採用課題

・初めて在宅ワークの募集をするため、方法・媒体選定がわからない
・ターゲットが不明確

結果

・ビッグデータを活用しターゲットの登録が多い媒体を選定
・4名の主婦ライターと契約

採用成功のポイント

• 原稿の書き方の変更
  「自宅で働ける」「空いた時間で仕事ができる」などのメリットを打ち出した
• 検索順位が高く、主婦層のユーザーが多い「マイナビバイト」の選定
  現状掲載していた媒体は「学生層」に強い媒体だったため、媒体の見直しをおこなった

担当者からのコメント

今回「在宅ワーク」での募集の案件だったため、育児家事の合間に働くことのできる「主婦層」をターゲットにおき、エリア選定の際に主婦層のユーザーが多かった「マイナビバイト」をおすすめさせていただきました。

また、雇用契約や運用方法なども調べてご提案させていただき、社長様には「当社のためにこんなに親身になっていただき、孫くらい年齢が離れているのに沢山学ばせていただきました。ありがとうございます！」とお褒めと感謝の言葉をいただくことができました。

現在は在宅ワークライターとして4名の主婦の方と契約を結んでおります。