【最新版】アルバイト選考過程における歩留まりの要因と改善策

今回は、アルバイト採用の選考過程における

歩留まり改善策の資料をお届けします。

アルバイト採用をおこなう中で、
「応募は来るが面接ができていない…」
「面接はできるものの、採用に至らない…」
「面接後や採用後の辞退が多い…」
といったお悩みを持つ企業様も多いのではないでしょうか。

このような課題をお持ちの企業様向けに、資料をご用意しました！
以下資料内容となります！

《資料の内容》
・選考フロー（応募～採用）
・応募は来るが面接率が低い
・面接は出来ているが採用につながらない
・要因と解決策まとめ
・一目でわかる「課題ごとの改善施策マップ」
・キャンペーンのご案内