転職フェア活用事例

携帯販売スタッフの採用成功事例|マイナビ転職フェアの地方開催で7名の採用に成功

  • 1000~3000名
  • 販売スタッフ
  • サービス
  • 全国
  • マイナビ転職フェア

サービス

職種 販売スタッフ 従業員数 1000~3000名
エリア 全国 予算 100~300万円
課題
  • 3ヶ月以内に採用進捗を追いつかせないといけない
  • 地方エリアでの採用ができていない
求める人材
  • 32歳まで
  • 未経験OK

今回の企業様は大手通信キャリアの販売代理店として携帯電話ショップを展開・運営されています。
採用課題としては、首都圏以外の地方採用に苦戦されていらっしゃいました。

しかし、マイナビ転職フェアを使い採用難エリアで5名以上の採用ができた事例をご紹介します。

利用されたサービス

マイナビ転職EXPO(地方版)

貴社の魅力をダイレクトに伝えられる、ミスマッチを防げる、選考スピードを短縮できる。などさまざまな理由…

地方での採用を検討している企業様、一度により多くの求職者に会いたいと考えている企業様にはおすすめです。

背景

今回の企業様は、大手通信キャリアの販売代理店として携帯電話ショップを展開・運営されています。
首都圏での採用は、年間計画に沿って進んでいますが、一都三県以外の採用進捗が遅れていました。

また、大手求人サイトはほぼ使用していたため、その他の採用手法を探されていらっしゃいました。

募集要項

職種 携帯販売スタッフ
採用目標数 複数名
採用エリア 北海道・大阪・名古屋・福岡

採用支援の概要

ご提案内容

今回は、採用進捗を3カ月以内に追いつかせたいとのことだったので、人材紹介と同時併用で転職フェアもお考えになっていました。

そこで、地方転職フェアに強い「マイナビ転職フェア」をおすすめしました。

マイナビ転職フェアで、おこなっている東京エリア以外の札幌・大阪・名古屋・福岡すべてに出展。
各地域で、採用成功できるように5名体制で転職フェアに望んでいただきました。

マイナビ転職フェアの特徴
エリア 札幌・大阪・名古屋・福岡
費用タイプ 出展課金型
料金 35万円~
URL https://www.neo-career.co.jp/humanresource/middlecareerservice/fair/mynavitensyokuexpo2/
特徴

・主要都市で開催
・来場者の75%が35歳以下

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イベント特別スカウトを積極的に活用

マイナビ転職フェアは、事前に配信予約ができるイベント特別スカウトがついています。短期決戦ということもあり、ターゲットすべてこのスカウトメールを配信。
スカウトを見て、ブースに来てくれた方も23名いました。

その後の結果

企業様が希望していた3カ月以内に採用進捗を取り戻すことができました。

札幌1名・大阪3名・名古屋1名・福岡2名合わせて7名の採用に成功。その後も別地域でのマイナビ転職フェアを継続して利用していただいています。

採用成功のポイント

  • 事前にイベント特別スカウトを配信
  • マイナビ転職フェアの地方開催で7名の採用に成功

営業担当からのコメント

今回は大量募集ということもあり、今までやったことがないマイナビ転職フェアをご提案しました。

他の転職フェアには出展したことがあったそうなのですが、ターゲットと合わない方ばかりで採用が0名でした。

そんなイメージを払しょくできるように、ブースの内装や、当日の運営担当など細かいところまで一緒に設計し、7名の採用成功ができました。

他の地方エリアも任せていただいているので、こちらも採用成功できるように、引き続きご支援していきます。

まずはご相談ください!この事例を担当したコンサルタント

 

谷江 彩香 | 中途採用地方メディア事業部

2018年に新卒入社。好きな言葉はイノシシ年にちなんで「猪突猛進」です。
お客様の採用成功にむけて、日々勉強しています!
配属当初から、地方の採用支援に特化してきたので地域性を活かした原稿の作成・スカウトメール配信・面接率の向上・内定フォローには自信があります。
中途採用でお悩みの方は、ぜひご相談ください。

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藤木さつき

中途媒体の代理店営業を5年経験したのち、2019年から新しくHR NOTE編集部の一員に。 元営業として、人事の方々の「知りたい!」に お答えできるような記事を提供できることを目標に日々、精進していきます。

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