社）に「jinjer多言語化」に関して紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_5008/) - 日本経済新聞 本紙朝刊（日本経済新聞社）に「jinjer多言語化」に関して紹介されました。 ※詳細はこちら h - [外国人雇用協議会×ネオキャリア優秀な外国人材を採用し定着させるための 「公開シンポジウム」へ登壇のご報告～堺屋 太一氏、A.T.カーニー日本法人会長梅澤 高明氏らと「失敗しない外国人雇用」を語る～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11919/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤亮一）は日本企業が抱える深刻な人手不足に対し、優 - [宮崎市主催「エンジニア採用支援セミナー」に参加！ ～優秀外国人エンジニアを採用するためのノウハウとは？～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11918/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤亮一）の海外事業部は、宮崎県宮崎市内にある企業の - [【先着30社】学生と #つながる #LINE@採用／貴社専用のイベント型インターンシップ、その場でアイディア出し！【これからの新卒採用】](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4966/) - 学生の返信率の低さに困っている、インターンシップからの本エントリーへのつながりが弱い、そんなお悩みをお持ちの人 - [「ベストモチベーションカンパニーアワード2018」（株式会社リンクアンドモチベーション主催）に選出](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4963/) - 株式会社ネオキャリアは、株式会社リンクアンドモチベーションが主催する「ベストモチベーションカンパニーアワード2 - [就職活動における「企業」と「親」に関する調査　～2018年「オヤカク」最新動向を公開～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4929/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）は、“就職活動における「企 - [月刊CM INDEX（CM総合研究所）に弊社執行役員 前田のインタビュー記事が掲載されました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4927/) - 月刊CM INDEX（CM総合研究所）に弊社執行役員 前田のインタビュー記事が掲載されました。 ======= - [日経ビジネス（日経BP社）にjinjerが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4916/) - 日経ビジネス（日経BP社）にjinjerが取り上げられました。 ======================= - [【2018/3/16（金）開催】新卒採用初心者向け、大手企業に勝つための採用力強化セミナー　～一瞬で自社で働く魅力を伝える技術～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4913/) - 【自社で働く魅力を、どれくらい「自分の言葉」で語れますか？】 増えている人財と会社のミスマッチ。 - [週間エコノミスト（毎日新聞出版社）にjinjerが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4896/) - 週間エコノミスト（毎日新聞出版社）にjinjerが取り上げられました。 =================== - [マーベリック、GeoLogicと連携「自動車特化のO2O広告配信プラットフォーム」を構築](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11917/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）のグループ会社である、マー - [大連上位大学の学生を集めた季節限定“採用面接会” 「バルジョブ 大連 」を開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11916/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の海外事業部ジョブテシオは - [読売新聞（読売新聞社）に「外国人紹介サービス」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4883/) - 読売新聞（読売新聞社）に「外国人紹介サービス」が取り上げられました。 ==================== - [『シンデレラ保育士求人2018』転職した保育士さんに最大15万円支給](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4856/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下「ネオキャリア」）が運営する保育士求人 サ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）と日経電子版（日本経済新聞社）に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4855/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）と日経電子版（日本経済新聞社）に「jinjer」が紹介されました。 ※詳細はこち - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にFINE!保育士の「シンデレラ保育士サービス」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4854/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にFINE!保育士の「シンデレラ保育士サービス」が紹介されました。 ====== - [交通費がもらえる、地方大学理系学生のための就活サポート／2019卒向け “地方大学理系学生限定” 就職イベント開催](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4849/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）が運営する新卒就職支援・採 - [★参加費無料★経営者・人事ご責任者様向け 「採用手法を多様化し、戦略人事を実現する」セミナー 〜成長を担う人材は海外にいる〜 （東京・大阪開催）](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11915/) - 【今こそ優秀外国人を正社員として採用し、戦力化する時代が来た】 人手不足が深刻化する中で一部の超大手企業を除い - [北海道新聞（北海道新聞社）に「就職エージェント」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4841/) - 北海道新聞（北海道新聞社）に「就職エージェント」が紹介されました。 ===================== - [年頭のご挨拶](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4845/) - 2018年、平成30年の年頭を迎え、謹んでお慶び申し上げます。 旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上 - [札幌市にて、就職支援・採用支援サービスを開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4828/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）が運営する就職支援・採用支 - [日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4836/) - 日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer」が紹介されました。 ==================== - [冬期休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4830/) - 平素よりネオキャリアに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の期間、弊 - [AERA（朝日新聞出版社）にjinjerが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4826/) - AERA（朝日新聞出版社）にjinjerが取り上げられました。 ======================= - [ネオキャリア、N2iと業務提携　「NoRe:suke（ノリスケ）」を活用した採用支援を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4812/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）は、人工知能開発（AI）・W - [フーズチャンネル（株式会社インフォマート）にjinjerが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4807/) - フーズチャンネル（株式会社インフォマート）にjinjerが紹介されました。 ※詳細はこちら https://w - [日経産業新聞（日本経済新聞社）と日経電子版（日本経済新聞社）に「Cu-hacker（クウハッカー）を事業譲受した件が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4805/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）と日経電子版（日本経済新聞社）に「Cu-hacker（クウハッカー）を事業譲受し - [3万人のビジネスパーソンが利用するスケジュール調整サービス「Cu-hacker（クウハッカー）」を事業譲受HRtech×AIでテクノロジーサービスを強化](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11914/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、株式会社ジェネストリー - [ネオキャリア、食品産業新聞社と業務提携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4796/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）と、株式会社食品産業新聞社 - [未来世紀ジパング（株式会社テレビ東京）にjinjerが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4811/) - 未来世紀ジパング（株式会社テレビ東京）にjinjer勤怠が紹介されました。 ※詳細は下記にて http://w - [欧州最大級のジョブフェア「バルジョブ ロンドン グランデ 2018」2018年4月7日（土）～8日（日）開催――世界・日本をけん引する企業と日本人留学生を繋ぐ――](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11913/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）のジョブテシオ事業部は、 - [外国人紹介サービス「Bridgers（ブリッジャーズ）」“授業料無料”の日本就職支援学校を韓国で開校](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11912/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する、外国人紹介サー - [技術系の専門領域に特化した約400サイトにより、ピンポイントの採用支援が可能に。ネオキャリア、アスタミューゼと業務提携開始。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4761/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）と、アスタミューゼ株式会社 - [日本経済新聞 朝刊 第二部（日本経済新聞社）にネオキャリアが紹介されました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4772/) - ================================================= 『NEXT - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「jinjer」が紹介されました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4771/) - ================================================= 『勤怠管理 - [就職エージェントneo、京都支店を11月1日（水）設立　地元企業との連携で、さらなる新卒就職支援拡大へ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4711/) - 新卒向け就職支援サービス「就職エージェントneo」は、「京都支店」を2017年11月1日（水）に設立しました。 - [バリューラボ、パーソルキャリアと業務提携　運営求人サイト間で、求人情報の双方向の転載連携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4699/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）のグループ会社である株式会 - [フェンシング日本代表の才藤歩夢選手とスポンサー契約を締結](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4676/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、フェンシング日本代表の才藤歩夢（さいとう - [日本経済新聞 本紙朝刊（日本経済新聞社）にナイス!介護が取り上げられました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4648/) - ======================================================= - [Reeracoen (Shanghai) Human Resource Services Co.,Ltd.(丽勒高（上海）人才服务有限公司)を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4615/) - 上海（中国）にReeracoen (Shanghai) Human Resource Services Co. - [高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にナイス!介護エージェントが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4647/) - ======================================================= - [日本経済新聞（日本経済新聞社）にジョブテシオの留学生就職支援サービスが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4611/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）にジョブテシオの留学生就職支援サービスが紹介されました。 ※詳細はこちら htt - [TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第三回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4613/) - TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第三回が掲載されました。 - [おはよう日本（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4607/) - おはよう日本（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。 =========== - [首都圏ネットワーク（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4609/) - 首都圏ネットワーク（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。 ======== - [ニュースシブ5時（日本放送協会）に当社新卒採用担当が出演いたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4606/) - ニュースシブ5時（日本放送協会）に当社採用担当が出演いたしました。 ===================== - [介護福祉人材紹介事業「ナイス！介護エージェント」をスタート](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4603/) - 介護職の人材派遣サービス「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部、本社：東京都新宿区、代表取 - [高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にナイス!介護が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4646/) - ======================================================= - [日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer勤怠」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4600/) - 日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer勤怠」が紹介されました。 ================== - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4598/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer」が紹介されました。 ※詳細はこちら https://www.n - [求人掲載数 ナンバーワン　ネオキャリアの介護人材派遣サービス 「ナイス！