クレド導入コンサルティングサービスとは？

クレドとは？

ラテン語で「志」「信条」を意味する言葉で、企業理念を基に社員がもつべき価値基準・行動指針の明文化したもの。常に肌身離さず社員が持てるように名刺大のカードにしている企業が多くあります。外資系企業での導入で有名ですが、最近、クレド導入により好業績の企業が増え、日本企業にも広がりつつあります。

クレド導入による経営メリット

・企業理念・文化の社員への浸透
・社員のモチベーション向上
・均一したハイクオリティーサービスの提供、顧客満足の向上
・企業ブランドの向上
・離職率の低下
・事業の方向性の明確化
・企業理念を基にした行動指針・価値基準の明確化
・社員同士のコミュニケーション活発化・相互理解促進
・コンプライアンスの強化
・求める人物像の明確化
・企業理念に共感する有能な人材の確保
・クレドを基にした実用的な社内教育の実現　など

弊社で培ったクレド導入・浸透ノウハウを基に、クレド初期段階からコンサルティングに入り、クレド導入に向けたプランづくりに全面的なサポートを行っております。

クレド導入効果

以下は、クレド導入後にネオキャリア社員110名へ実施した調査結果です。

クレド導入のプロセス

1. 企業様の現状課題の把握
2. 企業理念の見直し・再構築
3. クレドの開発
4. クレドカードの製作
5. クレド導入・浸透施策のサポート

各企業様の状況やニーズに合った進め方をさせて頂きます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

ネオキャリアのミッション・ビジョン・クレド

詳細はこちらのページからご覧ください。

メディア掲載

｢ニュースウォッチ9｣(NHK)のクレド特集で弊社のクレドカードが紹介されました
(2008.02.11)
日経産業新聞(日本経済新聞社)で、弊社のクレドカードとコンサルティング事業について紹介されました
(2008.01.28)

クレドの作り方がわかるビジネス書

ネオキャリア　代表取締役　西澤 亮一著「社長よりも偉いもの」
詳細はこちらのページからご覧ください。

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