事例検索結果

応募数を5倍にしたIndeed運用のPDCAの回し方とは？

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Indeed（インディード）の導入からペルソナの再設計と原稿修正をおこない、採用に成功！

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Indeed（インディード）の導入で飲食店スタッフの応募単価を6割削減！

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ダイレクトリクルーティングの採用事例｜施工管理・営業職の採用単価を半分以下に削減！

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バイリンガル人材の採用成功事例｜目標の2ヶ月以内で採用を実現！質の高いバイリンガル人材を採用できた理由とは？

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ITエンジニアの採用成功事例｜転職フェアの活用で、採用単価45万円で経験者の採用に成功！

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営業職の採用成功事例｜転職フェアの活用で一度に5名の営業職の採用に成功！

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従業員3名のスタートアップ企業が7名の採用に成功した4つのポイント

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応募が獲得できない原因は？意外とよくある「応募フォーム」の見直しで年間20名の採用に成功

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Indeed活用のノウハウ｜正しい運用方法、理解できていますか？応募数1.3倍アップの事例

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飲食店スタッフの採用成功事例｜応募単価を5分の1に抑えながら、即戦力人材の採用に成功

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転職サイトの活用ノウハウ｜ニッチな職種や業種でも採用を成功させるには？

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営業職の採用成功事例｜400名以上の応募を獲得し5名の採用を成功させた事例

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若手採用の成功事例｜1年半で32名の若手メンテナンススタッフを採用！平均年齢マイナス5歳を実現

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飲食店店舗スタッフ採用成功事例｜現場と人事による「ペルソナの不一致」を改善し内定数が8倍に！

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ITエンジニア経験者の採用事例｜スカウトメールを活用して、2週間で開封率が39％まで改善

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個人向け営業職の採用成功事例｜適切な媒体選定と原稿の打ち出しで50名以上の応募を獲得！

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原稿の見直しで1年以上採用に苦戦したニッチなターゲット“編集長”の採用に成功

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採用ターゲットを見直すことで、地方エリアに適した人材の採用に成功！

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20代若手層の採用成功事例｜媒体や原稿の見直しで応募を増やし、過去最多人数の採用に成功！

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スカウトメールの活用で絶対に失敗できないプログラマー1名の地方採用に成功！

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