中途サービス / 転職サイト

astamuse

 

ソフトウェア、自動車、素材、化学など、有望市場 / 職種に特化した
400領域もの希少専門人材向け転職支援サイトに求人広告をご掲載いただけます。
専門知識を備えた求職者にピンポイントでリーチしたい企業様のニーズにこたえます。

このような企業様におすすめです。

  • 専門人材/希少人材を採用したいと考えている企業様
  • 新規事業を検討しているが社内に適任候補がいらっしゃらない企業様
  • 人材紹介を利用しているものの、全くご紹介いただけない企業様

astamuseの特徴

年間630万UUのサイト訪問を獲得しています!

研究者・技術者等の転職希望者が、年間630万UUのサイト訪問をしています。
利用者の多くは、大学院・大学で専門教育を受けたハイスキル人材かつ、年齢層も20代後半~40代が70%です。
技術DBを保有するアスタミューゼ社だからできるキーワード対策。大手人材企業では設計できない
細かいキーワードを網羅することで、専門領域の求職者へリーチすることが可能となっています。

集客だけではなく、マッチングツールも充実!
自社メディアに集まる専門先端系人材に対して、AIメール・定期メルマガ・スカウトメール
3つの仕組みで企業と求職者をマッチングさせます。

1職種あたり最大3つまで転職ナビへの求人掲載可能!

1職種に対して、最大3つまで転職ナビへの求人掲載が可能です。
例えば、音声認識システムの開発と一言で言っても、AI関連やIoT関連の様々な要素技術によって構成されており、
さらにC++のようなプログラミング経験や、データベースの構築経験など、多様なスキルが対象となってきます。
このような要件に、技術やプログラミング言語ごとに細分化された『転職ナビ』をマッチさせます。

※下記転職ナビ一覧(抜粋)

 

会員について

登録人数

年間630万UU

希少人材に特化した集客により登録者数増!
【集客方法】
自社オウンドメディアとWeb広告がメイン
・希少人材のため、転職顕在層よりも転職潜在層にどれだけアプローチできるかが重要
希少人材に向けへのキーワード選定(例:有望市場/技術/職種のキーワード広告)

登録者属性


人材データベースの特徴
①独自の人材集客導線
②400以上の特化型転職ナビ
③幅広い人材プール
④年間来訪者数630万人以上

アスタミューゼ社が獲得しているこれほどの希少人材のデータベースは、国内でも有数です。

掲載までの流れ

1.お申込み

所定のお申込み用紙に必要事項をご記載の上、PDFまたFAXにてご提出いただきます。確認実施後、お申込書の原本をご郵送いただきます。

2.管理画面発行

お申込み日にIDパスワード(1社1アカウント)が発行されます。企業管理画面発行後に、パスワードを変更することが可能です。

3.原稿作成

専任ライターが記事作成を行います。管理画面の編集画面より、記事をご確認いただけます。

4.掲載開始

参考料金

12カ月ご掲載 150万円

 
※採用職種によって料金が異なりますので、お問合せくださいませ。
 

ご相談・ご質問はこちらから

03-5908-8005

9:30 ~ 18:30 平日