完全成功報酬で
貴社にぴったりな学生をご紹介いたします
貴社からのヒアリング情報と学生のカウンセリング情報を基に、完全成功報酬制で貴社のニーズにマッチした学生をご紹介いたします。キャリアコンサルタントが、貴社に代わり学生に貴社の魅力を伝え、採用成功へ導きます。
新卒紹介サービスは、弊社子会社の株式会社就活カレッジがご提供しています。
新卒採用サービスの仕組み
- 自社が本当に採用すべき人材がわからない
- 自社の魅力の伝え方がわからない
- 求める人材になかなか出会えない
- 業務が多すぎて手がまわらない
- 求める人材に対して、上手く口説けない
- 新卒採用を経験したことがない
完全成果報酬型
内定承諾が出た時点で費用をいただく完全成果報酬型で、コストリスクが一切ありません。
※ 内定承諾後に入社日（卒業年の3月末）までに辞退した場合は、全額返金いたします。
貴社のニーズにあった学生のみをご紹介
貴社のニーズと適性にマッチした学生のみをご紹介するためミスマッチを防止できます。
人的工数の削減
貴社には面接をしていただくのみで、学生の絞込みや、学生への連絡などは全て弊社で実施させていただくため、人事ご担当者様の手間を省くことができます。
少人数採用から可能
1-2名の少人数採用からお受けいたします。少人数の場合、就職情報サイトに掲載するよりもコスト効率よく採用することができます。
意欲のある学生をご紹介
登録学生は弊社開催の就職勉強会などに自主的に参加しているため、意欲のある学生の確保が可能です。
豊富な採用ノウハウ
新卒紹介事業が業界内で始まった2005年よりサービスを提供しているため、多くのノウハウを持ち合わせております。
1.求める人材の共有
専門コンサルタントが訪問させていただき、採用状況や採用計画、求める人材、採用条件について詳しく伺います。
2.学生に貴社を紹介
弊社が個別カウンセリングした学生から貴社のニーズ及び適性に合う学生のみをご紹介いたします。弊社で求人票を作成し、客観的視点から学生に直接貴社の魅力をお伝えします。
3.選考
面接日程の調整をさせていただきます。そして、貴社の選考フローに従い、選考していただきます。
4.選考後のフォロー
選考後に、弊社のキャリアカウンセラーが貴社と学生の間に入り、学生の入社意欲を喚起し、維持します。
5.決断へのサポート
学生の就職状況を管理し、貴社に入社を決断するためのサポートを行います。
NHK「ニュースウオッチ9」、日本テレビ「リアルタイム」、TBS「イブニング・ファイブ」、フジテレビ「スーパーニュース」、テレビ朝日「報道ステーション」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、週刊ダイヤモンド、AERAなど様々なメディアに紹介されています。
新卒紹介サービスの詳細はこちら
（就活カレッジサイト）
