2008年10月20日
株式会社ネオキャリア
株式会社就活カレッジ
就職情報サイト上で「自己PR-1グランプリ」を開催
優勝者は就職請負漫画『銀のアンカー』に登場できる！
～連載中の『スーパージャンプ』で登場！漫画世代の学生を効果的に惹きつける～
総合人材サービス企業 株式会社ネオキャリア（本社：東京都港区、代表取締役：西澤 亮一、以下ネオキャリア）及び、ネオキャリアの子会社で新卒紹介事業を行う株式会社就活カレッジ（本社：同上、以下就活カレッジ）は、2010年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生を対象に、就職情報サイト「ネオキャリア就職ナビ」及び就職情報SNSサイト「就活カレッジ」において、2008年10月22日より、「自己PR-1グランプリ」を開催し、就職活動中の学生から自己PR文を募集します。
優勝者1名は、就職請負漫画『銀のアンカー』（株式会社集英社）の作品の中で漫画の登場人物として登場する権利を得ることができ、来年春発売の『スーパージャンプ』で紹介される予定で、漫画世代の学生に効果的にアピールします。『銀のアンカー』の著者は『ドラゴン桜』の著者でもある三田紀房氏で、“就職版”『ドラゴン桜』として注目を集めている就職請負漫画です。
◆「自己PR-1」グランプリ： 学生から自己PR文を募集し、就活のプロが審査
ネオキャリアと就活カレッジは、本年10月22日より、就職情報サイト「ネオキャリア就職ナビ」と就職SNSサイト「就活カレッジ」で「自己PR-1グランプリ2010」の告知を開始し、「就活カレッジ」の日記機能を通して、2010年度卒業予定の就職活動生から自己PR文を募集します。10月以降、新卒採用を実施する企業の多くが、応募要綱の一つとして学生に対してエントリーシートの提出を求めます。
このエントリーシートを書く際に重要になるのが自己PR文です。本グランプリでは、就職活動のプロである就活カレッジのコンサルタントが、投稿された自己PR文に対して、フィードバックを行い、就職情報SNSサイト「就活カレッジ」でそのアドバイスを公開します。本グランプリは、SNSならではの参加型コンテストとなっており、学生は自己PR文の書き方について学べます。
◆優勝者は、漫画 『銀のアンカー』に登場できる！
この他、グランプリ受賞者1名は、副賞として、『銀のアンカー』の作品の中で漫画の登場人物として登場する権利を得ることができ、来年春発売の『スーパージャンプ』で紹介される予定です。この他、銀賞3名は、『銀のアンカー』のコミックの巻末で、自己PR文が紹介され、特別賞5名には、三田紀房氏のサイン色紙がプレゼントされます。
審査員は、三田紀房氏、就活カレッジ代表の遠藤彰二、人材紹介事業を展開する株式会社キープレイヤーズ代表の高野秀敏氏、就職コンサルタントの福島直樹氏など、就職市場に精通したプロ達が務めます。優秀作品は、来年1月下旬に「ネオキャリア就職ナビ」と「就活カレッジ」のサイト上で発表します。
また、「ネオキャリア就職ナビ」上で、三田紀房氏による就職活動に関するアドバイス記事や、『銀のアンカー』の登場人物別の適職診断などのスペシャルコンテンツを10月以降、掲載していきます。
http://www.neo-navi.com/2010/silveranchor/interview_01.html （10月中にアップ予定）
◆『銀のアンカー』について
http://www.s-manga.net/title/ginnoanchor.html
2006年から集英社発行の青年漫画雑誌『スーパージャンプ』に連載中の就職請負漫画。著者は『ドラゴン桜』の三田紀房氏。現在、単行本が5巻まで刊行中。本作品は、ヘッドハンティングのプロである主人公の白川義彦が、日本の新卒採用を取り巻く「自己分析至上主義」「キャリアアップ志向」といった“幻想”を真っ向から否定し、アメリカ仕込みの独自の理論で悩める学生たちを“天職”に導いていく内容となっている。“就職版”『ドラゴン桜』として注目を集めている。
◆就職情報サイト『ネオキャリア就職ナビ2010』について
http://www.neo-navi.com/2010/
