• 企業向けセミナー

どうする18採用!?17採用から見える「傾向と対策」セミナー
~採用マーケットの破壊的変化に立ち向かうための採用計画~

6月に2018年卒向けのインターンシップサイトが解禁し、
各社で早期から学生を囲い込む動きがスタートしています。

そこで今回は、2017年卒採用を振り返りながら
2018年卒採用の学生・企業についての傾向と対策をお伝えします。

《当日のプログラム》
第一部:2017年卒採用の振り返り
第二部:2018年卒採用の傾向と対策

《こんな方にオススメです》
・2018年卒採用について情報がほしい
・早期から学生と出会う施策が知りたい
・就職サイトだけでは学生が集まらない
具体的な事例を用いてお話しますので、ノウハウを持ち帰り、採用活動に活かしていただければと思います。
皆様のご参加を心より楽しみにしております。

セミナープログラム

日時 7月13日(水)13時30分~15時(受付開始時間13時20分)
7月19日(火)13時30分~15時(受付開始時間13時20分)
定員 30名(※満席になり次第、お申込みを締め切らせて頂きます。お早めにお申込みください。)
参加費用 無料(1社2名様までご参加頂けます)
対象 採用担当者様、人事責任者様、経営者の方
会場 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階会議室
講師 株式会社ネオキャリア コンサルティング&トレーニング部 部長兼コンサルタント 堀江 隆介
大学卒業後、大手コンサルタント会社入社。人材開発・組織開発の企画営業、営業責任者を経てコンサルタント部門へ移籍。中堅・若手の人材開発を中心に、コンサルタントとして国内各地の企業で研修に登壇。2011年ネオキャリアの教育研修事業立ち上げに参画。事業責任者に就任し、採用~教育まで幅広く支援を行う。
お問い合わせ先 株式会社ネオキャリア セミナー事務局
お問合せ:neo_seminar@neo-career.co.jp
TEL:03-5908-8050
FAX:03-5908-8380

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