介護」、TV-CMを9月25日(月)からオンエア　CMソングは玉置浩二さんの名曲「しあわせのランプ」を起用](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4594/) - 介護領域の⼈材派遣事業を⾏う「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部、本社：東京都新宿区、代 - [オフラインエリアマーケティングシステム「Sphere Paper」自動車系セグメントに軽自動車データ情報を拡充～幅広い自動車情報を利用した広告配信が可能に～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11910/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）のグループ会社である、マー - [マーベリック、自動車データ特化のエリアターゲティングシステム「CAR TRACE」に軽自動車データ情報を拡充](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11911/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）のグループ会社である、マー - [マーベリックのDSP(*1)「Sphere」、 株式会社マイクロアドのSSP(*2)「MicroAd COMPASS」と接続開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11909/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一）のグループ会社である、マーベリック株式会社（本 - [「市原支店」「高槻支店」「西宮支店」「長崎支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4577/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は「市原支店」「高槻支店」「西宮支店」「長崎支 - [【無料セミナー】採用と教育研修のプロが語る！2018年卒の“内定辞退防止策”から失敗しない“新人教育”とは](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4582/) - セミナー詳細は下記リンクからご覧ください。 https://shinsotsu-watch.com/semin - [大学訪問ノウハウ＆インターンのつくりかたセミナー 〜 秋からはじめる19卒対策！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4581/) - セミナー詳細は下記リンクからご覧ください。 https://shinsotsu-watch.com/semin - [45歳以上向けの人材派遣サービス 　8月28日（月）「キャライブ」開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4572/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、「エルダー層（※45歳 - [マレーシア2拠点目となる営業拠点を「ペナン州」に開設](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4567/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）の海外法人である、Reeracoen Mala - [TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第二回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4560/) - TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第二回が掲載されました。 - [jinjer（ジンジャー）、 第2回 HRテクノロジー大賞にて『管理システムサービス部門 優秀賞』受賞](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11908/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一）が提供する、人事領域のデータを横断的にマネジメ - [日本経済新聞 （日本経済新聞社）に派遣事業部での取り組みが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4554/) - 日本経済新聞 （日本経済新聞社）に派遣事業部での取り組みが掲載されました。 ================= - [読売新聞（読売新聞社）にjinjerが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4550/) - 読売新聞（読売新聞社）にjinjerが紹介されました。 =========================== - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「FINE!保育士SCHOOL」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4518/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「FINE!保育士SCHOOL」が取り上げられました。 ※詳細はこちら htt - [最大授業料が無料に 無資格者をサポートする 『FINE！保育士SCHOOL（ファインホイクシスクール）』サービス開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11907/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する保育士の求人情報 - [山梨日日新聞（山梨日日新聞社）に「ナイス！介護 甲府支店」開設情報が紹介されました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4517/) - 山梨日日新聞（山梨日日新聞社）に「ナイス！介護 甲府支店」開設情報が紹介されました。 ============ - [＜文系日本語ネイティブ外国人　理系外国人エンジニア＞海外現地面接会「Bridgers（ブリッジャーズ）」サービス開始から約10ヶ月で、面接会開催数200回・外国人採用数800名突破](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11906/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一）が運営する、外国人を採用したい企業のために「1 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に外国人紹介サービス「Bridgers」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4500/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に外国人紹介サービス「Bridgers」が紹介されました。=========== - [【大阪開催／無料セミナー】先着10社限定！人材不足解消の糸口に　日本語ネイティブレベルの外国人人材の採用手法大公開！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4497/) - 本セミナーでは、人材不足解消の糸口として日本語ネイティブレベルの外国人の採用手法についてお伝えします。 【こん - [【東京開催／無料セミナー】先着10社限定！人材不足解消の糸口に　日本語ネイティブの新卒外国人エンジニアの採用手法大公開！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4496/) - 本セミナーでは、人材不足解消の糸口として日本語ネイティブレベルの外国人の採用手法についてお伝えします。 【こん - [「甲府支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4491/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「甲府支店」を設立しましたので、お知らせ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアのコメントが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4490/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアのコメントが紹介されました。 =========== - [日経電子版（日本経済新聞社）にネオキャリアのコメントが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4489/) - 日経電子版（日本経済新聞社）にネオキャリアのコメントが紹介されました。 ※詳細は下記にて http://www - [イクシル（エス・エム・エス社）にFINE!保育士の調査リリースが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4477/) - イクシル（エス・エム・エス社）にFINE!保育士の調査リリースが紹介されました。 ※詳細は下記にて http: - [It Mama（INCLUSIVE株式会社）にFINE!保育士の調査リリースが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4472/) - It Mama（INCLUSIVE株式会社）にFINE!保育士の調査リリースが紹介されました。 ※詳細は下記に - [国内初人事向けプラットフォームサービス『jinjer』「HR EXPO」に出展2017年7月26日（水）～28日（金）10：00～18：00於：東京ビッグサイト](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11905/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、2017年7月26（水）～28日（金）に東 - [業界初のトータルマーケティング型チャットボット「Calling」を開発](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11904/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）の子会社である、株式会社ネオラボ（本社：東京都 - [日本経済新聞（日本経済新聞社）にネオラボのトータルマーケティングツール「Calling」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4465/) - 日本経済新聞 本紙 朝刊（日本経済新聞社）にネオラボのトータルマーケティングツール「Calling」が取り上げ - [大学訪問ノウハウ＆採用アウトソーシング活用法セミナー　〜採用担当社員の時間を「本当の仕事」に集中させて19卒採用成功！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4452/) - 新卒採用を行っている、もしくは、検討している人事・採用ご担当者様のための採用力向上セミナーを開催します。参加無 - [マイナビニュース（株式会社マイナビ）に「就職活動時の相談相手に関する調査2017」の調査結果が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4446/) - マイナビニュース（株式会社マイナビ）に「就職活動時の相談相手に関する調査2017」の調査結果が紹介されました。 - [日経電子版（日本経済新聞社）にJPホールディングスとの業務提携に関する情報が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4445/) - 日経電子版（日本経済新聞社）にJPホールディングスとの業務提携に関する情報が紹介されました。 詳細記事は下記に - [ネオキャリア、 JPホールディングスと業務提携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4439/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、『現役保育士が求める情 - [マーベリック、DSP「Sphere」にインフィード広告枠配信の導入](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4428/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [産業新潮（産業新潮社）に代表・西澤のインタビューが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4427/) - 産業新潮（産業新潮社）に代表・西澤のインタビューが掲載されました。 ===================== - [業界初！チャットボットを活用した面接設定完全自動化サービス「オートークビズ」をリリース](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11903/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、 代表取締役：西澤亮一 以下、 ネオキャリア）は、 レグルス・テクノ - [「沼津支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4421/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「沼津支店」を設立しましたので、お知らせ - [「滋賀支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4420/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「滋賀支店」を設立しましたので、お知らせ - [介護ニュース（株式会社クーリエ）に ナイス！介護スクールが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4419/) - 介護ニュース（株式会社クーリエ）に ナイス！介護スクールが紹介されました。 詳細記事は下記にてご覧いただけます - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に チャットボットサービス「オートークビズ」が取り上げられました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4418/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にチャットボットサービス「オートークビズ」が取り上げられました。 ※詳細はこちら - [ナイス！介護スクール 実務者研修コース　６月３０日（金）からスタート](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4409/) - 介護職の人材派遣サービス「ナイス！介護」（株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部 本社：東京都新宿区、代表取 - [保育士さん312人に「保育士不足に対する国や自治体の政策」について調査約93％が国の政策は“ズレている”と回答](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11902/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）が運営する保育士の求人情報サイト「FINE!保 - [クローズアップ現代+（NHK）に就職エージェントの面談風景などが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4393/) - 就職活動における「オヤカク」の電話風景や、実際の面談風景に密着して取材をして頂きました。 ---------- - [日本経済新聞（日本経済新聞社）にRPOサービスが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4391/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）にRPOサービスが紹介されました。 ※詳細はこちら http://www.nik - [マーベリック株式会社と株式会社アト、ポスティング広告で業務提携～精度の高いポスティングによる、配布インフラの新たな活用に関する戦略的業務提携を発表～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11901/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [ネオキャリア、NTTビジネスアソシエ西日本と業務連携開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4372/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、株式会社エヌ・ティ・ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオラボのドローン開発への取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4370/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオラボのドローン開発への取り組みが紹介されました。 ============ - [高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にネオキャリア奈良支店 開設情報が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4367/) - 高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にネオキャリア奈良支店 開設情報が紹介されました。 ============ - [高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にケアリートが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4366/) - 高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にケアリートが紹介されました。 ====================== - [けあNews（株式会社エス・エム・エス）にケアリートが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4365/) - けあNews（株式会社エス・エム・エス）にケアリートが紹介されました。 記事詳細は下記にてご覧いただけます。 - [SNS動画を活用した採用集客サービス「Kineto」を6月9日から提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4346/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、ワトソン株式会社（本 - [日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）に外国人紹介サービスが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4350/) - 日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）に外国人紹介サービスが取り上げられました。 ================== - [マーベリック、自動車データ特化のエリアターゲティング広告サービス「CAR TRACE」の提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11900/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載が始まりました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4338/) - TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載が始まりました。 ※記事詳 - [コミサポ プラス（ナナ総合コミュニケーション）に社内報「NE-X」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4337/) - コミサポ プラス（ナナ総合コミュニケーション）に社内報「NE-X」が紹介されました。 ============ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「ケアリート」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4329/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「ケアリート」が紹介されました。 ====================== - [HANOI CITY BRANCH OF REERACOEN VIETNAM COMPANY LIMITED.を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4327/) - HANOI（VIETNAM）にHANOI CITY BRANCH OF REERACOEN VIETNAM C - [ニュースシブ5時（日本放送協会）にネオキャリアのオヤカクに関する調査結果が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4308/) - ニュースシブ5時（日本放送協会）にネオキャリアのオヤカクに関する調査結果が取り上げられました。 ======= - [「奈良支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4307/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「奈良支店」を設立しましたので、お知らせ - [ネオキャリア、介護職専門の常用型派遣事業 「ケアリート」6月1日（木）からスタート](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4296/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、介護職専門の常用型派遣 - [人事実務（産労総合研究所）に「採用部の取り組み」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4284/) - 人事実務（産労総合研究所）に「採用部の取り組み」が紹介されました。 ===================== - [マーベリック、エコノミックインデックスと業務提携クライアントの課題である顧客獲得コストを20%以上改善～ビッグデータ解析により、改善施策に効果的なWeb広告配信が可能に～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11899/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役 西澤亮一 以下「ネオキャリア」）の子会社である、マーベリ - [【無料セミナー／大阪】先着5社限定！新規採用手法のご提案セミナー　－日本語ネイティブレベルの外国人人材の採用手法大公開！－](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4271/) - 本セミナーでは、新規の採用手法として日本語ネイティブレベルの外国人人材の採用手法についてお伝えします。 以下の - [フジサンケイビジネスアイ（日本工業新聞社）に外国人紹介サービスが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4269/) - フジサンケイビジネスアイ（日本工業新聞社）に外国人紹介サービスが紹介されました。 また、「Sankei Biz - [信濃毎日新聞（信濃毎日新聞社）に外国人紹介サービスが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4267/) - 信濃毎日新聞（信濃毎日新聞社）に外国人紹介サービスが紹介されました。 ==================== - [payment navi（株式会社 TIプランニング）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4238/) - payment navi（株式会社 TIプランニング）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されまし - [株経ONLINE（株式会社みんかぶ）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4237/) - 株経ONLINE（株式会社みんかぶ）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました。 「アクトコー - [ビッグデータを活用した不正注文対策ネオラボ、ドローンを利用した宅配物の不正探知サービス開発に着手計4社による業務提携　2020年の実用化を目指す](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11898/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）の子会社である、株式会社ネオラボ（本社：東京都 - [日経MJ（日本経済新聞社）に当社メンバーが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4227/) - ======================================================= - [【無料セミナー】夏の採用戦略！分析＆対策セミナー – 18卒 後半学生の実態+19卒インターン速報分析](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4226/) - 新卒やインターン採用を行っている、もしくは、検討している人事・採用ご担当者様のための採用力向上セミナーを開催し - [週刊アエラ（朝日新聞出版）に当社執行役員が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4224/) - ======================================================= - [日本経済新聞朝刊（日本経済新聞社）に「ベトナムBPOサービス」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4218/) - ======================================================= - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「株式会社ネオラボ」のBPOサービス開始について紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4176/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「株式会社ネオラボ」のBPOサービス開始について紹介されました。 ====== - [オフラインエリアマーケティングシステムSphere Paper自動車系セグメントで広告配信可能に~車購入の検討見込みがある潜在顧客層へのアプローチを実現~](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11897/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [経済産業省委託事業におけるIT導入支援事業者に認定 『jinjer』シリーズご導入で最大100万円の補助金を交付](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11896/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一）が提供する、人事領域のデータを横断的にマネジメ - [ネオラボ、本格的にBPOサービスを開始 ～第一弾として、ソフトコムホールディングスとベトナムIT人材を活用したBPOサービスにて業務提携～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11895/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下「ネオキャリア」）の子会社である、株式会社 - [日経電子版（日本経済新聞社）にナイス！介護事業部の「ナイス！介護スクール」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4148/) - 日経電子版（日本経済新聞社）にナイス！介護事業部の「ナイス！介護スクール」が紹介されました。 ※詳細は下記にて - [きょう4月19日（水）は「みんなの保育の日」　【業界成長率No.1】ネオキャリアの保育士就業サポート事業、 “求職者・事業所から最も支持されるパートナー“挑戦の軌跡とビジョン](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4137/) - きょう4月19日は、記念日協会の定める「保育の日」。「4（フォー）19（いく）＝保育」という語呂合わせによるも - [4月19日は「みんなの保育の日 2017 ～子どもは社会で育てよう！~」 ネオキャリアは共同主催いたします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4127/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、「みんな - [「新宿サテライトオフィス」を設立しました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4131/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、新宿エリアでは2拠点目となる「新宿サテライ - [news every.（日本テレビ社）に保育士・幼稚園教諭の求人サービス「FINE!保育士」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4125/) - news every.（日本テレビ社）に保育士・幼稚園教諭の求人サービス「FINE!保育士」が取り上げられまし - [日経MJ（日本経済新聞社）に派遣事業部の「きゃりふらわー」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4124/) - 日経MJ（日本経済新聞社）に派遣事業部の「きゃりふらわー」が取り上げられました。 ============== - [【ABROADERS主催】 フィリピンで英語学校Brightureを運営する、元Appleシニアマネージャーの松井 博氏による講演会](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4117/) - http://abrighture.peatix.com/ フィリピンで日本人向け英語学校Bri - [常用型派遣サービス「きゃりふらわー」の提供を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4113/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、2017年4月1日よ - [日本経済新聞朝刊（日本経済新聞社）に派遣事業部の「きゃりふらわー」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4112/) - 日本経済新聞朝刊（日本経済新聞社）に派遣事業部の「きゃりふらわー」が取り上げられました。 ========== - [【“HR NOTE”からのお知らせ】 業界初！「HR応援団」を設立 〜人事部の方へ、デスクの隣や後ろ、時には前から熱い声援を。全力で鼓舞し続けることで企業成長の更なる応援を目指す〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11894/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する“人事部から企業 - [日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）に日本で就職をしたい外国籍の方向けの就職支援サービス「JAPA JOB」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4029/) - 日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）に日本で就職をしたい外国籍の方向けの就職支援サービス「JAPA JOB」が取り上 - [Lifenesia（PT. KiuPlat Media）に「GLOBAL WACTH」の求職者レポートが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2316/) - Lifenesia（PT. KiuPlat Media）に「GLOBAL WACTH」の求職者レポートが紹介さ - [ニュースモーニングサテライト（株式会社テレビ東京）にjinjer勤怠が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4013/) - ニュースモーニングサテライト（株式会社テレビ東京）にjinjer勤怠が紹介されました。 ※詳細は下記にて ht - [NNA ASIA アジア経済ニュース（株式会社エヌ・エヌ・エー）にネオラボのダナンオフィス新設が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4010/) - NNA ASIA アジア経済ニュース（株式会社エヌ・エヌ・エー）にネオラボのダナンオフィス新設が紹介されました - [設立から約1年半で社員数が15名から200名へラボ型オフショア開発を行うネオラボ、ダナン新オフィス開設のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_11893/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、 代表取締役：西澤亮一、 以下「ネオキャリア」）の子会社である、 株 - [朝生ワイド　す・またん ZIP！（読売テレビ）に「jinjer勤怠」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_4008/) - 朝生ワイド す・またん ZIP！（読売テレビ）のニュース講座に「ＡＩ人事」として「jinjer勤怠」が紹介され - [ハチナナキャンプ株式会社の全事業を譲受](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3972/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、新卒学生を対象とした - [海外情報サイト「ABROADERS」、海外記事投稿サイトへリニューアル　20カ国・300人のアンバサダー（記事投稿者）がタイムリーに現地情報をお届け！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3961/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、運営する - [業界初の新卒就活アドバイザー比較サイト「cocoriku」　提供開始から約4ヶ月で学生登録者数１万人を突破！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3946/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が提供する、業界初の新卒就 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「外国人紹介サービス」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3943/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「外国人紹介サービス」が紹介されました。 ================== - [日経電子版（日本経済新聞社）に、合同説明会での当社採用部の様子が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3904/) - 日経電子版（日本経済新聞社）に、合同説明会での当社採用部の様子が取り上げられました。 『お悩み解 - [「堺支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3892/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「堺支店」を設立しましたので、お知らせい - [保育ひろば開催の「保育士サポートフェア」がTBS News i（TBSテレビ）に取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2918/) - 保育ひろば開催の「保育士サポートフェア」がTBS News i（TBSテレビ）に取り上げられました。 ==== - [キャリコネニュース（グローバルウェイ社）にネオキャリアの外国人紹介サービスが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2916/) - ※詳細は下記にて https://news.careerconnection.jp/?p=31872 ==== - [「EconomicNews」（株式会社エコノミックニュース）にjinjerが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2913/) - 「EconomicNews」（株式会社エコノミックニュース）に、jinjerが紹介されました。 ※詳細は下記に - [IoT NEWS（株式会社アールジーン）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2911/) - IoT NEWS（株式会社アールジーン）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました。 ※詳細は - [BIGLOBEニュース（ビッグローブ株式会社）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2908/) - BIGLOBEニュース（ビッグローブ株式会社）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました。 ※ - [株経ONLINE（株式会社みんかぶ）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2906/) - 株経ONLINE（株式会社みんかぶ）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました。 「アクトコー - [CNET Japan（朝日インタラクティブ社）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2904/) - CNET Japan（朝日インタラクティブ社）にネオキャリアグループのネオラボの取り組みが紹介されました。 ※ - [ドローンを利用した次世代型新サービスの開発に着手　ソフトウェア開発、エンジニアリソースの提供や企画力でサービス創出に貢献](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2892/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、株式会社ネ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に新卒就活アドバイザー比較サイト「cocoriku」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2890/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に新卒就活アドバイザー比較サイト「cocoriku」が取り上げられました。 == - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に派遣時給に対するコメントが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2886/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に派遣時給に対するコメントが紹介されました。 ※詳細はこちら http://ww - [釧路新聞（釧路新聞社）に代表 西澤の講演会の様子が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3957/) - 代表 西澤の講演会の様子が釧路新聞（釧路新聞社）に紹介されました。 ===================== - [釧路新聞（釧路新聞社）に代表 西澤の講演会の様子が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3956/) - 代表 西澤の講演会の様子が釧路新聞（釧路新聞社）に紹介されました。 ===================== - [北海道新聞（北海道新聞社）に代表 西澤の講演会の様子が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3955/) - 代表 西澤の講演会の様子が北海道新聞（北海道新聞社）で紹介されました。 =================== - [「藤沢支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2881/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、 「藤沢支店」を設立しましたので、お知らせ - [【無料セミナー】なぜいま新卒採用にシフトすべきか〜中途マーケットと新卒の違いを学ぶ～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23024/) - 新卒採用をご検討している人事・採用ご担当者様のための基礎知識セミナーです！ 2016年卒から採用スケジュールが - [釧路新聞（釧路新聞社）に代表 西澤の講演会の様子が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3954/) - 代表 西澤の講演の様子が釧路新聞（釧路新聞社）で紹介されました。 ====================== - [代表 西澤の講演会について釧路新聞（釧路新聞社）で紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3950/) - 代表 西澤の講演について釧路新聞で紹介されました。 ============================= - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に就職エージェントが運営する「ステップバイト」が取り上げられました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2867/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に就職エージェントが運営する「ステップバイト」が取り上げられました。 ※詳細はこ - [有給専門の長期インターンシップ求人サイト「ステップバイト」を開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2861/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下ネオキャリア）が運営する、新卒紹介サービス - [読売新聞（読売新聞社）にjinjerが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2857/) - 読売新聞 大阪版（読売新聞社）にjinjerが紹介されました。 ======================= - [ジョブテシオ株式会社の全株式を取得　グローバル採用事業のさらなる強化へ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2848/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、グローバル採用事業を - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「第二新卒エージェント」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2843/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「第二新卒エージェント」が取り上げられました。 ※詳細は下記にて http:/ - [HEALTH PRESS（株式会社ヒルダ）にjinjerが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2840/) - ※詳細は下記にて http://healthpress.jp/2017/01/post-2780_2.html - [フジサンケイビジネスアイ（日本工業新聞社）にjinjerが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2837/) - フジサンケイビジネスアイ（日本工業新聞社）にjinjerが取り上げられました。 また、「Sankei Biz」 - [日経ＭＪ（日本経済新聞社）に保育ひろばの「Ohana」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2835/) - 日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）に保育ひろばの「Ohana」が取り上げられました。 ============== - [Hiragana Times（株式会社ヤック企画）にJAPA JOBが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2833/) - Hiragana Times（株式会社ヤック企画）にJAPA JOBが紹介されました。 =========== - [REERACOEN HONG KONG CO.,LTD 人材紹介事業開始のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2831/) - REERACOEN HONG KONG CO.,LTDにて人材紹介事業を開始いたしましたので、お知らせいたしま - [創業手帳Web（ビズシード株式会社）に「就職エージェントとウィルフの提携講座」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2825/) - 創業手帳Web（ビズシード株式会社）に「就職エージェントとウィルフの提携講座」が取り上げられました。 ※詳細は - [Marketing Reseach Camp（株式会社ジャストシステム）にネオキャリアメンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2821/) - Marketing Reseach Camp（株式会社ジャストシステム）にネオキャリアメンバーが取り上げられま - [“イントラプレナーシップ”を2ヶ月間で体得！ 「WILLFU STARTUP ACADEMY supported by ネオキャリア特別クラス」2月開講](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2808/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する新卒採用・就職支 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「就職エージェント」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2815/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「就職エージェント」が紹介されました。 ※詳細はこちら http://www. - [CNET Japan（朝日インタラクティブ社）に保育ひろばの「ohana」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2813/) - CNET Japan（朝日インタラクティブ社）に保育ひろばの「ohana」が紹介されました。 ※詳細は下記にて - [保育に関わる全ての方々のための情報ポータルサイト「Ohana」オープン！園情報・クチコミ・制作物のアイデアなど お役立ち情報が満載](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2793/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する、保育士転職支援 - [人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォーム「jinjer」リリースから約1年で導入社数3,000社突破！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2786/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一）が提供する、人事領域のデータを横断的にマネジメ - [「Venture Times」（KSG社）に就職支援サービス「JAPA JOB（ジャパジョブ）」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2781/) - 「Ventur Times」（KSG社）に、就職支援サービス「JAPA JOB（ジャパジョブ）」が紹介されまし - [月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2778/) - 月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）に「jinjer」が紹介されました。 ================= - [「岐阜支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2775/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は「岐阜支店」を設立しましたので、お知らせいた - [ABROADERS Co., Ltd.を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2772/) - タイにABROADERS Co., Ltd.を設立しましたので、お知らせいたします。 ■ABROADERS C - [「HR Techクラウド市場の実態と展望 2016年度版」（ミック経済研究所）にjinjerが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2763/) - 2016年12月28日発刊の「HR Techクラウド市場の実態と展望 2016年度版」 調査資料にjinje - [渋谷駅前・原宿駅前(*1)で 「PLAY SHIBUYA Free Wi-Fi」を提供開始 -広告収益モデルによるFree Wi-Fi運営- 2016年12月27日(火)よりトライアル スタート](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2750/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [「PLAY SHIBUYA Free Wi-Fi」(*1) ホットペッパーグルメの情報連携が決定 -渋谷駅周辺の飲食店情報を掲載開始、飲食店の検索・予約がより便利に-](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2757/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [大阪日日新聞（新日本海新聞社）にNeoFes関西が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2748/) - 大阪日日新聞（新日本海新聞社）にNeoFes関西が取り上げられました。 ※詳細はこちら http://www. - [日経ＭＪ（日本経済新聞社）にFINE!保育士の「シンデレラ保育士求人」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2745/) - 日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）にFINE!保育士の「シンデレラ保育士求人」が取り上げられました。 ====== - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「ナイス！介護スクール」について紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2742/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「ナイス！介護スクール」について紹介されました。 ============== - [瓦版（全研本社株式会社）にJAPA JOBが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2739/) - 瓦版（全研本社株式会社）にJAPA JOBが取り上げられました。 ※詳細は下記にて http://w-kawa - [M＆A Times（KSG社）に「野球の力」事業譲受について紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2735/) - M＆A Times（KSG社）に「野球の力」事業譲受について紹介されました。 ※詳細は下記にて http:// - [日本で就職を希望している外国籍の方へ無料の就職支援サービス「JAPA JOB」を開始 ～日本のビジネスマナー講座やVISA取得のフォローまで対応～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2728/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は2016年12月8日(木 - [読売新聞（読売新聞社）に新卒紹介サービスについて紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2727/) - 読売新聞 大阪版（読売新聞社）に新卒紹介サービスについて紹介されました。 ※詳細は下記にて http://ww - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第十一回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2723/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第十 - [就活生をターゲットとした広告配信サービスの提供開始~サイト内の閲覧履歴データを利用し、マーベリックと販売協力~](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2715/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、Unist - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「野球の力」事業譲受について紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2711/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「野球の力」事業譲受について紹介されました。 ================ - [プロ・アマ野球選手に特化した就職支援を行う「野球の力」を事業譲受アスリートの“進路”や第二の人生”への支援を強化](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2707/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、株式会社J.C.O.S - [【無料セミナー】新卒採用の基礎知識・体制作り〜媒体トレンドも現役採用コンサルタントが答えます～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23023/) - 新卒採用をご検討している人事・採用ご担当者様のための基礎知識セミナーです！ 