株式会社ネオキャリアが運営する就職情報サイトでは業界唯一ベンチャー企業・成長企業に特化した就職情報サイトで、毎年成長意欲の高い学生が多く登録。2008年10月1日、2010年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生を対象にした就職情報サイト「ネオキャリア就職ナビ2010」をグランドオープンし、企業の採用情報の公開と企業へのエントリー受付を開始。2010年3月末までに本サイトに学生15万人の登録、掲載企業数450社を見込む。本サイトでは、2004年より就職情報サイトでは業界初、企業紹介ページごとに動画コンテンツを導入。動画を利用し、社長や従業員の生の声を入れることで、社風をしっかりアピールすることが可能。
◆就職情報SNSサイト『就活カレッジ』
http://s-college.jp/
株式会社ネオキャリアの子会社で、新卒紹介事業を行う株式会社就活カレッジが運営する就職情報SNSサイト。2007年10月に、人材サービス業界初、掲載料無料で就職活動中の学生をスカウトできる就職情報サイトとして開設。「就活カレッジ」では、大手有名企業に目が行きがちな学生を中小ベンチャー企業にも惹きつける仕掛けとして、サイト内に学生・企業の採用担当者・就活カレッジのコンサルタントの三者が参加できるSNSやQ＆A機能を設置。SNS機能では、気になる企業のコミュニティに参加し友達をつくったり、人事担当者のブログを閲覧したり、質問することも可能で、参加型のサイトとなっている。また、登録学生は、就活カレッジが開催する自己分析セミナー、業界・企業研究セミナー、面接攻略セミナーなどに参加することが可能になり、大学4年生になれば企業の紹介サービスも受けられる。
◆「自己PR-1グランプリ2010」 詳細
・ 募集期間：2008年10月22日～12月31日
・ 概要：参加学生が就職活動における自己PR文を投稿
・ 応募方法： 「ネオキャリア就職ナビ」または「就活カレッジ」上の日記機能を利用し自己PRを投稿
・ 応募対象者：2010年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
・ 賞品：
・ グランプリ1名：『銀のアンカー』に漫画の登場人物として登場できる
（2009年春、連載中の『スーパージャンプ』で登場の予定）
・ 銀賞3名：『銀のアンカー』のコミックの巻末で、自己PR文が紹介される
・ 審査員特別賞5名：『銀のアンカー』著者の三田紀房氏のサイン色紙をプレゼント
・ 結果発表：2009年1月下旬に「ネオキャリア就職ナビ」と「就活カレッジ」のサイト上で発表
・ 審査員：『銀のアンカー』著者の三田紀房氏、就活カレッジ代表の遠藤彰二、株式会社キープレイヤーズ代表の高野秀敏氏、就職コンサルタントの福島直樹氏
・ 応募サイト http://s-college.jp/featured_pages/show/1
■株式会社ネオキャリアについて
http://www.neo-career.co.jp/
2000年11月設立、人材紹介及び広告仲介事業を開始。現在、就職学生及び転職者向けの就職・転職支援事業及び広告仲介販売コンサルティング事業を展開。2004年2月、就職支援サイト「ネオナビ」（現「ネオキャリア就職ナビ」）のオープンをはじめとし、2005年7月には、ベンチャー企業複数社による就職合同説明会「@Live」（アライブ）を開催する他、2005年8月には、コンサルタントによる学生への企業紹介「新卒紹介」を開始。2008年2月クレドコンサルティング事業開始。就職・転職活動の仕方そのものを変革するために、様々な自社メディア及び就職・転職活動の新方式を積極的に導入している。
■株式会社就活カレッジについて
http://www.s-college.co.jp
就職生向けの人材紹介サービスである新卒紹介サービスを提供。転職市場では一般化した人材紹介サービスは、就職市場においてはこれまでほとんど利用されていなかったが、業界に先駆け、株式会社ネオキャリアが、2005年8月に新卒紹介事業部を設立。2007年6月、事業拡大のため分社化し、子会社株式会社就職カレッジを設立。
新卒紹介は、登録学生と企業に個別ヒアリングをした後に、双方のニーズと適性に合った学生を企業に紹介し、内定承諾が出た時点で企業が紹介料を支払う成果報酬形式を採用（承諾辞退の場合は全額返金）。このため、学生は一切費用を払うことなく、自分のやりたいことを見つめ直した上でベストマッチした就職先を決めることができる。2007年10月より、人材サービス業界初、掲載料無料で就職活動中の学生をスカウトできる就職情報サイト「就活カレッジ」を開設。
