ビジネスを通じて
社会課題を解決する。
そのためのアイデアや実行力を備えた方を求めます。

西澤 亮一
Ryoichi Nishizawa

株式会社ネオキャリア
代表取締役

ネオキャリアの歴史。
それは社会課題と向き合い続けた
挑戦の歴史でもあります。

創業した2000年代は、新卒採用・中途採用において、
就職氷河期やリーマンショックで
国内外などのさまざまな要因で、
企業様と学生様双方に大きな
不満・不便が存在していました。
こうした状況の打破に向けて、
その解決策を必死に導き出し、
実行していく、というところから
私たちのビジネスはスタートしました。

その後は、社会課題として顕在化しつつあった
少子高齢化に備えた介護・保育へ対応する
ヘルスケア領域への進出、
また日本国内だけでなく海外における
就職機会の提供の必要性から
グローバル領域をスタートするなど、
常に社会課題に対峙するための事業を率先して展開。
さらに近年では、HR Techをはじめとした
先端テクノロジーの活用へ進出し、
さまざまな褒賞で高い評価をいただくなど、
国際的に競争力のある
新たなサービス創出を続けています。

国内外で82拠点を構え拡大を続ける
リアルプラットフォーム、
20を超えるサービスを展開し
400名超のエンジニア陣を
擁するネットプラットフォーム、
そしてこれらを掛け合わせることによる
新規事業創出力。
これからの競争力を武器に今では
各事業セグメントでトップクラスの
実績を収めるまでに
成長することができました。

私たちの使命は、
ビジネスを通じて社会課題に対峙し、
これらを解決すること。

経済、教育、医療、環境、地域など、
あらゆるテーマの社会課題に対して
自らが主体的に動き、
社会をよりよくしていこうとする。
そんな志を抱いたあなたと出会えることを
心待ちにしています。