日本最大級の就職イベントや
高いマッチング率を実現する少人数制スカウトイベント
貴社のニーズに合わせて、大規模なイベントや内定率の高い少人数制スカウトイベントをご提案いたします。
大手就職情報サイトが主催するメガセミナー「マイナビ就職EXPO」を中心に様々なイベントから最適なプランをご紹介いたします。
- 効率よく、多くの学生を集めたい
- 学生への認知度を高めたい
第1部：参加企業によるパネルディスカッションや少人数制座談会形式による企業説明
第2部：立食形式で社長・人事、学生同士の交流会
少人数制の就職イベントを企画・運営しています。経済番組『カンブリア宮殿』で「ミスマッチを防ぐ新しい採用手法」として紹介されたこともあるマッチング率の高いスカウトイベントです。
- 合同企業説明会で1日がんばってもエントリーが数名で困っている
- 学生一人ひとりとしっかり話したい
- 主体性のある学生と会いたい
第1部：参加企業によるパネルディスカッションや
少人数制座談会形式による企業説明
第2部：立食形式で社長・人事、学生同士の交流会
少人数制で高いマッチング率を実現
参加企業数4-6社と学生約50-80名という少人数制で、高いマッチング率を実現。また、通常の合同企業説明会とは異なり、参加学生全員と必ずお話いただく接点を設けています。
スカウトを利用して、“攻める”採用を実現
学生をスカウトするシステムがあります。学生は胸に番号札をつけており、第2部の交流会中に気に入った学生の番号を運営スタッフに教えていただきます。そして、イベント後に、弊社を通して学生にスカウトし、その学生から承諾があれば、改めてエントリーを獲得できます。また、参加学生も気に入った企業にエントリーができ、双方向からのアプローチが可能です。
主体性のある学生が多く参加
「成長企業の社長や人事の方と直接話したい」という意欲や行動力がある主体的な学生が多く参加しています。
各回ごとに設定したテーマに興味のある学生を集客
「成長企業の社長や人事の方と直接話したい」という意欲や行動力がある主体的な学生が多く参加しています。
参加学生
MARCH以上の学生が全体の64％（2009年度12月-2月開催データ）
実績
直接対話できるため、高いマッチング率を実現しています。
開催日程
12月から6月まで月に数回開催（開催日程についてはお問い合わせください）。
※日程によっては空き枠数が残り少なくなっていますので、お早めにお問い合わせください。