本件に関するお問い合わせ先
株式会社就活カレッジ／株式会社ネオキャリア 広報担当 田澤 玲子
E-mail： press@neo-career.co.jp TEL：03-5114-5575 FAX：03-5114-5576
優勝者1名は、就職請負漫画『銀のアンカー』（株式会社集英社）の作品の中で漫画の登場人物として登場する権利を得ることができ、来年春発売の『スーパージャンプ』で紹介される予定で、漫画世代の学生に効果的にアピールします。『銀のアンカー』の著者は『ドラゴン桜』の著者でもある三田紀房氏で、“就職版”『ドラゴン桜』として注目を集めている就職請負漫画です。
◆「自己PR-1」グランプリ： 学生から自己PR文を募集し、就活のプロが審査
ネオキャリアと就活カレッジは、本年10月22日より、就職情報サイト「ネオキャリア就職ナビ」と就職SNSサイト「就活カレッジ」で「自己PR-1グランプリ2010」の告知を開始し、「就活カレッジ」の日記機能を通して、2010年度卒業予定の就職活動生から自己PR文を募集します。10月以降、新卒採用を実施する企業の多くが、応募要綱の一つとして学生に対してエントリーシートの提出を求めます。
このエントリーシートを書く際に重要になるのが自己PR文です。本グランプリでは、就職活動のプロである就活カレッジのコンサルタントが、投稿された自己PR文に対して、フィードバックを行い、就職情報SNSサイト「就活カレッジ」でそのアドバイスを公開します。本グランプリは、SNSならではの参加型コンテストとなっており、学生は自己PR文の書き方について学べます。
◆優勝者は、漫画 『銀のアンカー』に登場できる！
この他、グランプリ受賞者1名は、副賞として、『銀のアンカー』の作品の中で漫画の登場人物として登場する権利を得ることができ、来年春発売の『スーパージャンプ』で紹介される予定です。この他、銀賞3名は、『銀のアンカー』のコミックの巻末で、自己PR文が紹介され、特別賞5名には、三田紀房氏のサイン色紙がプレゼントされます。
審査員は、三田紀房氏、就活カレッジ代表の遠藤彰二、人材紹介事業を展開する株式会社キープレイヤーズ代表の高野秀敏氏、就職コンサルタントの福島直樹氏など、就職市場に精通したプロ達が務めます。優秀作品は、来年1月下旬に「ネオキャリア就職ナビ」と「就活カレッジ」のサイト上で発表します。
また、「ネオキャリア就職ナビ」上で、三田紀房氏による就職活動に関するアドバイス記事や、『銀のアンカー』の登場人物別の適職診断などのスペシャルコンテンツを10月以降、掲載していきます。
http://www.neo-navi.com/2010/silveranchor/interview_01.html （10月中にアップ予定）
◆『銀のアンカー』について
http://www.s-manga.net/title/ginnoanchor.html
2006年から集英社発行の青年漫画雑誌『スーパージャンプ』に連載中の就職請負漫画。著者は『ドラゴン桜』の三田紀房氏。現在、単行本が5巻まで刊行中。本作品は、ヘッドハンティングのプロである主人公の白川義彦が、日本の新卒採用を取り巻く「自己分析至上主義」「キャリアアップ志向」といった“幻想”を真っ向から否定し、アメリカ仕込みの独自の理論で悩める学生たちを“天職”に導いていく内容となっている。“就職版”『ドラゴン桜』として注目を集めている。
◆就職情報サイト『ネオキャリア就職ナビ2010』について
http://www.neo-navi.com/2010/
株式会社ネオキャリアが運営する就職情報サイトでは業界唯一ベンチャー企業・成長企業に特化した就職情報サイトで、毎年成長意欲の高い学生が多く登録。2008年10月1日、2010年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生を対象にした就職情報サイト「ネオキャリア就職ナビ2010」をグランドオープンし、企業の採用情報の公開と企業へのエントリー受付を開始。2010年3月末までに本サイトに学生15万人の登録、掲載企業数450社を見込む。本サイトでは、2004年より就職情報サイトでは業界初、企業紹介ページごとに動画コンテンツを導入。動画を利用し、社長や従業員の生の声を入れることで、社風をしっかりアピールすることが可能。
