採用活動の全プロセスで成功ノウハウをご提供し、採用成功へ導きます
「採用したい学生が集まらない…」「内定承諾率が低い…」とお困りの企業様へ朗報です。たとえ、知名度が高くない企業でも新卒採用を成功へ導くことができます。それは、企業の魅力を適切に打ち出し、ターゲット学生が「どうしても入社したい！」と思う“仕掛けづくり”をすること。その成功ノウハウをご提供いたします。
延べ5000社の新卒採用を支援させていただく中で行き着いた採用成功の方程式。それは、「誰と→出会い→つなぎ→惹きつけ→見極め→相思相愛」の順に、一貫した採用コンセプトをもって採用活動をすること。ネオキャリアは、この全プロセスでサービスを提供する数少ない新卒採用支援企業です。
| 1.誰と | 2.出会い | 3.つなぎ | 4.惹きつけ | 5.見極め・相思相愛 |
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採用したい人材のターゲット選定
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採用コンセプト決定→就職情報サイト・イベントの選定→求人広告原稿制作
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採用業務代行（アウトソーシング） |
採用成功
企業成長
誰と→出会い
- 求人広告制作・掲載サービス
- 採用したい人材を惹きつける求人広告の原稿制作を代行いたします。
- 就職イベント
- 大規模なイベントから内定率の高い少人数制スカウトイベントまで、ニーズに沿ったご提案をいたします。
つなぎ
- 採用業務代行（アウトソーシング）
- 「マンパワー不足…」という企業様。学生への連絡など煩雑な業務はお任せください。
惹きつけ
- 採用ツール
- 採用したい人材にダイレクトに響く採用サイト、動画、パンフレット、リーフレットやノベルティーなどを制作します。
誰と→出会い→つなぎ→惹きつけ→見極め→相思相愛
- 新卒採用コンサルティング
- 貴社に必要な人材を分析し、新卒採用を成功に導く最適な採用計画を立案します。
- 新卒紹介（完全成果報酬型）
- 完全成果報酬型で貴社のニーズに合った人材をご紹介いたします。
