医療系のアルバイトスタッフ採用事例|難易度の高い有資格者12名の採用に成功

医療スタッフ採用の成功事例

  • 50~100名
  • 医療スタッフ
  • 医療・介護
  • 関西
  • マイナビバイト

クライアント情報

職種 医療スタッフ 従業員数 50~100名
エリア 関西 予算 ~10万円
課題
  • 採用難易度の高い業界のため応募が集まらない
  • 資格保有のアルバイトスタッフを募集したい
求める人材
  • 医療業界経験・有資格者
  • 日中勤務ができる主婦層

利用されたサービス

マイナビバイト

マイナビ社が展開するアルバイト求人サイト、『マイナビバイト』の紹介ページです。

募集要項

職種 看護師、臨床検査技師、検査助手
業種 医療
採用目標数 12名
採用エリア 大阪

募集の背景

数年前に紙媒体で掲載して以来、媒体を使っての募集はかけていない企業様でした。しかし健康診断のシーズンになり仕事の依頼が増え、人手が足りず対応できない状態に。

資格のある看護師・臨床検査技師、資格の無くても良い検査助手の3つの職種のアルバイトスタッフが必要だったため、媒体を使っての募集を検討しました。

採用課題

医療系有資格者のアルバイト採用

結果

12名の有資格者のアルバイト採用に成功

採用成功のポイント

  • 媒体選定
    難易度が高い求人ということが想定されたため、もっとも大阪エリアで認知度の高いマイナビバイトの最上位プランをご提案させていただきました。
  • 仕事内容をわかりやすく記載
    イメージの湧きづらい職種であったため、実際に仕事現場を確認。仕事の難易度、内容などをわかりやすく記載しました。
  • 仕事内容以外の企業の魅力を記載
    働く環境面に関する魅力を訴求しました。小さなことのように思えますが、オフィスがきれいだったり、オフィスグリコなどのアルバイトスタッフに喜ばれそうな福利厚生も細かく記載しました。

担当者からのコメント

今回の事例の企業様は、弊社とは以前よりお取引のある企業様です。繁忙期に伴い、久しぶりのアルバイト採用をおこなうこととなり、ご支援をさせていただきました。

採用職種は「健康診断スタッフ」なのですが、資格も必要なポジションもあり、苦戦することを懸念しておりました。事前の書類送付必須の案件は、歩留まりが悪くなりがちだからです。

しかし、仕事内容などの原稿作成の工夫によって、結果的には多くの方にご応募をいただくことができました。理系の大学院生なども採用できたと喜んでいただくことができ、その後もお取引をさせていただいております。

まずはご相談ください!この事例を担当したコンサルタント

杉谷美育 | アルバイト採用メディア事業部 関西エリア

2017年に新卒入社。2年間自社の新卒採用担当を経験し、多くの学生の採用に携わってきました。
現在はアルバイト採用のコンサルタントとして、関西エリアを中心に中小企業様から大手企業様まで幅広く担当しています。
学生さんを採用することも多いアルバイト採用において、もと人事の経験を活かし、より多くの企業様のお力になれるよう精進いたします!

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