2016年卒から採用スケジュールが - [【特別講師：曽和利光】新卒採用力が今すぐ２倍になるセミナー〜採用プロセスKPI標準を知り、具体的な見直しポイントを見つけよう【無料・資料配布】](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23022/) - 「できる人事」はここを見る！あなたの会社の新卒採用力を今すぐ２倍にする方法を、 日経新聞でおなじみの採用コンサ - [行政書士・社労士はじめ、現役の専門家が起業サポート情報をお届け！「起業サプリジャーナル」をオープン](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2694/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、会社設立を考えている方 - [日経MJ（日本経済新聞社）に「起業サプリジャーナル」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2690/) - 日経MJ（日本経済新聞社）に「起業サプリジャーナル」が取り上げられました。 ================= - [東京工業大学 環境・社会理工学院 技術経営専門職学位課程 キャリアアップMOTに『ABROADERS』編集長の濱田が登壇いたします。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2682/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営するアジアで活躍する - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「ナイス！介護事業部」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2680/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「ナイス！介護事業部」が取り上げられました。 ================ - [「HRアワード2016」プロフェッショナル部門で『jinjer』が優秀賞を受賞しました！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2663/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一）が提供する、HRプラットフォームサービス『ji - [HANJO HANJO(HANJO HANJO運営委員会) に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2654/) - HANJO HANJO(HANJO HANJO運営委員会) に「jinjer」が紹介されました。 ※詳細は下記 - [内定まで二人三脚で学生を応援！業界初の新卒就活アドバイザー比較サイト「cocoriku」を提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2645/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、業界初の新卒就活アドバイ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に新卒就活アドバイザー比較サイト「cocoriku」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2643/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に新卒就活アドバイザー比較サイト「cocoriku」が取り上げられました。 == - [内閣府主催シンポジウムイベント「アジア・太平洋　海を越えて活躍する先輩女性たちの魅力　～起業家と企業人の世界から～」に『ABROADERS』編集長の濱田が登壇](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2638/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営するアジアで活躍する - [首都圏NEWS WEBに「FINE！シンデレラ保育士求人」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2634/) - 首都圏NEWS WEBに「FINE！シンデレラ保育士求人」が紹介されました。 ================ - [NHK総合「首都圏ネットワーク」に「FINE！シンデレラ保育士求人」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2632/) - NHK総合「首都圏ネットワーク」に「FINE！シンデレラ保育士求人」が紹介されました。 =========== - [「保育士の月収3万円UP」 “シンデレラ保育士求人”スタート！頑張る日本の保育士さんに、この秋、「FINE！保育士」が魔法をかけます](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2626/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する保育士求人サイト - [キレイを目指す全ての女性を応援ダイエット専門メディア『コレガノ』をオープン！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2617/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、11月1日（火）より、女 - [PC-Webzine（レビューマガジン社）に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2612/) - PC-Webzine（レビューマガジン社）に「jinjer」が紹介されました。 =============== - [リブセンスとネオキャリアが業務提携、新卒採用企業向け新サービスを共同開発](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2599/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下「ネオキャリア」）と株式会社リブセンス（本 - [「久留米支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2595/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は「久留米支店」を設立しましたので、お知らせい - [REERACOEN 求人者データ搭載型広告商品を開発～「枠」から「人」にアプローチができる広告配信ツール「MARCO POLO」を展開～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2602/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の海外現地法人であるREE - [ネオキャリアの「第二新卒エージェント」大阪支店設立地元企業との連携によりさらなる第二新卒就職支援の拡大へ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2591/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する第二新卒(※1) - [nikkei BPnet（日経BP社）に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2588/) - nikkei BPnet（日経BP社）に「jinjer」が紹介されました。 ================= - [日経コンピューター（日経BP社）に「jinjerの導入事例」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2584/) - 日経コンピューター（日経BP社）に「jinjerの導入事例」が紹介されました。 =============== - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「第二新卒事業　大阪支店」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2576/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「第二新卒事業 大阪支店」が取り上げられました。 ============== - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「第二新卒事業　大阪支店」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2570/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「第二新卒事業 大阪支店」が取り上げられました。 ※詳細は下記にて http: - [BIGtomorrow(株式会社青春出版社)にネオキャリアメンバーが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2565/) - BIGtomorrow(株式会社青春出版社)にネオキャリアメンバーが紹介されました。 ============ - [Forbes JAPAN（アトミックスメディア社）にjinjerが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2560/) - Forbes JAPAN（アトミックスメディア社）にjinjerが紹介されました。 ============= - [400を超える病名・症状別のセグメントで広告配信可能 ~マーベリック、医療情報メディアとデータ連携を開始~](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2555/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [NHKニュース「おはよう日本」にjinjerが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2546/) - NHKニュース「おはよう日本」にjinjerが紹介されました。 ======================= - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に『Unistyle株式会社の全株式取得』が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2543/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に『Unistyle株式会社の全株式取得』が取り上げられました。 ======= - [Campus Scope（キャンパススコープ）に就トモCafeが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2540/) - 「Campus Scope（キャンパススコープ）」に就トモCafeが取り上げられました。 ========== - [Unistyle株式会社の全株式を取得／新卒採用支援領域を更に強化](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2532/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、高学歴層向けの就職活動 - [「保育ひろば」公式キャラクターのLINEスタンプ第2弾 『ほいっくまとみみー2』を販売開始！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2520/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する、保育士転職支援サ - [保育ひろばの『あるある動画』第2弾公開保育士さんだからこそ共有できる「あるある～」な事柄を動画にして配信](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2511/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する保育士転職支援サ - [にっぽんのマーケター（インターブリード）にネオキャリアメンバーが紹介されました（後編）](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2503/) - にっぽんのマーケター（インターブリード）にネオキャリアメンバーが紹介されました。 ※詳細は下記にて http: - [REERACOEN VIETNAM CO.,LTDにて人材紹介を始めました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2499/) - REERACOEN VIETNAM CO.,LTDにて人材紹介を始めましたので、お知らせいたします。 ■REE - [にっぽんのマーケター（インターブリード）にネオキャリアメンバーが紹介されました（前編）](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2496/) - にっぽんのマーケター（インターブリード）にネオキャリアメンバーが紹介されました。 ※詳細は下記にて http: - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第十回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2494/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第十 - [「長野支店」「松山支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2488/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は「長野支店」「松山支店」を設立しましたので、 - [インフィード広告システム「Sphere Infeed」本格スタートから1か月で多業種の企業が採用](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2482/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [mina（主婦の友社）にネオキャリアメンバーが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2479/) - mina（主婦の友社）にネオキャリアメンバーが紹介されました。 ======================= - [日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2475/) - 日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer」が取り上げられました。 ※詳細は下記にて http://it - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「海外での人材紹介サービス」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2472/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「海外での人材紹介サービス」が取り上げられました. ※詳細は下記にて http - [PRESIDENT WOMAN（プレジデント社）にネオキャリアメンバーが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2468/) - PRESIDENT WOMAN（プレジデント社）にネオキャリアメンバーが紹介されました。 ========== - [【無料セミナー東京開催】 厳選！「秋インターンシップ」の基礎知識と超カンタンな活用法](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3850/) - 採用活動の一環として、インターンシップを開催する企業は年々増えており、 インターン参加学生へ内定を出した企業は - [ITpro by 日経コンピュータ（日経BP社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2462/) - ITpro by 日経コンピュータ（日経BP社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました。 ※詳細は下 - [AI搭載の勤怠管理システム〝jinjer勤怠〟から新機能 「チャットワーク」「Slack」でのチャット打刻が可能に！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2451/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、国内初の人事領域のデー - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「jinjer勤怠」の〝チャット打刻〟が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2445/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「jinjer勤怠」の〝チャット打刻〟が取り上げられました。 ※掲載記事はこち - [瓦版（全研本社株式会社）にjinjerが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2442/) - 瓦版（全研本社株式会社）にjinjerが取り上げられました。 ※詳細は下記にて http://w-kawara - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第八回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2440/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第八 - [女性ユーザーをターゲットにした 独自のインフィードネットワークを提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2435/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2429/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアが取り上げられました。 ===================== - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第七回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2426/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第七 - [「平成28年熊本地震」に対する義援金の寄付につきまして](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2413/) - このたびの平成28年熊本地震でお亡くなりになられた方々へのお悔やみを申し上げますとともに、被災者の皆様には謹ん - [in-Pocket（株式会社　アイスリーデザイン）に社内メンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2409/) - in-Pocket（株式会社 アイスリーデザイン）に社内メンバーが取り上げられました ※詳細は下記にて htt - [カスタマイズターゲティングで効果を出すオフライン広告〜エリア特性を活かし、潜在層へアプローチ〜](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2404/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社であるマーベリック - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2401/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer」が取り上げられました！ ※詳細は下記にて http://www - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第六回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2398/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第六 - [しぇあわせ(株式会社ジャパンコミュニケーションズ　インスティテュート)に「保育ひろば」のミュージックビデオが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2392/) - しぇあわせ(株式会社ジャパンコミュニケーションズ インスティテュート) に「保育ひろば」のミュージックビデオが - [WorkMaster(株式会社マッシュメディア) に「保育ひろば」のミュージックビデオが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2388/) - WorkMaster(株式会社マッシュメディア) に「保育ひろば」のミュージックビデオが取り上げられました。 - [BARKS(ジャパンミュージックネットワーク株式会社)に「保育ひろば」のミュージックビデオが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2384/) - BARKS(ジャパンミュージックネットワーク株式会社)に「保育ひろば」のミュージックビデオが取り上げられました - [Free Wi-Fiの位置情報を広告配信に活用～ Free Wi-Fi「FON」の道の駅設置50箇所突破～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2375/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である、マーベリッ - [キャリタスPRESS(株式会社DISCO)にネオオキャリアメンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2378/) - キャリタスPRESS(株式会社DISCO)にネオオキャリアメンバーが取り上げられました。 ※詳細は下記にて h - [どうする18採用！？17採用から見える「傾向と対策」セミナー～採用マーケットの破壊的変化に立ち向かうための採用計画～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3849/) - 6月に2018年卒向けのインターンシップサイトが解禁し、 各社で早期から学生を囲い込む動きがスタートしています - [保育ダンスミュージックビデオ 『あしたも笑顔で』を公開](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2363/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する保育士転職支援サ - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第五回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2358/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第五 - [女性系メディア中心のインフィード広告配信システム 「Sphere Infeed」7月に提供開始](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2351/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社であるマーベリック - [THE BRIDGE(株式会社THE BRIDGE)に「jinjer労務」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2347/) - THE BRIDGE(株式会社THE BRIDGE)に「jinjer労務」が取り上げられました ※詳細は下記に - [TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）に「jinjer労務」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2340/) - TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）に「jinjer労務」が取り上げられました！ ※詳細は - [人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォーム「jinjer」から“jinjer労務”をリリース！　労務における煩雑な手続きがweb上で簡単完結！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2323/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、国内初の人事領域のデータ - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer労務」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2318/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer労務」が取り上げられました！ ※詳細は下記にて http://w - [日本経済新聞社 NIKKEI Asian Review のweb版に掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2297/) - 日本経済新聞社 NIKKEI Asian Review のweb版にペッパー君が紹介されました。 ※詳細は下記 - [日本経済新聞電子版「日経MJプレミアム」に掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2294/) - 日本経済新聞電子版「日経MJプレミアム」にペッパー君が紹介されました。 ※詳細は下記にて http://www - [PORTERS MAGAZINE（ポーターズ株式会社）にネオキャリアメンバーのインタビューが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2291/) - PORTERS MAGAZINE（ポーターズ株式会社）にネオキャリアメンバーのインタビューが掲載されました。 - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第四回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2288/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第四 - [日経MJ（日本経済新聞社）「ロボの哀愁」にペッパー君が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2282/) - 日経MJ（日本経済新聞社）「ロボの哀愁」にペッパー君が紹介されました。 =================== - [幸せ！ボンビーガール（日本テレビ社）にネオキャリアメンバーのインタビューとWorkfullが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2279/) - 幸せ！ボンビーガール（日本テレビ社）にネオキャリアメンバーのインタビューとWorkfullが取り上げられました - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第三回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2274/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」第三 - [TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）に「jinjer」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2269/) - TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）に「jinjer」が紹介されました。 ※詳細は下記にて - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」の連載第二回が掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2267/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリアメンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」の連 - [「秋葉原支店」「金沢支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1882/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は「秋葉原支店」「金沢支店」を設立しましたので - [スッキリ!!（日本テレビ社）に就トモcafeが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2257/) - スッキリ!!（日本テレビ社）に就トモcafeが紹介されました。 ======================= - [瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアメンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2254/) - 瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアメンバーが取り上げられました。 ※詳細は下記にて http://w-ka - [「ＭＦクラウドExpo2016」にネオキャリアが出展！〝これからの時代に必要な戦略人事〟についての講演に 弊社 専務取締役 加藤が登壇いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2242/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、4月21日（木）にウェス - [平成28年熊本地震による災害への支援実施について](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2237/) - 4月14日以降の熊本県をはじめとする九州地方で発生した平成28年熊本地震により、甚大な被害が発生しました。地震 - [【HR SUMMIT2016】採用支援コンサルタントがこっそり教えるスマホ世代の新卒採用を考える３つのポイント](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3847/) - 新規学卒者の採用・選考に関する倫理憲章の変更に伴い広報解禁日も後ろ倒しになりました。その結果、限られた期間で学 - [マイナス金利時代を生きる女性のための賢いマネープランセミナー～いつでも自分らしく生きていくためのハイブリッドな準備法～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3846/) - 20代半ばの皆さんの中で、60年後を明確にイメージできている方はおそらく少数ではないでしょうか。そして、「風が - [瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアメンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3821/) - 瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアメンバーが取り上げられました。 ※詳細は下記にて http://w-ka - [瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアメンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2235/) - 瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアメンバーが取り上げられました。 ※詳細は下記にて http://w-ka - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に第二新卒就職支援サービス「第二新卒エージェント」のスーツプレゼントキャンペーンが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2233/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に第二新卒就職支援サービス「第二新卒エージェント」のスーツプレゼントキャンペーン - [日経WOMAN（日経BP社）にネオキャリアメンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2229/) - 日経WOMAN 別冊（日経BP社）にネオキャリアメンバーが取り上げられました。 =============== - [BuzzFeed Japan（BuzzFeed Japan社）に就トモcafeが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2227/) - BuzzFeed Japan（BuzzFeed Japan社）に就トモcafeが取り上げられました。 ※詳細は - [熊本県の大学生へ就トモcafeを無料開放いたします](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2215/) - ネオキャリアが運営する就トモCafeでは、2016年4月14日(木)に熊本県で発生した地震に伴い、本日より熊本 - [Reフレッシュな方々を応援株式会社ネオキャリアと青山商事株式会社、第二新卒就活サポートで業務提携第二新卒就職エージェントをご利用頂き、内定承諾した方へ無料で『スーツ』をご提供！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2207/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する第二新卒(※1) - [nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリア海外事業部メンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のところ」が始まりました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2204/) - nikkei BPnet（日経BP社）にてネオキャリア海外事業部メンバーの連載「海外就職＆転職 「ホント」のと - [WorkMaster（マッシュメディア社）にスマ留×ネオキャリアの転職前のすきま時間を使った「お手軽インテリ留学」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2202/) - WorkMaster（マッシュメディア社）にスマ留×ネオキャリアの転職前のすきま時間を使った「お手軽インテリ留 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にスマ留×ネオキャリアの転職前のすきま時間を使った「お手軽インテリ留学」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2198/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にスマ留×ネオキャリアの転職前のすきま時間を使った「お手軽インテリ留学」が取り上 - [日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）にスマ留×ネオキャリアの転職前のすきま時間を使った「お手軽インテリ留学」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2196/) - 日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）にスマ留×ネオキャリアの転職前のすきま時間を使った「お手軽インテリ留学」が取り上 - [スマ留×ネオキャリア転職前の“すきま時間”を活用した「お手軽インテリ留学」で50,000円を贈呈](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2188/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する転職支援サービス - [日経産業新聞（日本経済新聞社）に「勤怠jinjer」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2151/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）に「勤怠jinjer」が取り上げられました。 掲載記事はこちらから 「ＡＩ、社員 - [人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォーム　「jinjer」から勤怠システム〝勤怠jinjer〟を正式リリース！　AIによるエンゲージメントアラート機能搭載・業界初の管理者機能スマホ完全対応](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2154/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、4月5日より国内初の人事 - [AsiaX（株式会社メディアジャパン）にネオキャリアグループのREERACOEN SINGAPORE PTE. LTD.メンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2141/) - AsiaX（株式会社メディアジャパン）にネオキャリアグループのREERACOEN SINGAPORE PTE. - [しろくまnet（ブライツ・アンド・カンパニー社）にFINE!保育のエイプリルフール特設サイトが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2134/) - しろくまnet(ブライツ・アンド・カンパニー社)にFINE!保育のエイプリルフール特設サイトが紹介されました。 - [【FINE!独占案件】火星の保育園で働きませんか？株式会社ネオキャリアがエイプリルフール特設サイトをオープンいたしました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2116/) - このたび、株式会社ネオキャリアは、エイプリルフールにつき、保育士求人サイト「FINE!保育」（https:// - [月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）にウェルネスサーベイストレスに関するネオキャリアの見解が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2114/) - 月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）にウェルネスサーベイストレスに関するネオキャリアの見解が紹介されました。 - [月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）に「ネオラボ」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2112/) - 月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）に「ネオラボ」が紹介されました。 =================== - [【2016年度新卒採用に関する実態調査】 内定式までに採用目標に到達しなかった企業が63％ ー新卒採用担当者向け情報サイト『新卒WATCH』アンケートー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2102/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する新卒採用担当者向 - [あさチャン!（TBSテレビ社）に「就トモcafe」とネオキャリアメンバーが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_2099/) - 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[【無料セミナー東京開催】徹底理解！新卒採用を成功させるための基礎知識～メリットから2017年卒採用の動向と対策まで～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3841/) - 今回は、新卒採用の実施を検討している方・採用担当になったばかりの方に向けて基礎セミナーを開催します！ メリット - [THE BRIDGE（THE BRIDGE社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1949/) - THE BRIDGE（THE BRIDGE社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました。 ※詳細は下記 - [ITpro by 日経コンピュータ（日経BP社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1945/) - ITpro by 日経コンピュータ（日経BP社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました。 ※詳細は下 - [CNET Japan（朝日インタラクティブ社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1942/) - CNET Japan（朝日インタラクティブ社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました。 ※詳細は下記 - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1936/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer（ジンジャー)」が紹介されました。 ※詳細は下記にて http: - [人事部を経営のセンターピンに！ 経営者・人事担当者向けクラウド型プラットフォームサービス「jinjer」をリリース 株式会社FiNC・株式会社フロムスクラッチ2社と業務提携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1932/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、1月18日より人事領域 - [【ストレスチェック対策 無料セミナー】ストレスチェック制度の概要と具体的な進め方を徹底解説！（従業員50名以上企業向け）～担当者実務編～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3840/) - ～ストレスチェック義務化の準備は万全ですか？～ 平成27年12月1日より施行された改正労働安全衛生法により、事 - [diamond frontier net（ダイヤモンド経営者倶楽部）にネオキャリアの社内イベント「NeoFes」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1926/) - diamond frontier net（ダイヤモンド経営者倶楽部）にネオキャリアの社内イベント「NeoFes - [パワーママ（パワーママプロジェクト）にネオキャリアメンバーが取り上げられました。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1918/) - パワーママ（パワーママプロジェクト）にネオキャリアメンバーが取り上げられました。 ※詳細は下記にて http: - [瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアグループのネオラボが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1916/) - 瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアグループのネオラボが取り上げられました。 ※詳細は下記にて http:/ - [しろくまnet（ブライツ・アンド・カンパニー社）にネオラボのイベントが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1912/) - しろくまnet（ブライツ・アンド・カンパニー社）にネオラボのイベントが取り上げられました。 ※詳細は下記にて - [ダナンオフショア開発のNEOLAB VIET NAM CO., LTDとIF Vietnam Co.,Ltdが戦略的協業 ベトナム・ダナン地区でのオフショアサービス価値向上とラインナップ充実化を実現](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1905/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）のベトナム現地法人であるN - [月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）に「ちほりけ」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1903/) - 月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）に「ちほりけ」が紹介されました。 =================== - [月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）にネオキャリアグループのバリューラボが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1895/) - 月刊人材ビジネス（株式会社オピニオン）にネオキャリアグループのバリューラボが紹介されました。 ======== - [「三重支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1892/) - 新年明けましておめでとうございます。 本年も変わらぬご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。 株式会社 - [冬期休業のお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1889/) - 平素よりネオキャリアに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の期間、弊 - [AERA（朝日新聞出版社）にネオキャリアが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1885/) - AERA（朝日新聞出版社）にネオキャリアが取り上げられました。 ======================= - [news every.／NEWS ZERO（日本テレビ社）に介護人材派遣サービス「ナイス！介護」のスタッフが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1867/) - news every.／NEWS ZERO（日本テレビ社）に介護人材派遣サービス「ナイス！介護」のスタッフが取 - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1865/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアが取り上げられました。 ===================== - [【先着40社限定】★超人気セミナー★産業医に聞く「ストレスチェック」義務化導入セミナー～義務化への対応と健康経営について～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23015/) - 平成27年12月1日に改正労働安全衛生法により義務づけられました「ストレスチェック制度」につきまして、産業医の - [「大阪支社（梅田支店） 第3オフィス」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1861/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は「大阪支社（梅田支店） 第3オフィス」を設立 - [【無料セミナー東京開催】【人事必見】 6月選考解禁で各社はどう動く？企業調査データから読み解く2017年度新卒採用戦略セミナー](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23014/) - 2017年卒採用から、選考解禁を6月に前倒しする方針が発表されました。 大手企業が内定出しを始める6月までに、 - [アジアに特化した人事・労務の情報を配信するニュースメディア「GLOBAL WATCH」退職時の「秘密保持契約書」を無料でダウンロードできる新コンテンツを追加](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1858/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）はアジアに特化した人事・労 - [キャスト（朝日放送株式会社）にネオキャリアの社内イベント「NeoFes」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1854/) - キャスト（朝日放送株式会社）にネオキャリアの社内イベント「NeoFes」が紹介されました。 ========= - [ニュースシブ5時（日本放送協会）にネオキャリアの社内イベント「NeoFes」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1847/) - ニュースシブ5時（日本放送協会）にネオキャリアの社内イベント「NeoFes」が紹介されました。 ======= - [株式会社ネオキャリアと株式会社FiNCが資本業務提携](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1843/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）と、株式会社FiNC（本社 - [日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）に「ちほりけ」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1846/) - 日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）に「ちほりけ」が取り上げられました。 ===================== - [企業実務ONLINE（エヌ・ジェイ出版販売株式会社）に「新卒WATCH」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1840/) - 企業実務ONLINE（エヌ・ジェイ出版販売株式会社）に「新卒WATCH」が取り上げられました。 ※詳細は下記に - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1837/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアが取り上げられました。 ===================== - [キャリコネニュース（グローバルウェイ社）に「新卒WATCH」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1835/) - キャリコネニュース（グローバルウェイ社）に「新卒WATCH」が取り上げられました。 ※詳細は下記にて http - [女子Tech（株式会社ブライツ・アンド・カンパニー）にネオキャリアメンバーが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1830/) - 女子Tech（株式会社ブライツ・アンド・カンパニー）にネオキャリアメンバーが紹介されました。 ※詳細は下記にて - [選考解禁が6月になった場合、73%の企業が方針を「遵守しない」と回答【2017年度採用スケジュール変更に関するアンケート調査】](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1813/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する新卒採用担当者向 - [「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015 ジャパン」のファイナリストに弊社代表の西澤が選出されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1803/) - この度、代表の西澤が、新日本有限責任監査法人主催の起業家表彰制度「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャ - [【まだ間に合う!! 2016年卒採用戦略セミナー】2016年卒採用で必要採用数をとりきれず諦めかけている企業様に、業界NO,1の実績を持つ弊社の就職エージェントサービスが強力なバックアップを実現します。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23013/) - 倫理憲章の変更により、新卒採用の難易度が高まった本年。 2016年卒の採用計画に対して、【量】【質】ともにまだ - [日経グローバルゲート（日経BP社）に「海外転職エージェントneo」と「ABROADERS」が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1801/) - 日経グローバルゲート（日経BP社）に「海外転職エージェントneo」と「ABROADERS」が取り上げられました - [【先着40社限定】産業医に聞く「ストレスチェック」義務化直前セミナー～義務化への対応と健康経営について～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23012/) - 平成27年12月1日より施行される改正労働安全衛生法により、事業者によるストレスチェック実施が義務化されました - [日本経済新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアメンバーのコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1794/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアメンバーのコメントが掲載されました。 http://www.nik - [【無料セミナー東京開催】2015年12月1日施行直前！産業医に聞く「ストレスチェック」義務化直前セミナー～義務化への対応と健康経営について～](https://www.neo-career.co.jp/news/article_23011/) - 平成27年12月1日より施行される改正労働安全衛生法により、事業者によるストレスチェック実施が義務化されました - [【まだ間に合う!! 2016年卒採用戦略セミナー】2016年卒採用で必要採用数をとりきれず諦めかけている企業様に、業界NO,1の実績を持つ弊社の就職エージェントサービスが強力なバックアップを実現します。](https://www.neo-career.co.jp/news/article_3837/) - 倫理憲章の変更により、新卒採用の難易度が高まった本年。 2016年卒の採用計画に対して、【量】【質】ともにまだ - [新日本有限責任監査法人主催 「Job Creation 2015」にて第1位を受賞](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1777/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、新日本有限責任監査法人 - [GO-BEYONDER（ビジョン社）に代表取締役西澤亮一のインタビューが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1773/) - GO-BEYONDER（ビジョン社）に代表取締役西澤亮一のインタビューが紹介されました。 http://glo - [【ネオラボ主催】2015年11月12日（木）開催決定！ 