◆就職情報SNSサイト『就活カレッジ』
http://s-college.jp/
株式会社ネオキャリアの子会社で、新卒紹介事業を行う株式会社就活カレッジが運営する就職情報SNSサイト。2007年10月に、人材サービス業界初、掲載料無料で就職活動中の学生をスカウトできる就職情報サイトとして開設。「就活カレッジ」では、大手有名企業に目が行きがちな学生を中小ベンチャー企業にも惹きつける仕掛けとして、サイト内に学生・企業の採用担当者・就活カレッジのコンサルタントの三者が参加できるSNSやQ＆A機能を設置。SNS機能では、気になる企業のコミュニティに参加し友達をつくったり、人事担当者のブログを閲覧したり、質問することも可能で、参加型のサイトとなっている。また、登録学生は、就活カレッジが開催する自己分析セミナー、業界・企業研究セミナー、面接攻略セミナーなどに参加することが可能になり、大学4年生になれば企業の紹介サービスも受けられる。
◆「自己PR-1グランプリ2010」 詳細
・ 募集期間：2008年10月22日～12月31日
・ 概要：参加学生が就職活動における自己PR文を投稿
・ 応募方法： 「ネオキャリア就職ナビ」または「就活カレッジ」上の日記機能を利用し自己PRを投稿
・ 応募対象者：2010年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
・ 賞品：
・ グランプリ1名：『銀のアンカー』に漫画の登場人物として登場できる
（2009年春、連載中の『スーパージャンプ』で登場の予定）
・ 銀賞3名：『銀のアンカー』のコミックの巻末で、自己PR文が紹介される
・ 審査員特別賞5名：『銀のアンカー』著者の三田紀房氏のサイン色紙をプレゼント
・ 結果発表：2009年1月下旬に「ネオキャリア就職ナビ」と「就活カレッジ」のサイト上で発表
・ 審査員：『銀のアンカー』著者の三田紀房氏、就活カレッジ代表の遠藤彰二、株式会社キープレイヤーズ代表の高野秀敏氏、就職コンサルタントの福島直樹氏
・ 応募サイト http://s-college.jp/featured_pages/show/1
■株式会社ネオキャリアについて
http://www.neo-career.co.jp/
2000年11月設立、人材紹介及び広告仲介事業を開始。現在、就職学生及び転職者向けの就職・転職支援事業及び広告仲介販売コンサルティング事業を展開。2004年2月、就職支援サイト「ネオナビ」（現「ネオキャリア就職ナビ」）のオープンをはじめとし、2005年7月には、ベンチャー企業複数社による就職合同説明会「@Live」（アライブ）を開催する他、2005年8月には、コンサルタントによる学生への企業紹介「新卒紹介」を開始。2008年2月クレドコンサルティング事業開始。就職・転職活動の仕方そのものを変革するために、様々な自社メディア及び就職・転職活動の新方式を積極的に導入している。
■株式会社就活カレッジについて
http://www.s-college.co.jp
就職生向けの人材紹介サービスである新卒紹介サービスを提供。転職市場では一般化した人材紹介サービスは、就職市場においてはこれまでほとんど利用されていなかったが、業界に先駆け、株式会社ネオキャリアが、2005年8月に新卒紹介事業部を設立。2007年6月、事業拡大のため分社化し、子会社株式会社就職カレッジを設立。
新卒紹介は、登録学生と企業に個別ヒアリングをした後に、双方のニーズと適性に合った学生を企業に紹介し、内定承諾が出た時点で企業が紹介料を支払う成果報酬形式を採用（承諾辞退の場合は全額返金）。このため、学生は一切費用を払うことなく、自分のやりたいことを見つめ直した上でベストマッチした就職先を決めることができる。2007年10月より、人材サービス業界初、掲載料無料で就職活動中の学生をスカウトできる就職情報サイト「就活カレッジ」を開設。
本件に関するお問い合わせ先
株式会社就活カレッジ／株式会社ネオキャリア 広報担当 田澤 玲子
E-mail： press@neo-career.co.jp TEL：03-5114-5575 FAX：03-5114-5576
