地方開催イベント 通年地方開催イベントでの採用成功事例|母集団形成が難しい就活後半からでも2名の理系学生の採用に成功従業員数:100~299名関西行き詰まり・新たな手法社員の育成・定着・活躍・研修採用ミスマッチの低減採用戦略の立案利用サービス