「リモートワーク先進企業が語る・未来のマネジメント」をテーマとした5社合同イベントのお知らせ](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1766/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）のグループ会社である株式会 - [内製化指向のオフショア開発、ネオキャリアグループのネオラボが提供開始オフショア開発と人材サービスを融合したリアルプラットフォームで企業のベトナム開発拠点立ち上げに新たなアプローチが可能！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1756/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）のグループ会社である株式会 - [CNET Japan（朝日インタラクティブ社）にネオラボが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1752/) - CNET Japan（朝日インタラクティブ社）にネオラボが取り上げられました。 ※詳細は下記にて http:/ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオラボが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1750/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオラボが取り上げられました。 ======================= - [「鹿児島支店」「渋谷支店 第2オフィス」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1746/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は「鹿児島支店」「渋谷支店 第2オフィス」を設 - [「本気」で働く人を応援する学生向けウェブマガジン「マジマガ！」をリリース「本気」というテーマに拘ったコンテンツのみを集約！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1740/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、「本気」で働く人を応援 - [採用プランを選ぶことが可能！ ＜国内最大級＞医療・福祉に特化した転職求人情報サイト 「FINE!医療」をスタート](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1734/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は医療・福祉に特化した転職 - [REERACOEN TAIWAN CO.,LTDを設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1725/) - 台湾にREERACOEN TAIWAN CO.,LTDを設立しましたので、お知らせいたします。 ■REERAC - [PT. Reeracoen Indonesia の「Karawang Branch」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1720/) - PT. Reeracoen Indonesia の「Karawang Branch」を設立しましたので、お知ら - [Oggi（小学館社）にネオキャリアメンバーが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1717/) - Oggi（小学館社）にネオキャリアメンバーが紹介されました。 ======================== - [「ウェルネス経営協議会」の発足に参画いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1711/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、企業が従業員の心と体の健康を重要な経営資源 - [業界初！アジアに特化した人事・労務の情報を配信するニュースメディア 「GLOBAL WATCH」をリリース！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1700/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は【アジアに特化した人事ニ - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にGLOBAL WATCHが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1697/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にGLOBAL WATCHが取り上げられました。 =============== - [REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1692/) - MalaysiaにREERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.を設立しましたので、お知らせいたしま - [ケイコとマナブ（リクルートホールディングス社）にネオキャリアのメンバーが紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1686/) - ケイコとマナブ（リクルートホールディングス社）にネオキャリアのメンバーが紹介されました。 ========== - [REERACOEN EASTERN SEABOARD CO.,LTD.を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1682/) - Chonburi（Thailand）にREERACOEN EASTERN SEABOARD CO.,LTD.を - [サンデー毎日（毎日新聞社）にネオキャリアメンバーのコメントが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1679/) - サンデー毎日（毎日新聞社）にネオキャリアメンバーのコメントが取り上げられました。 ============== - [しろくまnet（ブライツ・アンド・カンパニー社）にネオキャリアの社内イベント「NeoFes」が紹介されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1677/) - しろくまnet（ブライツ・アンド・カンパニー社）にネオキャリアの社内イベント「NeoFes」が紹介されました。 - [日経ビジネス（日経BP社）にPT.REERACOEN INDONESIAメンバーのコメントが掲載されました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1675/) - 日経ビジネス（日経BP社）にPT.REERACOEN INDONESIAメンバーのコメントが掲載されました。 - [「浜松支店」を設立いたしました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1664/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は「浜松支店」を設立しましたので、お知らせいた - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にセブ島・ベトナム・宮崎での採用代行サービスが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1667/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアが取り上げられました。 ===================== - [日経産業新聞（日本経済新聞社）にREERACOEN PHILIPPINES INC.が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1659/) - 日経産業新聞（日本経済新聞社）にREERACOEN PHILIPPINES INC.が取り上げられました。 = - [ホッとする場所（リベラルタイム出版社）に就トモCafeが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1655/) - ホッとする場所（リベラルタイム出版社）に就トモCafeが取り上げられました。 ================ - [日本経済新聞（日本経済新聞社）に就トモCafeが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1649/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）に就トモCafeが取り上げられました。 http://www.nikkei.co - [“アジア進出”に特化したビジネスプランコンテスト「START UP ABROADERS」を開催優秀賞として選ばれたビジネスプランには、本格的な事業化のためのご支援を実施！](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1633/) - 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、アジアを拠点とした海外 - [読売新聞（読売新聞社）にネオキャリアのセミナーと調査結果が取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1637/) - 読売新聞（読売新聞社）にネオキャリアのセミナーと調査結果が取り上げられました。 http://www.yomi - [日本経済新聞（日本経済新聞社）にセブ島での採用代行サービスが取り上げられました](https://www.neo-career.co.jp/news/article_1629/) - 日本経済新聞（日本経済新聞社）にセブ島での採用代行サービスが取り上げられました。 ======= ## ファンメッセージ - [ステークホルダーインタビュー　サステナブルシップ東京の皆さん](https://www.neo-career.co.jp/fan-message/stakeholder-interview-sustainable-ship/) - [ステークホルダーインタビュー　山下さん](https://www.neo-career.co.jp/fan-message/stakeholder-interview-yamashita/) - [ステークホルダーインタビュー　米山さん](https://www.neo-career.co.jp/fan-message/stakeholder-interview-yoneyama/) - [ステークホルダーインタビュー　渡邊さん](https://www.neo-career.co.jp/fan-message/stakeholder-interview-watanabe/) - [ステークホルダーインタビュー　後藤さん](https://www.neo-career.co.jp/fan-message/stakeholder-interview-goto/) - [ステークホルダーインタビュー　川端さん／舘さん](https://www.neo-career.co.jp/fan-message/stakeholder-interview-kawabata-tate/) ## 事業内容 - [ネオキャリア研修サービス](https://www.neo-career.co.jp/service/kensyu/) - ゲーミフィケーションやワークを中心に階層別の研修や業種・業界別の専門的な研修プログラムなど様々な研修を提供しています。 - [BtoCアウトバウンド代行](https://www.neo-career.co.jp/service/btocアウトバウンド代行/) - 通販・BtoCに特化した成約ノウハウで、新規獲得から休眠掘り起こし、アップセルなどを代行いたします。 - [営業代行（BizDevプラン）](https://www.neo-career.co.jp/service/営業代行（bizdevプラン）/) - 最低限の人件費と成果報酬のハイブリッド型で稼働開始し、品質が安定してから固定プランへの切り替えをご提案するプラ - [マーケティング代行](https://www.neo-career.co.jp/service/マーケティング代行/) - BtoBマーケティングにおける、戦略立案からMA活用、セミナー運営、効果測定レポートの作成などを幅広く支援いた - [コールセンター代行](https://www.neo-career.co.jp/service/callcenter/) - ECの受注対応や事務局代行、カスタマーサポートなどネオキャリアのインバウンド業務のご依頼はこちら。 - [テレアポ代行](https://www.neo-career.co.jp/service/outboundservice/) - 新規営業や休眠顧客の追いかけなど、お客様の課題に合わせてご提案いたします。リストのご提供も可能です。 - [みんなの営業部（営業代行）「ネオシェア」](https://www.neo-career.co.jp/service/spo_neo-share/) - 営業力に定評のある弊社の営業代行は企業の商談アポイントの取得から商談対応、カスタマーサクセスまで幅広いご対応が可能です。 - [エンジニアスカウト代行サービス](https://www.neo-career.co.jp/service/エンジニアスカウト代行サービス/) - 元エンジニアが在籍するエンジニア専門チームが、媒体選定・スカウト文面作成や改善提案などを実施し採用成功に貢献します。 - [採用代行　みんなの採用部](https://www.neo-career.co.jp/service/rpo/) - 中小企業から大手企業まで多数の運用支援実績があり、日程調整やスカウト代行などのノンコア業務をお任せいただけます。 - [インサイドセールス代行](https://www.neo-career.co.jp/service/insidesales/) - リードナーチャリングができていない、商談化率をもっと上げたいなどの課題解決はインサイドセールス代行をご検討ください。 - [BPOバックオフィス代行](https://www.neo-career.co.jp/service/backoffice-bpo/) - 貴社の一番よい状態をイメージし、その状態になるように業務整理から進めて効率化をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。 - [官公庁・自治体向けBPO](https://www.neo-career.co.jp/service/bpo-inbound/) - ネオキャリアが展開する官公庁・地方自治体向けBPOサービスは、コールセンターから窓口運営までさまざまな業務支援が可能です。 - [中途スカウト代行サービス](https://www.neo-career.co.jp/service/middlecareerscoutdaikou/) - 最適な媒体選定からスカウト文面作成・データ分析までおこないます。採用成功に必要なノウハウとマンパワーをご提供します。 - [新卒スカウト代行サービス](https://www.neo-career.co.jp/service/newgradscoutdaikou/) - スカウトサービスやダイレクトリクルーティングを使い、企業に代わって媒体運用から効果改善までワンストップで実施します。 - [業務代行・アウトソーシング（BPOサービス）](https://www.neo-career.co.jp/service/bpo/) - ネオキャリアのBPOサービスは、人材会社ならではの採用ノウハウを活かし、自社雇用のスタッフを多く配置しています。 - [アルバイト採用　みんなの採用部](https://www.neo-career.co.jp/service/アルバイト採用　みんなの採用部/) - 様々な採用手法・料金形態のサービスを揃えているため、採用予算や採用エリアにあわせたご提案が可能です。 - [求人データベースサービス「Bee」](https://www.neo-career.co.jp/service/bee/) - 人材紹介会社向けの、求人データベースサービスです。 カスタマーサクセス担当が、人材紹介会社の売上最大化に向けて - [X-Tech AGENT（クロステックエージェント）](https://www.neo-career.co.jp/service/x-tech-agent/) - 主にスタートアップ・ベンチャー・メガベンチャー企業をご紹介するミドル・ハイクラスの方向けの転職エージェントです - [新卒採用　みんなの採用部](https://www.neo-career.co.jp/service/新卒採用　みんなの採用部/) - 求人媒体やダイレクトリクルーティングなど幅広いサービスを取り扱っています。採用ニーズに合わせたご提案が可能です。 - 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SNSや説明会などで活用が増えた採用動画。採用の利用シーンや目的に合わせた各種採用動画制作が可能です。 - [採用管理システム「MOCHICA（モチカ）」](https://www.neo-career.co.jp/service/採用管理システム「mochica（モチカ）」/) - LINEと連携した採用管理システムです。求職者とのコミュニケーション促進と業務工数の大幅削減を実現できます。 - [アルバイトマーケティングサービス](https://www.neo-career.co.jp/service/アルバイトマーケティングサービス/) - ビッグデータを活用し、いつ、どこで、誰に、どのような手法・訴求でなど、効果的な募集のかけ方をご提案する無料サービスです。 - [新卒向け就職支援「就職エージェントneo」](https://www.neo-career.co.jp/service/卒向け就職支援「就職エージェントneo」/) - 4.5万人以上の内定支援実績がある新卒学生向け就職エージェントサービス。就活生の希望・適性に合った企業を紹介します。 - [第二新卒向け就職支援「第二新卒エージェントneo」](https://www.neo-career.co.jp/service/第二新卒向け就職支援「第二新卒エージェントneo/) - 20代に特化したエージェントサービス。第二新卒やフリーターの方などへの徹底したサポートで選ばれ、約4万人の就転職をご支援 - [理系学生向け就職支援「理系就職エージェントneo」](https://www.neo-career.co.jp/service/理系学生向け就職支援「理系就職エージェントneo/) - 新卒理系学生に特化した就活エージェントサービス。機電・情報・土木などに関連する求人の紹介を強みとしています。 - [就活支援メディア「unistyle（ユニスタイル）」](https://www.neo-career.co.jp/service/就活支援メディア「unistyle（ユニスタイル）」/) - 毎年8万人以上の就活生が利用する就活支援メディア『unistyle』です。採用ニーズに合わせたご提案が可能です。 - [介護職・医療事務派遣](https://www.neo-career.co.jp/service/介護職・医療事務派遣/) - 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