企業とは、その存在・活動に社会的意義を持ち、世の中に価値を提供し、そしてその結果としての利益を継続的に生むことができる存在でなければなりません。
そのために、環境の変化、ニーズの変化を敏感にとらえ、スピード感を持って自分達自身もベストな状態への変化していく必要があります。
創業以来、ネオキャリアは型にはまることなく、常に変化と進化を遂げ、現在の企業基盤を築き上げてきました。
最近では、マスコミに取り上げられるまでになりました。しかし、ネオキャリアは歩みを止めません。次なるステージでも、新たな“軌跡”を残していきます。
IT、エレクトロニクス、金融……。どの業界にも、圧倒的な認知度を誇るグローバル企業が存在します。しかし、人材サービス業界についてはどうでしょうか。そのポジションは空席といえます。
ネオキャリアは、皆さんと共にこの“空席”に、我々の名前を刻む“奇跡”を起こしたい。日本を、そして、世界をよくしたい。これは壮大な目標ですが、私たちは一歩一歩前進することで、本気で挑戦していきます。
ネオキャリアが起こそうとしている“奇跡”に、枠組みはありません。今私たちが取り組んでいる事業も、言ってしまえばひとつの“手段” であって、“目的”ではありません。
企業の強さとは、一人ひとりの“志”の強さと、全体としての“方向性”の合致度です。ネオキャリアは、“新しい会社のあり方、働き方”を世の中に打ち出していくことをビジョンに掲げています。その想いに共感し、共に成し遂げたいという強い“志”を持つ人を求めています。
株式会社ネオキャリア
代表取締役
西澤 亮一
