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サービス

様々な新卒業務の効率化を実現する採用代行（RPO）サービスです。

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このサービスに関する実績・実例

新卒採用/採用代行活用事例

採用に工数をかけられない中、“採用代行”を活用し、2名の採用に成功した事例

ITサービスソフトウェア・情報処理・ネット関連

職種 新卒採用 従業員数 100~500名
エリア 関東 予算 40~60万円
課題
  • 新卒・中途採用を1名の担当者で実施
  • マンパワー不足で連絡スピードが遅い
利用したサービス

新卒採用/採用アウトソーシング導入事例

来社率が50%→66％まで上昇！セミナーの予約率も20%→26％に改善

職種 新卒採用 従業員数 1000名～
エリア 全国 予算 100～300万円
課題
  • 採用拠点が全国にあるため採用担当の出張が多く、マンパワー不足
  • 学生からの電話に出られない、折り返しのタイミングがあわない
  • 応募自体が多い業界ではないため、エントリーからのセミナー予約率を上げたい
利用したサービス
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このサービスに関する知識・ノウハウ

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