2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たち創業メンバー9人は、「お客様の採用を成功させたい」という熱い想いだけをもち、お客様の声に耳を傾け続けました。そして、採用に関する悩みやご要望をお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用を支援させていただいております。
これもひとえに、これまで弊社を支え、期待し、そして応援してくださったお客様、お一人おひとりのおかげであると強く感じております。この場をお借りして、深くお礼を申し上げます。
私自身、人材サービス業に携わる中、日頃から実感していることがあります。それは、お客様視点で見ると現在の人材サービス業は、まだまだ改善しなければならないことや、これから新たに生み出すべき就職・転職・採用・育成のスタイルが数多くあるということです。
というのも、人材サービス業とは、お客様お一人おひとりの人生の大きな岐路、そして、一社一社の柱となる人材戦略を決め、企業成長へと導く重要な役割を担っています。だからこそ私たちは、サービス業の中でも最も質の高いサービスを提供しなければならない、と考えています。
そして、この想いに共感するメンバーが次々に集まり、その数は100名を超えました。しかし、規模が10倍になったからといって、私たちは、「お客様の採用を成功させ、企業成長の一助を担いたい」という創業当時の志を忘れたわけではありません。今後も、これまで以上にベンチャー・スピリッツを持ち続け、ネオキャリアを選んでくださったお客様にさらに喜んでいただけるよう、新たな価値を生み出してまいります。
今後とも、皆様方のご支援、ご鞭撻を宜しくお願いいたします。
株式会社ネオキャリア
代表取締役
西澤 亮一
